梧州職場(chǎng)問答

梧州，我的工作量大，領(lǐng)導(dǎo)將我的任務(wù)平均分配給其他同事，他們不配合怎么辦?

13*******51
2021-05-09
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13*******64 2021-05-09

職場(chǎng)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)有意無意的會(huì)讓我們?nèi)ミM(jìn)行下班，在這個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該明確的告訴領(lǐng)導(dǎo)，這不是在自己的工作時(shí)間范圍之內(nèi)，要學(xué)會(huì)去拒絕。我們千萬不要去做一個(gè)老好人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要你加班的時(shí)候你就直接同意，不然的話他會(huì)更加變本加厲的要求你去做更多的事情，這個(gè)時(shí)候如果你再進(jìn)行反抗的話，他就會(huì)說你以前都已經(jīng)同意去加班，現(xiàn)在又不行了。
15*******57 2021-05-09

勞動(dòng)者正常工作時(shí)間以外被延長的工作時(shí)間，是加班費(fèi)的計(jì)算基礎(chǔ)。中華人民共和國勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法及其他相關(guān)法律法規(guī)均對(duì)加班時(shí)間的有明確的規(guī)定。加班時(shí)間是用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，安排勞動(dòng)者在法定的工作時(shí)間以外的被延長的工作時(shí)間。
18*******16 2021-05-09

正常的工作日加班是特別不合理的一件事情，一定要學(xué)會(huì)拒絕，因?yàn)槿绻影嗟脑?，就?yīng)該給足夠的加班費(fèi)用。根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時(shí)間（也就是加班），應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商。既然是協(xié)商，當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致，否則就是強(qiáng)迫勞動(dòng)。