梧州專賣店店長招聘
桂聘提供2025年9月梧州專賣店店長最新招聘，長洲區(qū)10條萬秀區(qū)5條，平均工資約為4705元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多專賣店店長專賣店店長店鋪管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
粉店店長
3000-5000元
2025-09-09
蒙杰鋒崗位職責(zé)：
1. 門店日常管理：
- 負(fù)責(zé)門店整體運營，包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。
- 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿意度，處理突發(fā)客訴問題。
- 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù)，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。
- 控制成本，優(yōu)化人效與物料損耗，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
2. 一線崗位工作：
- 直接參與基礎(chǔ)崗位工作：煮粉、備餐、收銀、清潔等，高峰期需頂崗操作。
- 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理，確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。
- 維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生，每日閉店前檢查清潔完成情況。
任職要求：
1. 基本條件：
- 年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
- 無學(xué)歷硬性要求，但需具備基礎(chǔ)讀寫計算能力（如庫存統(tǒng)計、排班表制作）。
2. 經(jīng)驗技能：
- 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉后廚操作流程（如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)），能快速上手一線崗位。
- 具備簡單財務(wù)意識，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營（如成本核算、銷售分析）。
3. 個人素質(zhì)：
- 吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能接受早班/晚班輪換（如6:00-15:00、18:00-2:00）。
- 性格開朗，具備團(tuán)隊凝聚力，能帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊協(xié)作。
- 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先（穩(wěn)定性強(qiáng)）。
福利待遇：
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金（根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動）。
- 員工福利：提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假（工作滿1年）。
- 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。
應(yīng)聘方式：
請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。 -
門店店長
4000-8000元
2025-09-09
1：負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。
2：負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。
3：負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。
4：負(fù)責(zé)管理門店庫存。
5：負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，經(jīng)營會員用戶，提高門店會員滿意度。
要求：有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
福利：考核期6個月，考核通過后，成為門店合伙人，給予門店股份。 -
店長（藤縣門店）
10000-15000元
2025-09-09
朱芙榮1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊，完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 -
門店店長
6000-8000元
2025-09-09
朱芙榮崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作，提升團(tuán)隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對員工進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)和日常激勵，促進(jìn)個人和團(tuán)隊成長。 5. 管理門店資金和設(shè)備，確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求： 1. 具備良好的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對門店運營和管理有深入理解，能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。 -
AI自習(xí)室店長
5000-10000元
2025-09-09
黃老師1.領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊為學(xué)生會員營造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍； 2.主持門店的管理工作，配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施，以實現(xiàn)營運目標(biāo)； 3.統(tǒng)籌并支持團(tuán)隊招生、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，構(gòu)建高效團(tuán)隊。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗，目標(biāo)感和強(qiáng)烈的自驅(qū)力，擅于團(tuán)隊合作。 -
運營店長
5000-7000元
2025-09-09
、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略，報營運部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝... -
店長
6000-8000元
2025-09-05
謝立恩管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)！ -
建材店長
4000-6000元
2025-09-05
陳壯永工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn) -
火鍋店長
4000-5000元
2025-09-05
黎歡工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況，保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情，注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實 -
龍圩店店長
3000-4000元
2025-09-05
杜勇負(fù)責(zé)餐廳整體運營管理，QSC、人員、營業(yè)額、利潤等 -
南寧店店長
4000-6000元
2025-09-05
杜勇崗位職責(zé): 1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作，確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)顧客滿意度 4、管理團(tuán)隊績效，激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠與員工共同努力提升團(tuán)隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況 -
店長
3000-5000元
2025-09-05
關(guān)金蘭崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理與運營 - 監(jiān)督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證門店運營順暢 - 對家居建材行業(yè)有一定了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) -
店長
4000-9000元
2025-09-05
鐘麗珊1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、掌握藥店銷售動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu)； 3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全； 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理； 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見處理工作。 -
銷售總監(jiān)和店長
3000-8000元
2025-09-01
彭安車有經(jīng)驗，有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人 -
房地產(chǎn)中介店長
3000-8000元
2025-09-01
吳杵娣門店總提
約 15 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
梧州門店店長招聘工資
￥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
1.4%2K
-
33.3%3K
-
27.8%4K
-
16.7%5K
-
12.5%6K-8K
-
8.3%8K-1W
-
5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.4%
-
大專2.6%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.4%，大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.1%
-
1-3年3.9%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.1%，1-3年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；針紡織品銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；各類工程建設(shè)活動；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：電池制造；電池銷售；電子元器件制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；儲能技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
-
食品加工、生產(chǎn)、銷售；餐飲管理；餐飲服務(wù)；廚房設(shè)備銷售及安裝；農(nóng)產(chǎn)品、蔬菜、水果、日用品銷售；城市廢棄食用油處理服務(wù)；城市配送；普通貨物道路運輸；餐飲店加盟連鎖、管理、咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
餐飲管理服務(wù)；餐飲配送服務(wù)；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
珠寶首飾、首飾配件批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。
