職位描述

崗位職責:
1.負責招聘工作.邀約及接待,
2.員工入離職手續(xù)辦理.員工勞動合同簽訂.續(xù)簽.管理,
3.負責員工考勤.獎懲管理,核實各部門對考勤.獎懲的執(zhí)行情況,
4.嚴格執(zhí)行公司制度.行政人事信息及時錄入.并定期整理數據,
5.負責公司辦公/物料設備置辦.登記.管理
6.管理維護公司固定資產.辦公設備.車輛管理等行政工作,
7.完成上級交給的其它工作.
任職要求:
1.大專及以上學歷,
2.工作態(tài)度良好.有一定的統(tǒng)計能力.
3.工作耐心細致.思維敏捷.
4.電腦使用熟練.熟悉辦公室軟件和網絡工具.
5.有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮錄用.(條件優(yōu)秀可直接應聘主管).
[薪酬待遇]:月薪3000-5000元/月(此處依據個人能力核定).五險+工齡獎+良好的晉升空間(專員-主管-經理)
[培訓提升]:入職培訓+技能培訓+各類主題培訓+綜合提升/管理培訓.全面而深入的培訓.幫助新人快速適應職場.
[招聘流程]:投遞簡歷--簡歷篩選--專業(yè)面試--簽約錄用--體檢入職
[聯系方式]:聯 系 人:劉女士 聯系電話:15807****87

公司簡介

公司隸屬于比亞迪股份有限公司的旗下官方旗艦店,旗下旗艦店負責比亞迪整車、配件及汽車裝飾品銷售,汽車金融 服務和比亞迪售后維修服務等工作。配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,比亞迪旗下乾元新景、盛世開元等旗艦店遍布全國,形成標準 4S 店、展廳店、商超店、專營店及維修店全覆蓋銷售、服務網絡。
梧州市盛世開元汽車銷售有限公司(比亞迪王朝汽車)成立于2016年7月,并于2021年11月同城成立梧州市盛世開元汽車銷售有限公司竹灣分公司(比亞迪海洋汽車),兩個公司隸屬于比亞迪股份有限公司的乾元新景旗艦店,主要業(yè)務為汽車銷售、汽車維修、配件銷售、汽車精品銷售、汽車租賃、管理咨詢等。我們以過硬的品質、熱忱的服務,致力于為客戶提供高性價比、綠色環(huán)保的比亞迪汽車消費產品,打造完美的售前和售后服務體系,為客戶提供精于勤、誠于心的購車和用車服務!公司因業(yè)務發(fā)展需要,內外大量招聘各類人才,崗位先到先得,招滿即止!不容錯過,歡迎您的加入!

招聘基本要求:
1、年齡18周歲以上,持本人正式二代身份證原件,無案底,無紋身及煙疤,無不良嗜好。
2、身體健康,積極向上、善于學習、待人真誠,有汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)竹灣路6號 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-長洲區(qū)
1、負責招募:負責店內員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓:負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3、進行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進的建議; 4、整理相關檔案:負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動法規(guī):確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī); 6、落實員工資金發(fā)放:落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內管理人員提供人事規(guī)范咨詢; 9、檢查各項人事制度:負責店內各項人事制度的傳達,實施和檢查; 10、清潔相關區(qū)域衛(wèi)生:負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 11、檢查部門報表:指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。
22小時前
秦小玲
人事專員
3000-8000元
梧州-長洲區(qū)
配合完成項目的相關管理工作 隨時關注項目員工心態(tài),配合項目做好員工思想工作 負責與公司進行對接 負責日??记诠ぷ?進行聘前測試和簡歷甄選工作
22小時前
崔志華
人事主管
3000-8000元
梧州-長洲區(qū)
負責公司進行工作對接,內勤事務上傳下達, 項目信息統(tǒng)計 分類 配合項目完成相關管理工作 隨時關注員工心態(tài)
22小時前
崔志華
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程; 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證,能熟練開車。 工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)
22小時前
賴振華
人事主管
2000-5000元
梧州-長洲區(qū)-福興時代廣場
招人,積極工作,培訓新員工入崗前培訓
22小時前
李女士
人事主管
5000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評
2025-04-17
張老師
梧州-萬秀區(qū)
1.根據公司發(fā)展目標及內外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。
2025-04-17
張老師
梧州-岑溪市
負責日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
2025-04-17
馬明奎
人事專員
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動等。 任職資格: 1、本科及以上學歷;一年以上相關崗位工作經驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、積極主動,具備良好的學習能力與獨立工作能力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;
2025-04-13
李小姐
人事主管
4000-7000元
梧州-萬秀區(qū)
廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容: 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能; 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效地與各部門合作; 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。
2025-04-12
徐玉娟
梧州市盛世開元汽車銷售有限公司竹灣分公司招聘:公司標志 logo
梧州市盛世開元汽車銷售有限公司竹灣分公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 3年(2021年11月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP