職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作.邀約及接待,
2.員工入離職手續(xù)辦理.員工勞動(dòng)合同簽訂.續(xù)簽.管理,
3.負(fù)責(zé)員工考勤.獎(jiǎng)懲管理,核實(shí)各部門(mén)對(duì)考勤.獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況,
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司制度.行政人事信息及時(shí)錄入.并定期整理數(shù)據(jù),
5.負(fù)責(zé)公司辦公/物料設(shè)備置辦.登記.管理
6.管理維護(hù)公司固定資產(chǎn).辦公設(shè)備.車(chē)輛管理等行政工作,
7.完成上級(jí)交給的其它工作.
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,
2.工作態(tài)度良好.有一定的統(tǒng)計(jì)能力.
3.工作耐心細(xì)致.思維敏捷.
4.電腦使用熟練.熟悉辦公室軟件和網(wǎng)絡(luò)工具.
5.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用.(條件優(yōu)秀可直接應(yīng)聘主管).
[薪酬待遇]:月薪3000-5000元/月(此處依據(jù)個(gè)人能力核定).五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+良好的晉升空間(專(zhuān)員-主管-經(jīng)理)
[培訓(xùn)提升]:入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類(lèi)主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn).全面而深入的培訓(xùn).幫助新人快速適應(yīng)職場(chǎng).
[招聘流程]:投遞簡(jiǎn)歷--簡(jiǎn)歷篩選--專(zhuān)業(yè)面試--簽約錄用--體檢入職
[聯(lián)系方式]:聯(lián) 系 人:劉女士 聯(lián)系電話(huà):15807****87

公司簡(jiǎn)介

公司隸屬于比亞迪股份有限公司的旗下官方旗艦店,旗下旗艦店負(fù)責(zé)比亞迪整車(chē)、配件及汽車(chē)裝飾品銷(xiāo)售,汽車(chē)金融 服務(wù)和比亞迪售后維修服務(wù)等工作。配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,比亞迪旗下乾元新景、盛世開(kāi)元等旗艦店遍布全國(guó),形成標(biāo)準(zhǔn) 4S 店、展廳店、商超店、專(zhuān)營(yíng)店及維修店全覆蓋銷(xiāo)售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
梧州市盛世開(kāi)元汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司(比亞迪王朝汽車(chē))成立于2016年7月,并于2021年11月同城成立梧州市盛世開(kāi)元汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司竹灣分公司(比亞迪海洋汽車(chē)),兩個(gè)公司隸屬于比亞迪股份有限公司的乾元新景旗艦店,主要業(yè)務(wù)為汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)維修、配件銷(xiāo)售、汽車(chē)精品銷(xiāo)售、汽車(chē)租賃、管理咨詢(xún)等。我們以過(guò)硬的品質(zhì)、熱忱的服務(wù),致力于為客戶(hù)提供高性?xún)r(jià)比、綠色環(huán)保的比亞迪汽車(chē)消費(fèi)產(chǎn)品,打造完美的售前和售后服務(wù)體系,為客戶(hù)提供精于勤、誠(chéng)于心的購(gòu)車(chē)和用車(chē)服務(wù)!公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,內(nèi)外大量招聘各類(lèi)人才,崗位先到先得,招滿(mǎn)即止!不容錯(cuò)過(guò),歡迎您的加入!

招聘基本要求:
1、年齡18周歲以上,持本人正式二代身份證原件,無(wú)案底,無(wú)紋身及煙疤,無(wú)不良嗜好。
2、身體健康,積極向上、善于學(xué)習(xí)、待人真誠(chéng),有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)竹灣路6號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識(shí)人能力,提高面試效率; 3、建立公司績(jī)效體系,圍繞績(jī)效評(píng)估節(jié)點(diǎn),開(kāi)展各項(xiàng)績(jī)效管理活動(dòng)、績(jī)效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫(xiě)、審核工作; 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)等; 7、協(xié)助制定各部門(mén)的權(quán)責(zé)手冊(cè),明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程; 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫(xiě)作能力; 5、擁有駕駛證,能熟練開(kāi)車(chē)。 工作地點(diǎn):玉林(臨時(shí)),南寧(長(zhǎng)期)
2025-09-10
賴(lài)振華
梧州-岑溪市
負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
2025-09-09
馬明奎
人事主管
4000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門(mén)培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購(gòu);賣(mài)場(chǎng)5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。
2025-09-09
曾育周
人事主管
2000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-福興時(shí)代廣場(chǎng)
招人,積極工作,培訓(xùn)新員工入崗前培訓(xùn)
2025-09-09
李女士
人事主管
5000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū); 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審; 6、制定公司各項(xiàng)福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升員工各項(xiàng)技能; 8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評(píng)
2025-09-05
張老師
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門(mén)職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長(zhǎng)期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績(jī)效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。
2025-09-05
張老師
梧州-蒼梧縣
廣西成美智慧家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-05
冼女士
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)等。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、積極主動(dòng),具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨(dú)立工作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 南寧等地區(qū)可接受調(diào)派到梧州工作的優(yōu)先錄用! 辦公地點(diǎn):廣西梧州市國(guó)龍財(cái)富中心西門(mén)四樓
2025-09-05
廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)迎賓路
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
### **人事專(zhuān)員招聘崗位職責(zé)** #### **一、招聘與配置** 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等; 3. 開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率; 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等); 2. 組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo); 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動(dòng)關(guān)系** 1. 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性; 2. 處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜; 3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢(xún)。 #### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化** 1. 協(xié)助組織員工活動(dòng)(團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等),推動(dòng)企業(yè)文化落地; 2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。 #### **五、其他支持工作** 1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行; 2. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 --- ### **任職要求** 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘模塊者優(yōu)先; 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī); 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)。 ---
2025-09-05
徐玉娟
人事主管
4000-7000元
梧州-蒼梧縣
廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能; 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門(mén)合作; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2025-09-05
徐玉娟
梧州市盛世開(kāi)元汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司竹灣分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市盛世開(kāi)元汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司竹灣分公司
所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
成立時(shí)間 3年(2021年11月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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