職位描述
1、對建筑行業(yè)、室內(nèi)裝修設(shè)計有一定的了解
2、有一定的設(shè)計基礎(chǔ),最好會使用設(shè)計軟件
3、熟悉店鋪運(yùn)作流程,能獨(dú)立出具運(yùn)營方案、策劃運(yùn)營模式
公司簡介
梧州理想科技有限公司前身為蒼梧縣理想辦公設(shè)備有限公司成立于2007年11月22日,注冊資金231萬元(貳佰叁拾壹萬元整),公司的經(jīng)營范圍包括:軟件和信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、安全技術(shù)防范系統(tǒng)工程設(shè)計、安裝服務(wù);五金產(chǎn)品及電子產(chǎn)品、實(shí)驗室設(shè)備、測量器具、消防設(shè)備、文化、體育用品及器材、玩具、樂器、照相器材、紡織、服裝及家庭用品、Ⅱ類醫(yī)藥及醫(yī)療器材、礦產(chǎn)品、建材及化工產(chǎn)品、預(yù)包裝食品、有色金屬、電子出版物、圖書、化肥批發(fā)、零售;機(jī)械設(shè)備、糧食機(jī)械、體育器材、游藝及娛樂用品銷售及安裝;機(jī)動車、電子產(chǎn)品和日用產(chǎn)品修理;房屋建筑、土木工程建筑、建筑安裝、建筑裝飾設(shè)計及施工;公共設(shè)施管理服務(wù);農(nóng)業(yè)、林業(yè)的種植及銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖及捕撈;牲畜、家禽飼養(yǎng)及銷售。
梧州理想科技有限公司是梧州市一家專業(yè)的辦公設(shè)備公司。至今,擁有屬于自己的辦公大樓,在職員工15人,建筑面積達(dá)1050m2,店面營業(yè)面積達(dá)150 m2,倉儲貨物倉庫位于本公司的二至四樓面積450 m2,公司以“專注設(shè)備,用心效勞”為中心價值,希望經(jīng)過我們的專業(yè)程度和不懈努力,重塑中小企業(yè)設(shè)備,為企業(yè)產(chǎn)品推行,文明建立傳達(dá)提供效勞指點(diǎn)。
9年來,我們公司不斷秉承以用戶需求為中心,在專注梧州本地市場開辟的同時,為企業(yè)提供設(shè)備。優(yōu)質(zhì)、用心的效勞博得了眾多政府機(jī)關(guān),事業(yè)單位的信任和好評,在梧州地區(qū)逐步樹立起公司良好品牌。公司不僅提供高質(zhì)量的設(shè)備,同時還建立了完善的售后服務(wù)體系,為企業(yè)開展中遇到的成績和困難提供指點(diǎn)協(xié)助。建立起了售前——售中——售后完整的服務(wù)體系。服務(wù)與技術(shù)支持的過程中,我公司以質(zhì)量保證體系作為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和保障,一個項目從立項到實(shí)施、驗收,到最終提交給用戶及提交后整個系統(tǒng)的維護(hù)和維修,都有非常嚴(yán)格的制度和規(guī)定。這樣做,不但能確保我們的工作可以按步驟有計劃地進(jìn)行,最重要的是確保了用戶的利益,保證了我們提供的產(chǎn)品與服務(wù)能充分滿足用戶的需求。
服務(wù)內(nèi)容:
銷售各類辦公設(shè)備,專業(yè)維修電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、 掃描儀、投影儀、承接網(wǎng)絡(luò)工程、考勤系統(tǒng)、辦公耗材等的架設(shè),配套供應(yīng)各類原廠零配件硒鼓加粉及各類耗材。
服務(wù)理念:
公司遵循以人為本、服務(wù)質(zhì)量為魂的經(jīng)營理念,憑借著積極進(jìn)取的精神,精益求精的態(tài)度,不斷提高自身的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
服務(wù)宗旨:
以我們的專業(yè)化,規(guī)范化服務(wù),從客戶的最終需求出發(fā),高質(zhì)、 高效地為客戶服務(wù)。
上班地點(diǎn)

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店長8000-13000元梧州-萬秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常營運(yùn)管理,確保餐廳運(yùn)作順暢 2.監(jiān)督并提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,推動業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) 2.擁有良好的商業(yè)意識和市場洞察力,能夠有效制定營銷策略 3.注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和顧客關(guān)系維護(hù)能力1小時內(nèi)秦曉東管理
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商超店長8000-10000元梧州-萬秀區(qū)廣西新大樂購商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運(yùn)營中的問題 - 對顧客服務(wù)有深刻理解 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門店的日常管理與運(yùn)營 - 確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運(yùn)營順暢 - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識12小時前梁偉潔
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門店店長4000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門店庫存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。2025-10-03
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店長(藤縣門店)10000-15000元梧州-長洲區(qū)1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。2025-10-03朱芙榮
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門店店長6000-8000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊業(yè)績。 3. 制定和實(shí)施銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對員工進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)和日常激勵,促進(jìn)個人和團(tuán)隊成長。 5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對門店運(yùn)營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決門店運(yùn)營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。2025-10-03朱芙榮
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2025-10-03吳杵娣
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銷售總監(jiān)和店長3000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材有經(jīng)驗,有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人2025-10-03彭安車
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運(yùn)營店長5000-7000元梧州-長洲區(qū)梧州市金鑫財稅咨詢服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議2025-10-03
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建材店長4000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州市屋得保裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)2025-10-03陳壯永
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AI自習(xí)室店長5000-10000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州市啟思園文化傳播有限公司文案/策劃1.領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊為學(xué)生會員營造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)營運(yùn)目標(biāo); 3.統(tǒng)籌并支持團(tuán)隊招生、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,構(gòu)建高效團(tuán)隊。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗,目標(biāo)感和強(qiáng)烈的自驅(qū)力,擅于團(tuán)隊合作。2025-10-03黃老師
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- 梧州理想科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/服裝
- 成立時間 17年(2007年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --