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陽朔安全管理招聘

桂聘提供2025年7月陽朔安全管理最新招聘,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 初中以上 投遞:2人 瀏覽:327
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
張先生
辦公室主任
工作內(nèi)容
1 、研究掌握觀賞魚類培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律。
2 、培育觀賞魚類,在養(yǎng)殖過程中防治病害,調(diào)節(jié)、監(jiān)測水質(zhì)。
3、 配置觀賞魚類肥料,培育生物餌料。
4 、監(jiān)測觀賞魚類培育和繁殖過程,進(jìn)行水生動物的培育、催產(chǎn)、人工授精及孵化工作。
5 、做好養(yǎng)殖生產(chǎn)相關(guān)記錄。
任職要求:
熟悉名貴觀賞魚類的養(yǎng)殖,包括育苗、投喂、水質(zhì)管理、疾病防治等相關(guān)專業(yè)或有觀賞魚類養(yǎng)殖經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:68
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
張先生
辦公室主任
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施。
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格。
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:88
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
張先生
辦公室主任
職位概要
園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計病蟲害防治和地面維護等方面。園藝主管還負(fù)責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。
職責(zé)和職能
1、制定園藝計劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2.、管理園藝項目的實施,確保按照預(yù)算和時間表完成。
3、監(jiān)督植物栽培活動,包括種植、澆水、施肥和修剪等。
4、開展景觀設(shè)計工作,設(shè)計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。
5、確保園藝團隊的高效運作,安排工作任務(wù),培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員。
6、進(jìn)行園藝設(shè)備和工具的采購和維護,確保其正常運作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)管理園藝項目的預(yù)算,并確保按照預(yù)算進(jìn)行支出和成本控制。
8、使用適當(dāng)?shù)膱@藝技術(shù)和方法,提高園藝成果和效率。
任職要求:
有豐富的熱帶植物養(yǎng)護經(jīng)驗。

動物管理員

4500-6000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 25歲以上 高中以上 投遞:3人 瀏覽:604
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
張先生
辦公室主任
任職要求: 有旅游園區(qū)觀賞動物的管理、飼養(yǎng)、清潔、護理、訓(xùn)練、檢疫、健康監(jiān)護、安全等工作經(jīng)驗。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:471
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
張先生
辦公室主任
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-07-16
李子
主管
有戶外活動資質(zhì)認(rèn)證,能策劃執(zhí)行戶外運動,能夠給員工提升專業(yè)技能和更好的管理服務(wù)

酒店總經(jīng)理

18000-20000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 35-50歲 本科以上 旅游 瀏覽:157
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化運行。 3、執(zhí)行下達(dá)的各項決議,保證符合企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求,提升客戶體驗度及品牌知名度。 …… 4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算、銷售計劃,執(zhí)行收益管理,實現(xiàn)營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 5、通過對市場變化的預(yù)測和計劃,最大程度的獲取收入及利潤。

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:7人 瀏覽:1015
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。 審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性,對不符合財務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。 …… 遵守酒店財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。 …… (七))、其他綜合職責(zé) 庫存管理協(xié)助 定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關(guān)部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:567
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
3、根據(jù)經(jīng)營需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預(yù)算人力成本。 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗要求:具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗; 3.知識要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī);具有一定的語言文字能力

銷售經(jīng)理

8000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 瀏覽:255
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 5. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 6. …… 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作; 12. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作; 13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求:有旅行社和團隊對接銷售工作經(jīng)驗。

新媒體運營

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:726
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,設(shè)計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點

景區(qū)運營副總

5000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:198
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-14
蒙女士
人事經(jīng)理
2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運營。
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:106
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
蒙女士
人事經(jīng)理
1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項工作的管理。 2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實施及進(jìn)行各項農(nóng)業(yè)試驗。
桂林-陽朔縣 4人 22-40歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:2731
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
李女士
人事主管
招聘人數(shù):4人 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理,敬禮問好,對非業(yè)主人員進(jìn)行詢問登記; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理,保持停車場暢通,車輛停放有序; 3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:109
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
余女士
人事
參與收益管理,動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價、連住優(yōu)惠)。 要求 1.經(jīng)驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有OTA背景優(yōu)先。
約 35 個崗位
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 52.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.6%
  • 1-3年
    42.1%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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