職位描述
負(fù)責(zé)職位的發(fā)布、人員面試的組織及跟進(jìn)
負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動的策劃及組織執(zhí)行
崗位要求:
不限專業(yè),溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
公司簡介
廣西歐神諾陶瓷有限公司是佛山歐神諾陶瓷有限公司的全資子公司.計(jì)劃于2018年下半年投產(chǎn).第一期工程三條生產(chǎn)線.主要生產(chǎn)瓷片.拋釉磚.仿古磚.第二期工程三條生產(chǎn)線.第三期工程兩條生產(chǎn)線.總計(jì)年產(chǎn)量超過5000萬方.產(chǎn)值20億元.
佛山歐神諾陶瓷有限公司.成立于2000年.主要從事高端瓷磚技術(shù)研發(fā).定制生產(chǎn)以及銷售工作.在佛山及景德鎮(zhèn)擁有兩大生產(chǎn)基地.員工達(dá)3000多人.生產(chǎn)800多種產(chǎn)品.涵蓋拋光磚.拋釉磚.拋晶磚.瓷片及各種配件.配套及配飾.依托“經(jīng)銷渠道+大客戶”的完善銷售網(wǎng)絡(luò).成為每年700多個工程項(xiàng)目及20多萬零售客戶的首選品牌.
作為博士后科研工作站.國家火炬計(jì)劃高新技術(shù)企業(yè).公司建有先進(jìn)的建陶研發(fā)中心.科研碩果累累:取得三十多年行業(yè)七大技術(shù)突破中的五項(xiàng),制定四大品類產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn),參與國家.省.市級科研項(xiàng)目30多個,累積獲得各項(xiàng)專利164項(xiàng).
2017年.佛山歐神諾陶瓷有限公司與帝王潔具合并.成為上市公司(股票代碼002798).擁有更廣闊的發(fā)展前景.
公司福利:
1.保障:五險一金齊全.不愁看病養(yǎng)老.每月20日準(zhǔn)時發(fā)放工資.
2.生活:公司免費(fèi)提供宿舍.宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào).熱水器.免費(fèi)WIFI,班長單人間(獨(dú)立衛(wèi)生間).員工夫妻房(獨(dú)立衛(wèi)生間).單身員工四人一間,提供投幣洗衣機(jī)供員工使用
4.娛樂:公司不定期會組織豐富多彩的活動.如:年底優(yōu)秀班長.員工評比和旅游.運(yùn)動會等,并設(shè)有籃球場.羽毛球場等娛樂休閑設(shè)施
5.學(xué)習(xí):員工享有公司內(nèi)部培訓(xùn)提升機(jī)會,再教育學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼.拿到國家認(rèn)可學(xué)歷證或職稱證書.可報銷50%費(fèi)用
6.關(guān)愛:歐神諾設(shè)有愛心基金.為有困難的員工提供愛心支持,公司為生產(chǎn)基地工會提供資金支持.
7.子女教育:公司協(xié)助聯(lián)系安排員工子女就近入學(xué).
本著“合作.創(chuàng)新.致遠(yuǎn)”企業(yè)理念.歐神諾將為您提供優(yōu)越的發(fā)展空間和價值平臺.
聯(lián)系人:王小姐 聯(lián)系電話:15602****07/0757-****1240
公司招聘職位:
財務(wù)部:成本會計(jì).倉庫記帳員.監(jiān)控員
人力資源部:文化與培訓(xùn)專員.薪酬績效專員.招聘專員
總經(jīng)辦(行政):食堂班長.記帳員.廚師.炊事員.維修工.宿管員.基建管理員.行政文員.司機(jī).前臺.清潔工.保安
物管部:倉管員.班長.叉車司機(jī).開單員.搬運(yùn)雜工.清潔工.木托修理工.推拉器輔助工.配貨工.搬運(yùn)工
企管辦:統(tǒng)計(jì)專員.過控專員.過控.體系管理員.統(tǒng)計(jì)員
生產(chǎn)部:總質(zhì)檢.成品班長.計(jì)劃員.跟線質(zhì)檢員.分選工.配件分選工. 清潔工
技術(shù)部:瓷片工藝員.瓷片中試員.坯體試制員.班長.鏟車司機(jī).轉(zhuǎn)料司機(jī).挖掘機(jī)司機(jī).釉料試制員.文員
設(shè)備部:計(jì)量專員.設(shè)備檔案管理員.現(xiàn)場管理員.安全專員.機(jī)修工.電工
品保部:倉檢員.抽檢員.市場服務(wù)專員.原材料檢測員.化驗(yàn)員.理化檢測員.信息員
煤氣站:班長.主操作.探火工.凈化工.上煤工.鏟車司機(jī).水煤漿球磨工.清潔工
原料車間:文員.機(jī)電班長.機(jī)修工.電工.噴粉班長.司爐工.水煤漿司爐工.放粉工.塔下工.球磨班長.司磅工.放漿除鐵工.球磨工.鏟車司機(jī).球釉班長.球釉工.叉車司機(jī).環(huán)保班長.水處理工.脫硫塔工
瓷片分間:文員.統(tǒng)計(jì)員.窯爐班長.壓機(jī)操作工.看線工.模具工.司爐工.窯尾看線工.窯爐拉磚工.釉線班長.看線工-釉線上磚.施釉工.印花工.洗邊工.入窯工.機(jī)電班長.電工.機(jī)修
仿古車間:文員.窯爐班長.壓機(jī)操作工.看線工.模具工.司爐工.窯尾看線工.試拋工.磨棒工.釉線班長.干燥看線工.施釉工.印花工.洗邊工.入窯工.機(jī)電班長.電工.機(jī)修
拋光車間:磨邊班長.磨邊工.揀磚工.開機(jī)工.碼垛工.拋光班長.拋光工.看反拋.打蠟工.機(jī)切班長.上磚工.配磚.手切班長.手切工.包裝工.班長.電工.機(jī)修
以上崗位工資2500-6000元.
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2025-07-12馬明奎
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人力行政經(jīng)理5000-7000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點(diǎn),開展各項(xiàng)績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊,明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程; 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證,能熟練開車。 工作地點(diǎn):玉林(臨時),南寧(長期)2025-07-12賴振華
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人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、制定與規(guī)劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系,制定并跟進(jìn)培訓(xùn)年度計(jì)劃的實(shí)施,促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展,從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效; 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。 6、有效處理各項(xiàng)勞資糾紛,并了解國家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷;人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2025-07-11蘇生
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人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書; 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項(xiàng)福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升員工各項(xiàng)技能; 8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評2025-07-11張老師
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人力行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議,稽查公司所有職位; (9)負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案; (10)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè) (11)上級臨時交辦的其它工作2025-07-11
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人力資源主管3000-4000元梧州-蒼梧縣廣西成美智慧家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-07-11冼女士
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進(jìn)行人員招聘和人才儲備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績效考核情況實(shí)施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。2025-07-11張老師
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。2025-07-11曾育周
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人力行政專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報表, 4.負(fù)責(zé)員工報餐、餐費(fèi)報表統(tǒng)計(jì),檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作, 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通表達(dá)能力。 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。2025-07-11蘇生
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn); 3、性格積極主動,溝通技巧良好; 4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會多 7、培訓(xùn)定期邀請名師 8、公司文化活動豐富2025-07-11江先生
藤縣相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西歐神諾陶瓷有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/陶瓷
- 成立時間 7年(2017年11月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --