職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校長信箱投訴建議的收集及指派,督促各部門對投訴建議整改、解決。
2.定期通過調(diào)查問卷、生師座談會、走訪校園等形式對影響學(xué)生滿意度的因素進(jìn)行多維度分析,發(fā)現(xiàn)共性問題,制定有效策略和計劃,協(xié)同各部門資源持續(xù)改進(jìn),提升學(xué)生滿意度。
3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生體驗委員會開展工作、充分發(fā)揮學(xué)生體驗委員會的獨(dú)立工作職能。
4.負(fù)責(zé)峰值體驗活動的設(shè)計。
5.負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具備較強(qiáng)的活動設(shè)計組織實(shí)施能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
3.親和力強(qiáng)、頭腦靈活、處事得體、原則性強(qiáng)。
4.熟悉使用OFFICE等辦公軟件,數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)。
5.有學(xué)生管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
廣西英華國際職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于 2005 年,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校。在校生一萬余人,下設(shè) 6 個二級學(xué)院,35個專業(yè),涵蓋教育與體育類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、財經(jīng)商貿(mào)類、電子與信息類、交通運(yùn)輸類、旅游類、土木建筑類、文化藝術(shù)類、裝備制造類、資源環(huán)境與安全類等 10 個專業(yè)大類。
學(xué)校另設(shè)有廣西英華國際職業(yè)學(xué)院附屬中學(xué),是經(jīng)欽州市教育局批準(zhǔn),由廣西英華國際職業(yè)學(xué)院主管的全日制普通高中,在校生 3000 余人。學(xué)校位于西部陸海新通道重要樞紐城市、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)濱海城市-欽州。具有嶺南風(fēng)格、濱海風(fēng)光的園式校園,為師生員工提供了良好的教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西英華國際職業(yè)學(xué)院 查看上班路線
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記帳員2000-3000元欽州-欽南區(qū)廣西常遠(yuǎn)投資有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口要求:五官端正,性格溫和,善于溝通,有會計基礎(chǔ)知識,精通電腦,有團(tuán)隊精神,服從工作安排,有社保,月休4天,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。9小時前郭小姐
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營業(yè)廳經(jīng)理4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件工作范圍:負(fù)責(zé)中國移動業(yè)務(wù),各門店運(yùn)營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元2025-09-10施少杰
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移動外呼專員/主管3000-7000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件招聘外呼專員/主管 【工作內(nèi)容】 1.通過電話外呼與客戶溝通,為用戶提供中國移動的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理,協(xié)助相關(guān)門店開展活動邀約工作。 3. 擁有完善的培訓(xùn)體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4.無需外出,在辦公室完成整個銷售。 【職位要求】 1、性別不限:20-40歲,初中及以上學(xué)歷; 2、要求聽得懂欽州白話;經(jīng)驗不限,有電話營銷工作經(jīng)驗最好(無經(jīng)驗也可); 3、思路清晰,熱情親切,具備良好的語言表達(dá)能力; 上班時間:08:30-12:30;14:00-17:30,月休4天 薪資待遇:底薪2000+提成,綜合月薪3000-8000元,上不封頂,可*** 地址:欽州市欽北區(qū)鴻亭街276號靈山商會5樓2025-09-10施少杰
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家裝顧問2000-7000元欽州-靈山縣工作內(nèi)容: 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題,邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達(dá)能力,積極向上的態(tài)度 工作時間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補(bǔ)+績效獎金+旅游團(tuán)建+ 有無經(jīng)驗均可,積極,熱情,能吃苦耐勞。帶薪培訓(xùn),有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!2025-09-10曹相華
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實(shí)施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;2025-09-10施少杰
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外拓主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002025-09-10施少杰
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外呼中心主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建和管理,激勵團(tuán)隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊; 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面2025-09-10施少杰
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放款經(jīng)理:小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西欽州智融信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜; 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。2025-09-10李外
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外拓主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務(wù)辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002025-09-10施文文
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前廳部主管/經(jīng)理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴2025-09-10魯靖
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- 廣西英華國際職業(yè)學(xué)院
- 所在行業(yè) 學(xué)校/教育
- 成立時間 19年(2006年1月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
- 公司規(guī)模 --