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梧州服務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年9月梧州服務(wù)主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)6條萬秀區(qū)3條,平均工資約為4083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)主管汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
管理,策劃,銷售,接待,對(duì)客服務(wù)等。
2025-09-13
黃巧玲
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工
作。
2、對(duì)各部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有員工,以達(dá)到本酒店要求對(duì)應(yīng)崗位的服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運(yùn)行順利,按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好酒店的出租率營(yíng)收計(jì)劃并落實(shí)。
7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制酒店的各項(xiàng)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。
11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
13、主持召開酒店全體員工,各部門會(huì)議,提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
任職要求:
有中高端酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)
2025-09-13
岑火文
酒店前臺(tái)接待崗位職責(zé):
  ?、酒店前臺(tái)接待員主要?作職責(zé)如下:
  1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;
  2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上?班未完成?作;
  3、熱情接待各?來賓,為客?提供良好的服務(wù);
  4、客?到店時(shí),要主動(dòng)向客?問好;
  5、為客?準(zhǔn)確快速地辦理?住登記?續(xù),合理安排好各種房間;
  6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);
  7、與各部門密切聯(lián)系,做好客?資料、信息的溝通;
  8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷?作;
  9、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)?作;
  10、能獨(dú)?安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;
  11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);
  12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房?jī)r(jià)問題;
  13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決?作;
  14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)?作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
  15、準(zhǔn)確?誤地為客?提供叫醒服務(wù);
  16、當(dāng)?李員不在崗時(shí)辦理外借物品?續(xù);
  17、當(dāng)?李員不在崗時(shí)為客?辦理存、取?李?續(xù)。
  ?、酒店前臺(tái)接待員崗位要求如下:
  1、年齡18~35歲,?體健康,?材勻稱,儀表端莊,?質(zhì)?雅;
  2、?中或?qū)?飘厴I(yè),??:?1.55?以上;
  3、1年以上專業(yè)酒店?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  4、待客主動(dòng)熱情,樂于關(guān)?客?;
  5、善于觀察,精神飽滿,?作細(xì)?;
  6、具有較強(qiáng)的?作責(zé)任?。
公司福利待遇:上6天休2天,工資組成:底薪+全勤+售卡提成+全員財(cái)富+售卡完成任務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金

酒店前臺(tái)

2000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:21
2025-09-13
伍中杰
4.熟悉酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì),為賓客提供問詢服務(wù)、預(yù)訂服務(wù)。 5.掌握前臺(tái)操作系統(tǒng)和各類渠道后臺(tái)操作,當(dāng)班時(shí)及時(shí)處理預(yù)訂,為下榻的客人辦理入住登記。 …… 6.熟知各類渠道收付款方式,對(duì)本班次賬務(wù)處理負(fù)責(zé) 7.協(xié)助主管及時(shí)處理賓客意見與建議。 8.負(fù)責(zé)客情滿時(shí)協(xié)助客房相關(guān)工作。 10.積極展示酒店形象,主動(dòng)執(zhí)行酒店各項(xiàng)安排,協(xié)助酒店指標(biāo)完成。

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-09
李值遠(yuǎn)
電商客服主管 崗位需求: 1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。 3.為人實(shí)誠(chéng),熱愛本職工作。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。 …… 協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜; 5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 …… ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù) 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全。 …… 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 …… 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。
負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵(lì) 3.
2025-09-09
蕭小姐
熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問題處理等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率; 4、完成好主管安排的工作 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限; 2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開朗、談吐禮貌; 3、中文打字熟練;口齒伶俐、溝通力強(qiáng); 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問題,有較強(qiáng)責(zé)任心; 5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 福利: 五險(xiǎn)、服務(wù)年限獎(jiǎng)(現(xiàn)金形式)、交補(bǔ)、餐補(bǔ)、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng) 有意者請(qǐng)投遞詳細(xì)簡(jiǎn)歷

客服主管

4000-6000元
2025-09-09
蕭小姐
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計(jì)劃以及日常管理工作,配合完成部門目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見; 3、協(xié)助部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… 任職資格: 1、有呼叫中心、酒店等投訴客服專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、善于傾聽,思維敏捷,能吃苦,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; …… 4、能通過積極的態(tài)度和熱情的服務(wù),解決客訴和提升客戶的滿意度。 …… 有意者請(qǐng)投遞詳細(xì)簡(jiǎn)歷 福利:全勤獎(jiǎng),服務(wù)年限獎(jiǎng),交補(bǔ),餐補(bǔ),加班補(bǔ)貼,月休6-8天享有國(guó)家法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假,節(jié)日發(fā)放禮品,公司活動(dòng),五險(xiǎn)
約 9 個(gè)崗位
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梧州汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    3K
  • 63.6%
    4K
  • 27.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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