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梧州門店運營招聘

桂聘提供2025年10月梧州門店運營最新招聘,長洲區(qū)11條萬秀區(qū)1條,更多門店運營門店運營門店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
陳壯永
工作內(nèi)容
- 負責門店日常運營管理
- 監(jiān)督商品銷售與庫存管理
- 提升客戶服務(wù)體驗
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識
- 能夠激勵團隊達成銷售目標
- 維護店鋪整潔與商品陳列標準

店長

3000-5000元
2025-10-03
關(guān)金蘭
崗位職責:
工作內(nèi)容
- 負責門店日常管理與運營
- 監(jiān)督商品陳列與庫存管理
- 提升顧客購物體驗
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢
- 對家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
2025-10-03
張志恒
崗位職責
團隊管理與目標達成
負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標?
獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務(wù)與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復購?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標準,協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(1年以上管理經(jīng)驗)?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗,擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強,適應新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會,定期專業(yè)培訓?

門店店長

6000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-10-03
朱芙榮
負責門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 …… 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。 4. …… 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-10-02
戴文青
崗位職責: 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。
2025-09-29
梁偉潔
崗位職責: 工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務(wù)有深刻理解 …… 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負責商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 …… ,保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和服務(wù)意識
2025-09-24
黎歡
負責整個門店運營、要求有餐飲工作經(jīng)驗、擔任店長、在連鎖店工作過、優(yōu)先考慮、

餐飲店長

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-24
齊超
茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議 【人才畫像期待】 1、 統(tǒng)籌前廳后廚運營 …… ,制定人員排班與考核方案 2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比 3、 帶隊執(zhí)行服務(wù)標準,處理客訴并優(yōu)化體驗 【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發(fā)送簡歷)

餐廳經(jīng)理

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-24
齊超
茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議 【人才畫像期待】 1、 統(tǒng)籌前廳后廚運營 …… ,制定人員排班與考核方案 2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比 3、 帶隊執(zhí)行服務(wù)標準,處理客訴并優(yōu)化體驗 【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發(fā)送簡歷)

餐廳店長

5000-6000元
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2025-09-24
齊超
茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議 【人才畫像期待】 1、 統(tǒng)籌前廳后廚運營 …… ,制定人員排班與考核方案 2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比 3、 帶隊執(zhí)行服務(wù)標準,處理客訴并優(yōu)化體驗 【面試專線】176-769-7777-6 (可微信同步發(fā)送簡歷)
2025-09-24
范井輝
哈優(yōu)惠品牌由黑龍江一九八零科技有限公司全權(quán)運營,定位做一個全國性實體實體店+餐飲外賣云連鎖加盟品牌,哈優(yōu)惠品牌已經(jīng)在D音/K手 平臺開通團購與外賣權(quán)限,依托D音/K手平臺巨大流量幫助實體門店賦能引流,對實體店免收加盟費 …… ,總部提供全套銷售引流運營支持,為門店創(chuàng)造額外收益,總部采用網(wǎng)紅達人矩陣短視頻帶貨+直播的形式為全國門店賦能引流,運營費用由總部全權(quán)承擔,門店零成本輕松獲利! …… 工作內(nèi)容:聯(lián)系本地餐飲門店與哈優(yōu)惠品牌達成免費合作(正常收取門店每年2800元服務(wù)費,活動期間限時收取門店600元服務(wù)費,負責幫助商家開通團購,外賣功能,藍V 認證,哈優(yōu)惠品牌負責幫助餐飲門店做外賣運營銷售推廣 …… ,總部提供全套銷售引流運營支持,為門店創(chuàng)造額外收益,總部采用網(wǎng)紅達人矩陣短視頻帶貨+直播的形式為全國門店賦能引流,運營費用由總部全權(quán)承擔,門店零成本輕松獲利! …… 工作內(nèi)容:聯(lián)系本地餐飲門店與哈優(yōu)惠品牌達成免費合作(正常收取門店每年2800元服務(wù)費,活動期間限時收取門店600元服務(wù)費,負責幫助商家開通團購,外賣功能,藍V 認證,哈優(yōu)惠品牌負責幫助餐飲門店做外賣運營銷售推廣
2025-09-24
齊超
茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議 【人才畫像期待】 1、 統(tǒng)籌前廳后廚運營 …… ,制定人員排班與考核方案 2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比 3、 帶隊執(zhí)行服務(wù)標準,處理客訴并優(yōu)化體驗 【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發(fā)送簡歷)

餐飲店長

4000-6000元
2025-09-24
趙百科
管理門店日常運營工作 培訓安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團隊完成目標工作
約 13 個崗位
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