職位描述
負責職位的發(fā)布、人員面試的組織及跟進
負責招聘渠道的維護
負責公司企業(yè)文化活動的策劃及組織執(zhí)行
崗位要求:
不限專業(yè),溝通能力強,責任心強
公司簡介
廣西歐神諾陶瓷有限公司是佛山歐神諾陶瓷有限公司的全資子公司.計劃于2018年下半年投產(chǎn).第一期工程三條生產(chǎn)線.主要生產(chǎn)瓷片.拋釉磚.仿古磚.第二期工程三條生產(chǎn)線.第三期工程兩條生產(chǎn)線.總計年產(chǎn)量超過5000萬方.產(chǎn)值20億元.
佛山歐神諾陶瓷有限公司.成立于2000年.主要從事高端瓷磚技術(shù)研發(fā).定制生產(chǎn)以及銷售工作.在佛山及景德鎮(zhèn)擁有兩大生產(chǎn)基地.員工達3000多人.生產(chǎn)800多種產(chǎn)品.涵蓋拋光磚.拋釉磚.拋晶磚.瓷片及各種配件.配套及配飾.依托“經(jīng)銷渠道+大客戶”的完善銷售網(wǎng)絡.成為每年700多個工程項目及20多萬零售客戶的首選品牌.
作為博士后科研工作站.國家火炬計劃高新技術(shù)企業(yè).公司建有先進的建陶研發(fā)中心.科研碩果累累:取得三十多年行業(yè)七大技術(shù)突破中的五項,制定四大品類產(chǎn)品國家標準,參與國家.省.市級科研項目30多個,累積獲得各項專利164項.
2017年.佛山歐神諾陶瓷有限公司與帝王潔具合并.成為上市公司(股票代碼002798).擁有更廣闊的發(fā)展前景.
公司福利:
1.保障:五險一金齊全.不愁看病養(yǎng)老.每月20日準時發(fā)放工資.
2.生活:公司免費提供宿舍.宿舍內(nèi)設有空調(diào).熱水器.免費WIFI,班長單人間(獨立衛(wèi)生間).員工夫妻房(獨立衛(wèi)生間).單身員工四人一間,提供投幣洗衣機供員工使用
4.娛樂:公司不定期會組織豐富多彩的活動.如:年底優(yōu)秀班長.員工評比和旅游.運動會等,并設有籃球場.羽毛球場等娛樂休閑設施
5.學習:員工享有公司內(nèi)部培訓提升機會,再教育學費補貼.拿到國家認可學歷證或職稱證書.可報銷50%費用
6.關(guān)愛:歐神諾設有愛心基金.為有困難的員工提供愛心支持,公司為生產(chǎn)基地工會提供資金支持.
7.子女教育:公司協(xié)助聯(lián)系安排員工子女就近入學.
本著“合作.創(chuàng)新.致遠”企業(yè)理念.歐神諾將為您提供優(yōu)越的發(fā)展空間和價值平臺.
聯(lián)系人:王小姐 聯(lián)系電話:15602****07/0757-****1240
公司招聘職位:
財務部:成本會計.倉庫記帳員.監(jiān)控員
人力資源部:文化與培訓專員.薪酬績效專員.招聘專員
總經(jīng)辦(行政):食堂班長.記帳員.廚師.炊事員.維修工.宿管員.基建管理員.行政文員.司機.前臺.清潔工.保安
物管部:倉管員.班長.叉車司機.開單員.搬運雜工.清潔工.木托修理工.推拉器輔助工.配貨工.搬運工
企管辦:統(tǒng)計專員.過控專員.過控.體系管理員.統(tǒng)計員
生產(chǎn)部:總質(zhì)檢.成品班長.計劃員.跟線質(zhì)檢員.分選工.配件分選工. 清潔工
技術(shù)部:瓷片工藝員.瓷片中試員.坯體試制員.班長.鏟車司機.轉(zhuǎn)料司機.挖掘機司機.釉料試制員.文員
設備部:計量專員.設備檔案管理員.現(xiàn)場管理員.安全專員.機修工.電工
品保部:倉檢員.抽檢員.市場服務專員.原材料檢測員.化驗員.理化檢測員.信息員
煤氣站:班長.主操作.探火工.凈化工.上煤工.鏟車司機.水煤漿球磨工.清潔工
原料車間:文員.機電班長.機修工.電工.噴粉班長.司爐工.水煤漿司爐工.放粉工.塔下工.球磨班長.司磅工.放漿除鐵工.球磨工.鏟車司機.球釉班長.球釉工.叉車司機.環(huán)保班長.水處理工.脫硫塔工
瓷片分間:文員.統(tǒng)計員.窯爐班長.壓機操作工.看線工.模具工.司爐工.窯尾看線工.窯爐拉磚工.釉線班長.看線工-釉線上磚.施釉工.印花工.洗邊工.入窯工.機電班長.電工.機修
仿古車間:文員.窯爐班長.壓機操作工.看線工.模具工.司爐工.窯尾看線工.試拋工.磨棒工.釉線班長.干燥看線工.施釉工.印花工.洗邊工.入窯工.機電班長.電工.機修
拋光車間:磨邊班長.磨邊工.揀磚工.開機工.碼垛工.拋光班長.拋光工.看反拋.打蠟工.機切班長.上磚工.配磚.手切班長.手切工.包裝工.班長.電工.機修
以上崗位工資2500-6000元.
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源經(jīng)理/主管10000-11000元梧州-長洲區(qū)梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責招募:負責店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓:負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3、進行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6、落實員工資金發(fā)放:落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢; 9、檢查各項人事制度:負責店內(nèi)各項人事制度的傳達,實施和檢查; 10、清潔相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生:負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 11、檢查部門報表:指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。23小時前秦小玲
-
人事專員3000-8000元梧州-長洲區(qū)配合完成項目的相關(guān)管理工作 隨時關(guān)注項目員工心態(tài),配合項目做好員工思想工作 負責與公司進行對接 負責日??记诠ぷ?進行聘前測試和簡歷甄選工作23小時前崔志華
-
人事主管3000-8000元梧州-長洲區(qū)負責公司進行工作對接,內(nèi)勤事務上傳下達, 項目信息統(tǒng)計 分類 配合項目完成相關(guān)管理工作 隨時關(guān)注員工心態(tài)23小時前崔志華
-
人力行政經(jīng)理5000-7000元梧州-長洲區(qū)崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負責組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責手冊,明確各項授權(quán)、審批流程; 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證,能熟練開車。 工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)23小時前賴振華
-
23小時前李女士
-
人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構(gòu)并相應的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評2025-04-17張老師
-
人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關(guān)系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。2025-04-17張老師
-
2025-04-17馬明奎
-
人事專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機軟件崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動等。 任職資格: 1、本科及以上學歷;一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、積極主動,具備良好的學習能力與獨立工作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;2025-04-13李小姐
-
人事主管4000-7000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關(guān)系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能; 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門合作; 3、具備較強的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。2025-04-12徐玉娟

- 廣西歐神諾陶瓷有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務/陶瓷
- 成立時間 7年(2017年11月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --