梧州門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

梧州門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年7月梧州門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)8條萬(wàn)秀區(qū)2條,更多門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
張志恒
崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)?
獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部?
客戶服務(wù)與市場(chǎng)拓展
統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用?
任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)特點(diǎn)?
核心能力
具備門(mén)店銷(xiāo)售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教?
對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷(xiāo)售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化?
跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)?
福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì),定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?
2025-07-12
李華堂
主要職責(zé):
-根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門(mén)店安全;
-負(fù)責(zé)門(mén)店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等;
-協(xié)助上級(jí)處理門(mén)店所屬車(chē)輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。
-協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)疑難問(wèn)題,會(huì)員投訴處理;
-負(fù)責(zé)門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。
任職資格:
-大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
-2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
-C1以上駕照;
-能熟練使用OFFICE辦公軟件;
-較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
-旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理
-或者汽車(chē)租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

餐飲店長(zhǎng)

4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-07-12
趙百科
管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作
培訓(xùn)安排好員工工作
帶領(lǐng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作
2025-07-11
陳壯永
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷(xiāo)售與庫(kù)存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-11
關(guān)金蘭
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督商品陳列與庫(kù)存管理 - 提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢
2025-07-09
戴文青
崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門(mén)店目標(biāo); …… 如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場(chǎng)所的安全; 6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-09
戴文青
小點(diǎn)心,大舞臺(tái) 快速發(fā)展階段,門(mén)店的快速擴(kuò)張,晉升空間可觀 【崗位職責(zé)】 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門(mén)店年度 …… /月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門(mén)店目標(biāo); 3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。 …… 單店或區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、通過(guò)對(duì)各店店長(zhǎng)有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案. 6、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店 …… ,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練,為新店的開(kāi)展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備; 【任職要求】 1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)(如肯德基、麥當(dāng)勞),營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng) …… ,; 2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì); 3、對(duì)門(mén)店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度; 4、較強(qiáng)的溝通與談判能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
2025-07-09
戴文青
崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門(mén)店目標(biāo); …… 如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場(chǎng)所的安全; 6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-08
梁偉潔
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 - 對(duì)顧客服務(wù)有深刻理解 …… 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門(mén)店的日常管理運(yùn)營(yíng) - 確保門(mén)店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 …… ,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)

粉店店長(zhǎng)

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-07-06
蒙杰鋒
門(mén)店日常管理: - 負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng),包括員工排班、考勤管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問(wèn)題。 …… - 監(jiān)督門(mén)店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. …… - 具備簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)意識(shí),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)(如成本核算、銷(xiāo)售分析)。 3. 個(gè)人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 …… 福利待遇: - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(根據(jù)門(mén)店營(yíng)業(yè)額及個(gè)人表現(xiàn)浮動(dòng))。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 …… 應(yīng)聘方式: 請(qǐng)攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門(mén)店面試。
2025-07-06
余承播
一、【工作職責(zé)】: 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店前段運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2.以管理前臺(tái)員工和酒店房間銷(xiāo)售為主; 3.對(duì)酒店的房量情況進(jìn)行有效的核實(shí)和控制; 4.對(duì)疑難訂單處理和解決; 5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理
約 11 個(gè)崗位

梧州相關(guān)熱門(mén)崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP