梧州門店運營管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州門店運營管理最新招聘，長洲區(qū)8條萬秀區(qū)2條，更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

銷售經理/主管

3000-8000元

梧州市鑫豐源汽車銷售服務有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-08-03

張志恒

崗位職責
團隊管理與目標達成
負責門店銷售團隊日常管理，輔助店長完成月度/季度銷售目標?
獨立制定小組銷售計劃，通過數據分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉化率（如試駕率、成交率）?
定期組織團隊復盤，針對性輔導組員提升銷售能力，培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行，提升品牌曝光率與潛在客戶轉化?
主導客戶異議處理（涉及金融方案、充電服務、產品技術等），提供創(chuàng)新解決方案?
維護高價值客戶關系，推動老客戶轉介紹及復購?
業(yè)務流程與資源協(xié)調
優(yōu)化門店銷售流程標準，協(xié)調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度?
管控門店運營成本，包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學歷，3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經驗（1年以上管理經驗）?
持有駕照并能熟練駕駛，熟悉主流新能源車型技術特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經驗，擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感，能快速調整銷售策略應對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強，適應新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）?
福利待遇
薪資結構：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障：五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道：銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會，定期專業(yè)培訓?

汽車租賃店長

5000-10000元

梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人汽車租賃瀏覽:4

2025-08-03

李華堂

主要職責:
-根據公司運營要求，負責車輛運營管理，實現盈利目標，確保門店安全；
-負責門店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等；
-協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。
-協(xié)調處理門店內各類服務疑難問題，會員投訴處理；
-負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。
任職資格:
-大專或以上學歷；
-2年以上工作經驗；
-C1以上駕照；
-能熟練使用OFFICE辦公軟件；
-較強的組織、溝通、協(xié)調能力；
-旅游、酒店、會員服務管理
-或者汽車租賃行業(yè)經驗者優(yōu)先；

人力經理

5000-8000元

廣西梧州百姓大藥房連鎖有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人藥房瀏覽:19

2025-08-02

江小姐

學歷背景：本科及以上學歷，人力資源管理、藥學或相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗： 1、5年以上人力資源管理工作經驗，有醫(yī)藥零售、連鎖藥店或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。 2、有維修對接或后勤管理經驗，了解基礎設備維護知識 3、熟悉會議管理全流程，具備跨部門協(xié)調推動能力。
專業(yè)知識：1、熟悉勞動法、社保政策及人力資源全模塊（招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等）。 2、了解藥店行業(yè)特點，如排班管理、GSP認證中的人員資質要求等。
數據分析能力： 1、熟練使用Excel（如數據透視表、VLOOKUP等函數）、HRM系統(tǒng)（如SAP、用友） 2、能對門店人效（如人均銷售額、客單價與人力配置關聯(lián)性）進行量化分析； 3、通過離職率、招聘周期等數據優(yōu)化人力成本； 4、預測季節(jié)性用工需求（如節(jié)假日促銷、流感高發(fā)期人員調配）。 5、定期生成人力運營報告（如工時利用率、培訓投入產出比），支持管理層決策。 6、能將數據分析結果轉化為業(yè)務建議（例如：通過銷售峰值數據調整排班策略）。
行政綜合管理： 1、統(tǒng)籌公司級/部門會議（如周例會、月度經營分析會等），包括議程擬定、材料準備、會議記錄及決議跟蹤落實。 2、協(xié)調跨部門溝通，確保會議決議高效執(zhí)行，定期反饋。 3、負責藥店設備、辦公環(huán)境等維修需求的登記、派單、跟進及驗收，確保及時解決。 4、管理第三方維修服務商，監(jiān)督服務質量及成本，建立維修臺賬。 5、管理辦公用品采購、固定資產盤點、環(huán)境衛(wèi)生等日常行政事務。 6、處理突發(fā)事件（如水電故障、安全排查等），制定應急預案。
崗位職責： 1、基于藥店經營數據（如客流量、銷售額），動態(tài)優(yōu)化各門店人員編制及排班方案。 2、監(jiān)控人力成本占比（如薪資/營收比率），提出降本增效措施。 3、搭建關鍵人力指標看板（如員工留存率、技能認證通過率），推動數字化管理。
優(yōu)先條件： 1、有醫(yī)藥行業(yè)數據分析案例（如通過數據優(yōu)化藥師排班提升處方轉化率）。 2、熟悉藥店ERP系統(tǒng)（如海典軟件）中的數據提取邏輯。
軟技能： 1、溝通協(xié)調能力強，能向非數據背景的門店經理解釋分析結論。 2、邏輯清晰，擅長通過數據發(fā)現問題并驅動解決方案。 3、責任心強，能適應多任務處理，具備突發(fā)問題解決能力。

餐廳店長

5000-7000元

廣西大正通泰投資集團有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人投資

2025-08-02

伍女士

1、全面負責門店營運管理工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度； 2、積極主動帶領員工團隊完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長，弘揚企業(yè)文化； 3、負責餐廳、廚房之間的協(xié)調工作及與其他相關部門的溝通協(xié)作 …… 與廚房管理人員有效配合、良好溝通，控制門店的各項開支及成本消耗。 …… 監(jiān)督廚房出品質量、保證高質量服務； 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境； 5、做好團隊管理，員工服務意識培訓、晉升、考核等工作。 …… 任職要求： 1、三年以上餐飲業(yè)門店經理或店長工作經驗； 2、熟悉餐飲門店整體運作及運營管理； 3、精神面貌好，勤奮積極，有強烈的責任心和良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力，具備較強的成本意識，營銷能力、創(chuàng)新和拼搏精神 …… ； 4、精通團隊管理，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、男女不限，40歲以下，高中以上學歷，熟練使用辦公軟件，具備一定的財務報表數據分析能力。

粉店店長

3000-5000元

廣西桂小魚餐飲管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人餐飲瀏覽:6

2025-08-02

蒙杰鋒

門店日常管理： - 負責門店整體運營，包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務標準，提升顧客滿意度，處理突發(fā)客訴問題。 …… - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設備維護，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本，優(yōu)化人效與物料損耗，完成公司下達的業(yè)績目標。 2. …… - 具備簡單財務意識，能通過數據優(yōu)化運營（如成本核算、銷售分析）。 3. 個人素質： - 吃苦耐勞，責任心強，能接受早班/晚班輪換（如6:00-15:00、18:00-2:00）。 …… 福利待遇： - 薪資結構：底薪+績效獎金（根據門店營業(yè)額及個人表現浮動）。 - 員工福利：提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假（工作滿1年）。 - 晉升空間：表現優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 …… 應聘方式：請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。

門店店長

6000-8000元

梧州法益網法律咨詢有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:27

2025-07-30

朱芙榮

負責門店的日常運營管理，確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作，提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略，達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵，促進個人和團隊成長。 …… 管理門店資金和設備，確保固定資產的安全。任職要求： 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃，達成銷售目標。 4. …… 對門店運營和管理有深入理解，能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。

商超店長

8000-10000元

廣西新大樂購商貿有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人生活服務零售瀏覽:50

2025-07-30

梁偉潔

崗位職責：工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標準 - 提供優(yōu)質的顧客服務體驗任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務有深刻理解 …… 任職要求：工作內容 - 負責商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務質量，提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列，保持貨架整潔有序任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 …… ，保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情，有較強的責任心和服務意識

餐飲營運督導

7000-12000元

廣東包道美食（集團）有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:26

2025-07-28

戴文青

崗位職責： 1、與運營經理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略，確保完成區(qū)域目標； 2、依據區(qū)域目標，確定各門店年度/月度業(yè)績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標； …… 如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案； 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息 …… 、場所的安全； 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數據，分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施； 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況； 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W歷； 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力； 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術； 4、可以接受經常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。

營運督導雙休+五險一金

8000-12000元

廣東包道美食（集團）有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:14

2025-07-28

戴文青

小點心，大舞臺快速發(fā)展階段，門店的快速擴張，晉升空間可觀【崗位職責】 1、與運營經理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略，確保完成區(qū)域目標； 2、依據區(qū)域目標，確定各門店年度 …… /月度業(yè)績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標； 3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作；依據區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。 …… 單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案； 4、通過對各店店長有效輔導，持續(xù)反饋，運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力； 5、對于營運數據敏感，并能通過數據分析給出有效解決方案. 6、定期/不定期巡查區(qū)域門店 …… ，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況； 7、監(jiān)督并負責所有管理組訓練，為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備；【任職要求】 1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經驗（如肯德基、麥當勞），營運、培訓為強項 …… ，； 2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢； 3、對門店人員的招募和甄選、培訓和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度； 4、較強的溝通與談判能力，具備一定的領導力；