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梧州銷售統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月梧州銷售統(tǒng)計(jì)最新招聘,萬秀區(qū)5條長洲區(qū)4條,平均工資約為3578元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
戴文青
崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計(jì)劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-17
戴文青
崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計(jì)劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中專或以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。

客服主管

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-15
陳冠武
一、工作時間與薪資待遇
工作時間:六天工作制(每周調(diào)休一天)
薪資:底薪2500元,餐補(bǔ)300元,全勤獎200元,績效獎金500-1500元,綜合4k左右
上班時間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績效獎金。
二、崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品,提升客戶滿意度。
2、對公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺相關(guān)規(guī)則;
3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進(jìn)行向上反饋;
4、每月排班,保證人員均勻;
5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計(jì)總數(shù)據(jù);
6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天;
7、帶新人,進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求:
1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,打字速度 45 字/分鐘以上。
2、熱愛電子商務(wù)工作,有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電商平臺等購物網(wǎng)站流程。
3、思維敏捷,理解能力強(qiáng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,細(xì)心,工作積極認(rèn)真。
4、懂分析客戶的購物心理,具備服務(wù)無意識和良好的溝通能力,指導(dǎo)客戶產(chǎn)品使用。
5、熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評價(jià)流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購物和銷售經(jīng)驗(yàn)。
6、工作態(tài)度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
四、我們的福利是
1.節(jié)假日福利及各種小零食
2.公司主力都是一群00后有為青年,團(tuán)隊(duì)氛圍好
3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐
5.全勤獎
4.不定期部門團(tuán)建活動。
5.公司正在上升期,有無限可能,歡迎對電商有興趣的青年加入。
6.晉升機(jī)會很大,助力個人職業(yè)成長。

粉店店長

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-08-15
蒙杰鋒
- 無學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計(jì)算能力(如庫存統(tǒng)計(jì)、排班表制作)。 2. 經(jīng)驗(yàn)技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… - 具備簡單財(cái)務(wù)意識,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。
2025-08-15
蘇海東
口腔咨詢(薪資10K-30K)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過客服開發(fā)、挖潛、服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 …… 8、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)‘ 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉醫(yī)療口腔相關(guān)知識,同時具備醫(yī)學(xué)和營銷經(jīng)驗(yàn)尤佳。 2、有1年以上口腔行業(yè)現(xiàn)場咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。

工業(yè)會計(jì)

9000-12000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:13
2025-08-15
徐志謙
崗位職責(zé): 1、全面組織管理財(cái)務(wù)部的日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,每月按時編制會計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表、項(xiàng)目分析表; 3、銷售及采購合同的審核,合同管理表的編制 …… ; 4、負(fù)責(zé)與往來供應(yīng)商的帳務(wù)結(jié)算與統(tǒng)計(jì); 5、審核公司的費(fèi)用報(bào)銷、付款申請等單據(jù); 6、負(fù)責(zé)成本核算管理; 7、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)及賬務(wù)的核對; 8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算及定期盤點(diǎn); 9、納稅申報(bào)
2025-08-15
柯亞活
1、負(fù)責(zé)商品房買賣合同的網(wǎng)上錄入及打??; 2、負(fù)責(zé)銷售認(rèn)購書及其他營銷文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作; 3、負(fù)責(zé)客戶來訪登記及每日來訪 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并整理表格匯總; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入操作及走相關(guān)流程

酒店前臺接待

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:21
2025-08-11
婁生
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待 …… 、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn); 7、完成上級交給的其它工作。
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-11
劉新民
按照要求整理歸檔客戶資料; 2、負(fù)責(zé)阿里國際站平臺產(chǎn)品拍攝、上傳、產(chǎn)品鏈接優(yōu)化、訂單成交; 3、維護(hù)平臺頁面,增加產(chǎn)品曝光機(jī)會,獲取更多客戶詢盤; 4、及時處理回復(fù)客戶詢盤; 5、負(fù)責(zé)訂單的整理統(tǒng)計(jì) …… ,并轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部銷售,協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品采購; 6、跟進(jìn)整個訂單流程,督促生產(chǎn),突發(fā)狀況及時與工廠客戶溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利進(jìn)行; 7、安排驗(yàn)貨以及出貨運(yùn)貨計(jì)劃,并進(jìn)行物流跟進(jìn); 8、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理
2025-08-10
李經(jīng)理
策劃各種主題促銷活動,擅長會員制營銷,能夠敏銳的洞悉市場 2,收集、分析市場/產(chǎn)品情報(bào)及競爭對手狀況并提出建議供公司產(chǎn)品部門作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù); 3,產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化,及時回復(fù)客戶郵件,跟蹤物流狀況; 4,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) …… 及時調(diào)整銷售策略,善于使用各種推廣工具,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗(yàn); 5,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全,及時解決和減少客戶的差評和Case; 任職要求: 1, 1年以上亞馬遜Amazon運(yùn)營、銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-08-10
李經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司Amazon各站點(diǎn)平臺賬務(wù),出具亞馬遜平臺運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時、完整地記帳; 2、平臺成本、物流費(fèi)用的管理,分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營成本并能提出有效的成本控制方案 …… ; 3、財(cái)務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)會計(jì)憑證,賬簿,報(bào)表,報(bào)稅資料等財(cái)務(wù)檔案的分類和歸檔管理; 4、根據(jù)后臺數(shù)據(jù)報(bào)表,負(fù)責(zé)電商銷售平臺的利潤成本核算
約 11 個崗位
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梧州統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 50%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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