
梧州招聘管理招聘
桂聘提供2025年9月梧州招聘管理最新招聘,萬秀區(qū)10條長(zhǎng)洲區(qū)9條,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-09-10賴振華崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識(shí)人能力,提高面試效率;
3、建立公司績(jī)效體系,圍繞績(jī)效評(píng)估節(jié)點(diǎn),開展各項(xiàng)績(jī)效管理活動(dòng)、績(jī)效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)等;
7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊(cè),明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程;
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點(diǎn):玉林(臨時(shí)),南寧(長(zhǎng)期) -
生產(chǎn)主管招聘
專業(yè)技能:
一:熟悉設(shè)備制造工藝流程(環(huán)保、凈水設(shè)備),了解設(shè)備制造的各個(gè)環(huán)節(jié),能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝路線。
二:掌握機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)知識(shí),能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
三:熟練使用CAD等繪圖軟件,能夠看懂機(jī)械圖紙和電氣圖紙。
管理能力
一:具備強(qiáng)大的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
二:具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠與上級(jí)、下屬以及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,解決生產(chǎn)過程中的問題。
三:具備團(tuán)隊(duì)管理技能,能夠激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
工作能力
一:具有一定年限的設(shè)備制造車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車間生產(chǎn)流程和設(shè)備操作。
二:認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力,對(duì)生產(chǎn)過程中的問題能夠迅速做出決策。
三:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新工藝。
四:具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-09黃家麗崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 統(tǒng)籌工程技術(shù)工作,包括生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)管理、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)倉庫的統(tǒng)籌調(diào)配,合理規(guī)劃倉儲(chǔ)空間,優(yōu)化物料收發(fā)、存儲(chǔ)及盤點(diǎn)流程,保障生產(chǎn)物料的及時(shí)供應(yīng),降低庫存成本。
4. 管理工廠團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工凝聚力和工作效率。
5. 制定并執(zhí)行工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全,防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1. 電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上電子組裝工廠管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通電子組裝生產(chǎn)流程及工藝,具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識(shí),能有效解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
3. 熟悉倉庫管理流程,擅長(zhǎng)物料規(guī)劃與調(diào)配,能合理控制庫存,確保供應(yīng)鏈順暢。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
5. 熟悉ISO等質(zhì)量管理體系,能有效推動(dòng)工廠質(zhì)量管理工作。
期待您的加入,與我們共同打造高效、優(yōu)質(zhì)的電子組裝生產(chǎn)基地! -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-09-09聶正招聘 外貿(mào)業(yè)務(wù)員、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員 數(shù)名 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里巴巴、速賣通、亞馬遜開發(fā)新客戶,跟蹤訂單,管理網(wǎng)站,每天上傳新產(chǎn)品: 1、負(fù)責(zé)國(guó)外新老客戶的開發(fā)和穩(wěn)定; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù) -
人力資源主管
2000-3000元2025-09-09馬明奎負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善 -
阿里巴巴國(guó)際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-09-09潘林濤我是馬斯達(dá)洛克珠寶有限公司的創(chuàng)始人,感謝你點(diǎn)進(jìn)來查看這封真誠(chéng)的招聘信息,我十分希望通過以下的文字,讓你能感受到我們公司的工作氛圍,我們尊重和珍惜每一個(gè)一起工作的小伙伴,我們的待遇在梧州屬于偏上游水平,五險(xiǎn)一金這種基操就不說了 …… 6、利用小滿進(jìn)行客戶管理。 我們的工作時(shí)間: 1、朝九晚六,中午休息兩小時(shí),大小周(有機(jī)會(huì)雙休)。 2、國(guó)家規(guī)定的假期一定有,沒規(guī)定的假期可能有。 -
高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理
10000-15000元2025-09-09馮女士行政3、管理營(yíng)銷預(yù)算,確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報(bào)率。 三、品牌管理與提升: 1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù),通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽(yù)度。 …… 四、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn): 1、組建并管理高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和激勵(lì)。 2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 …… 六、客戶關(guān)系管理: 1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 2、通過個(gè)性化營(yíng)銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶粘性。 …… 需具備的條件: 一、教育背景與專業(yè)技能 1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。 …… 2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部
3000-8000元2025-09-09蒙杰鋒小餐飲店儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘 一、崗位職責(zé) 1. 全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運(yùn)營(yíng)流程、菜品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,為未來擔(dān)任店長(zhǎng)做好充分準(zhǔn)備。 2. …… 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購(gòu)、庫存管理等。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。 4. …… 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力。 4. 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 5. -
電商客服
3000-4000元2025-09-09李值遠(yuǎn)現(xiàn)招聘電商客服若干名 工作要求: 1.具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,交際能力強(qiáng); 2.富有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),勤奮進(jìn)取,敢于承擔(dān) 3.善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具有良好的職業(yè)道德操守 …… 晚班14:00-23:00中間有一個(gè)時(shí)吃飯時(shí)間 電商客服 崗位職責(zé): 1、通過抖音快手、拼多多或企業(yè)微信等在線平臺(tái)回復(fù),及時(shí)解答客戶售前、售后問題; 2、負(fù)責(zé)完成客服相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,確保管理數(shù)據(jù)支撐及業(yè)績(jī)追蹤 …… 4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng),遵守職業(yè)相關(guān)的紀(jì)律和要求; 5、有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; PS: 1.你想在電商領(lǐng)域闖出自己的一番天地嗎,來加入我們吧,扁平化管理 -
人事主管
4000-6000元2025-09-09曾育周崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購(gòu);賣場(chǎng)5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作 -
資料員
8000-12000元2025-09-09林鼎盛10000+綜合工資招聘資料員 1,參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃。 2,參與建立材料、設(shè)備管理制度。 3,負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息,參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇。 …… 4,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購(gòu),參與采購(gòu)合同的管理。 5,負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。 6,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-09-05組織并實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等人事管理工作,確保團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理與高效運(yùn)作; 3. 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理勞資糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍和企業(yè)文化; 4. …… 監(jiān)督公司行政事務(wù),包括辦公設(shè)施管理、安全衛(wèi)生等,保障日常運(yùn)營(yíng)順暢; 5. 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供人事方面的專業(yè)建議。 任職要求: 1. -
人事專員
4000-6000元2025-09-05徐玉娟### **人事專員招聘崗位職責(zé)** #### **一、招聘與配置** 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計(jì)劃; 2. …… 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等; 3. 開拓和維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率; 4. …… 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等); 2. …… 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘模塊者優(yōu)先; 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī); 4. -
保安
2000-3000元2025-09-05代國(guó)四吃苦耐勞 執(zhí)行力強(qiáng) 服從管理 職位招聘2人
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