陽朔安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月陽朔安全經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5310元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理質量安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

營銷經(jīng)理

5500-15000元

桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產業(yè)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-40歲大專以上酒店醫(yī)院民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:299

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

1小時內

羅歡

人事總監(jiān)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度預算目標，制定業(yè)務規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各業(yè)務部門的業(yè)績目標
2、配合CEO開展新業(yè)務、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置
3、梳理、整合內外部渠道，制定業(yè)務拓展策略，引進外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系
5、設置并動態(tài)調整團隊結構，達成整體業(yè)績目標
6、負責擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計劃，主導市場拓展及推廣工作；
7、做好宣傳、推廣工作，樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解公司文化，并贏得客人的信賴與支持，創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益；
8、營銷方案落地，并根據(jù)市場的變化作相應的策略調整，以達到銷售效果，定期向總經(jīng)理匯報工作進度；
9、促成客戶訂單達成及訂單達成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等；
10、拜訪重要客戶、旅行社，維護良好合作關系，協(xié)調、參與重要的客人接待；
11、OTA后臺維護及線上營銷，維護網(wǎng)絡渠道、網(wǎng)評等相關管理工作等；
崗位要求：
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、有較強的公關能力。
3、能夠適應出差。

行政經(jīng)理（陽朔縣城）

3500-6000元

廣西鐿盾保安服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-45歲大專以上保安投遞:3人瀏覽:541

提供住房
工作餐

8小時前

張小姐

人事文員

1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展；
3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作；
4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作；
5、領導交辦的其他工作任務；
6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。

廚師

4000-5000元

桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產業(yè)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-50歲酒店醫(yī)院民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:5人瀏覽:936

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-01

羅歡

人事總監(jiān)

1、負責公司接待餐、員工餐的烹飪工作，烹調各類食品，對廚房的出品質量。
2、主動聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質量
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品。
4、協(xié)助餐廳經(jīng)理制定餐單及市場采購工作。

中國移動客戶經(jīng)理

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司

桂林-陽朔縣 10人高中以上網(wǎng)絡投遞:1人瀏覽:251

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓提升

2025-10-01

王經(jīng)理

人事

1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責任心，上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神工作地點：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

海外市場經(jīng)理

5000-8000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上本科以上建筑建筑設計瀏覽:45

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎

2025-09-30

葉女士

行政人力中心副主任

崗位職責： 1. 負責海外市場拓展與品牌推廣，制定營銷策略； 2. 分析國際市場動態(tài)，開發(fā)潛在客戶及合作渠道； 3. 策劃國際營銷活動，提升品牌海外影響力。 · 職位要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易或相關專業(yè)； 2. 3年以上海外市場拓展經(jīng)驗，具備跨境合作資源； 3. 英語流利溝通郵箱： 184 6708 440@qq. com

酒店銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲酒店投遞:1人瀏覽:83

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-29

余女士

人事

1、制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內外商務、散客市場動態(tài)。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，做好銷售計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。

酒店前廳經(jīng)理

5000-7000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人酒店投遞:2人瀏覽:232

2025-09-29

余女士

人事

1.負責酒店前臺日常管理工作 2.根據(jù)酒店實際情況擬定前廳管理體制 3.完成上級下達的任務

行政人事經(jīng)理/主管

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游投遞:12人瀏覽:765

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-26

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃： · 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。 · 負責酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預算的制定與控制。 · 定期進行人力資源市場分析，為酒店人才策略提供數(shù)據(jù)支持。 2.招聘與配置： · 管理全周期招聘流程，確保為各部門及時招募到符合途易藍品牌文化和服務標準的優(yōu)質人才。 · 打造酒店雇主品牌，拓展并維護多元化的招聘渠道（包括校企合作、社區(qū)招聘等）。 · 優(yōu)化入職流程，確保新員工融入體驗（Onboarding Experience）順暢且溫暖。 3.培訓與發(fā)展： · 主導培訓需求分析，制定并實施年度培訓計劃，重點關注服務標準、賓客體驗、...

市場銷售部經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游投遞:3人瀏覽:433

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

2025-09-23

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.根據(jù)公司下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作； 2.與集團進行對接，按照集團要求及標準開展銷售工作； 3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時處理合作中的各類問題，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系； 6.制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作； 9.全面掌握酒店...

前臺主管

4000-5500元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲大專以上旅游投遞:3人瀏覽:606

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
月休6天

2025-09-23

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.在前廳部經(jīng)理的指導下開展前臺的管理工作，以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。? …… 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序； 3.制定本部門的培訓計劃，不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準；? 4.負責收集工作中的各種案例，負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門