梧州服務招聘
桂聘提供2025年10月梧州服務最新招聘,長洲區(qū)256條萬秀區(qū)117條,平均工資約為2474元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多服務迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
2000-4000元2025-10-20
梁津1、接待賓客入?。贺撠熃哟e客,接受并處理客人的網上預訂訂單,接受客人的電話問詢,為其提供房間退訂、酒店入住等服務; 2、審核信息并注意保護隱私:負責核查客人的相關信息,按照酒店入住要求對客人的個人資料進行登記,并注意為客人保護隱私; 3、提供幫助并解決問題:負責為已入住的客人提供必要的幫助,合理解決客人入住期間所遇到的問題; 4、保持衛(wèi)生清潔:負責維護和保持酒店前臺的衛(wèi)生清潔,保持良好的形象; 5、維護各類設施并進行解決:負責接受酒店各類設備設施的維修報備并及時提供給相關人員進行解決; 6、統(tǒng)計退房信息并做好交接工作:負責及時統(tǒng)計客人退訂房間的信息,掌握酒店當前可提供的客房數(shù)量,并認真細致地做好交接班工作。 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-10-20
梁津崗位職責:
1. 監(jiān)督并指導客房清潔團隊,確??头啃l(wèi)生和服務質量達到標準;
2. 安排客房清潔人員的日常工作,優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
3. 處理客戶關于客房服務的投訴和建議,及時解決問題,提升客戶滿意度;
4. 定期檢查客房用品庫存,確保供應充足,滿足客戶需求;
5. 與其他部門協(xié)作,確保酒店整體運營順暢,提供優(yōu)質服務。
任職要求:
1. 具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員;
2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與客戶和員工建立有效溝通;
3. 具有較強的解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并作出正確判斷;
4. 對酒店行業(yè)有深入了解,熟悉客房服務標準和流程;
5. 有責任心,注重細節(jié),能夠確保工作質量和安全標準的執(zhí)行。 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-10-20
靳瑞峰崗位職責:
1. 確??头壳鍧嵭l(wèi)生,保持客房整潔;
2. 檢查客房內的設施設備是否完好,及時上報維修需求;
3. 及時更換客房內的床上用品及洗漱用品;
4. 遵守酒店的服務標準和操作流程。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識,注重細節(jié);
2. 能夠獨立完成工作任務;
3. 具有良好的團隊合作精神,能與同事協(xié)作;
4. 能夠適應彈性工作時間,包括周末和節(jié)假日。 -
酒店前臺服務員
2000-3000元2025-10-20
陳偉瓊提供優(yōu)質的服務體驗,關注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 -
值班經理
3000-5000元2025-10-20
岑火文15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 -
客房服務員
2000-3000元2025-10-20
伍中杰熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度,客房各項物品衛(wèi)生整潔,擺放整齊 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-10-20
龐新儉掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎接接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 …… 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務 -
城市便捷-值班經理
3000-5000元2025-10-20
龐新儉工作內容 負責酒店日常運營管理,確保服務質量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓,提高團隊專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務有連鎖酒店管理經驗者優(yōu)先考慮 -
兼職保潔員
2000-3000元2025-10-20
石燦梅上戶服務,家政保潔,開荒保潔,收納。服從工作安排,有責任心 -
護工陪護
4000-6000元2025-10-20
石燦梅1.工作經驗 2.一對一服務 3.耐心 -
軟件維護員
2000-6000元2025-10-20
陳小姐熟悉局域網的維護及網絡安全知識,可進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理; 4、安裝和維護計算機應用軟件,同時為其他部門的軟硬件提供技術支持; 5、懂得操作系統(tǒng)及軟件故障判斷及處理; 6、用戶需求的其他相關服務 -
酒店前廳經理
5000-8000元2025-10-20
陳春霞崗位職責: 1.制定和優(yōu)化前廳服務流程和標準,確保服務質量。 2.管理前廳團隊,包括員工排班、培訓和考核。 3.監(jiān)督前廳服務質量,確??腿送对V得到及時處理。 …… 4.協(xié)調內部工作,確保服務流程的高效運作。 任職要求: 1.具有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2.良好的溝通技巧,能夠與客人和團隊成員有效溝通。 -
禮儀/迎賓/接待
3000-5000元2025-10-20
陳春霞提供熱情、專業(yè)的接待服務,包括問詢響應、指引協(xié)助等。 4. 處理客人投訴和問題,確保客人滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠用禮貌的語言與客人進行互動。 2. -
高薪誠聘酒店客房服務員
3000-6000元2025-10-20
黎旭文負責酒店客房的衛(wèi)生工作 服從工作安排 能吃苦耐勞 工作認真負責 動作靈活,有相關工作經驗者免試用期 -
酒店前臺
3000-4000元2025-10-20
黃超強1.按規(guī)定辦理入住登記及公安信息上傳工作,為客人提供極致便利、友好自然的服務。 2. 及時準確掌握客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效推銷客房及其他服務項目(餐飲、小 商品)等。 3. …… 負責辦理客人入住、換房、離店結賬和留言服務。 4. 向客人介紹會員優(yōu)惠政策。 5. 隨時熟知當班預訂狀況,負責散客(電話、上門、網絡、協(xié)議)的預訂服務。 6. …… 為住店客人提供商務、使用保險箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百寶箱等前臺服務 項目(如果酒店提供)。 7. …… 負責酒店小商品的銷售服務工作,并做好交接盤點。 12. 耐心接受客人投訴,安撫客人并及時上報。 13. 負責提供客人電話和訪客查詢,按規(guī)定辦理訪客登記手續(xù),做好住店客人資料的保密工作。 14. …… 按開門服務規(guī)定為客人開啟房門/或通知客房幫客人開門,并嚴格按照規(guī)定核對客人信息。 17. 負責客用鑰匙的保管,做好酒店內部鑰匙收發(fā)和保管工作。 18.
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經驗要求分析
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