
陽朔服務招聘
桂聘提供2025年7月陽朔服務最新招聘,平均工資約為3038元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多服務客房服務員服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店洗滌中心經理
7000-9000元2025-07-18張先生辦公室主任一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。
二、保證洗滌設備正常運轉,管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。
三、制定部門全年工作任務和工作目標,逐月落到實處。
四、負責新招員工的崗前培訓工作。
五、每月不定時跟班工作,及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質量信息,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、召開部門工作例會,總結經驗和下達工作任務。
七、負責考核本部領班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。
八、在保證洗滌質量的前提下,做好節(jié)能降耗工作。
九、控制洗滌成本,降低布草報損率,延長布草使用壽命。
十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經營利潤。
十一、加強內部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。
十二、完成上級領導交辦的各項工作。
任職要求:
有洗滌相關管理工作經驗。 -
ota運營經理
8000-10000元2025-07-18張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元2025-07-18張先生辦公室主任1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全。
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。
任職要求:
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
樂園游樂項目設計
5000-7000元2025-07-18張先生辦公室主任5、游樂類商品或服務產品的開發(fā)。 6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質的服務及商品資源。 -
觀賞魚類養(yǎng)殖員
4000-5000元2025-07-18張先生辦公室主任工作內容 1 、研究掌握觀賞魚類培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律。 2 、培育觀賞魚類,在養(yǎng)殖過程中防治病害,調節(jié)、監(jiān)測水質。 3、 配置觀賞魚類肥料,培育生物餌料。 4 、監(jiān)測觀賞魚類培育和繁殖過程,進行水生動物的培育、催產、人工授精及孵化工作。 5 、做好養(yǎng)殖生產相關記錄。 任職要求: 熟悉名貴觀賞魚類的養(yǎng)殖,包括育苗、投喂、水質管理、疾病防治等相關專業(yè)或有觀賞魚類養(yǎng)殖經驗優(yōu)先。 -
酒店銷售總監(jiān)
9000-12000元2025-07-18張先生辦公室主任3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格。 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系。 -
酒店客房部經理
7000-9000元2025-07-18張先生辦公室主任1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
園藝主管
6000-8000元2025-07-18張先生辦公室主任職位概要 園藝主管負責領導和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設計病蟲害防治和地面維護等方面。園藝主管還負責人員管理、預算控制和與客戶、供應商等利益相關方的溝通。 職責和職能 1、制定園藝計劃,并確保其與公司業(yè)務目標一致。 2.、管理園藝項目的實施,確保按照預算和時間表完成。 3、監(jiān)督植物栽培活動,包括種植、澆水、施肥和修剪等。 4、開展景觀設計工作,設計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。 5、確保園藝團隊的高效運作,安排工... -
動物管理員
4500-6000元2025-07-18張先生辦公室主任1、操作和配置供料設備,飼喂動物,進行日常觀察和記錄工作。 2、對動物設施空間、動物籠具及動物用品進行清潔消毒和滅菌工作。 3、如實填寫飼養(yǎng)、消毒等工作記錄表格。 4、協(xié)助防疫人員對動物進行驅蟲、疾病預防、疫苗接種等工作。 5、觀察動物的健康狀況,定期測量記錄動物的體重和發(fā)育情況,發(fā)現(xiàn)狀態(tài)異常的動物需及時進行上報。 6、參加崗位培訓,學習理論知識和飼養(yǎng)技術。 任職要求: 有旅游園區(qū)觀賞動物的管理、飼養(yǎng)、清潔、護理、訓練、檢疫、健康監(jiān)護、安全等工作經驗。 -
室內設計
6000-10000元2025-07-18張先生辦公室主任1、有觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖技能。 2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計。 3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計。 4、會選材、選配軟裝飾。 5、指導、檢查裝修施工。 -
酒店財務總監(jiān)
9000-12000元2025-07-18張先生辦公室主任1、根據(jù)公司經營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施。 2、負責公司的財務管理工作,建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施,確保公司財務體系的高效運轉。 3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內控體系建立。 任職要求: 有財務總監(jiān)相關工作經驗。 -
酒店安保主管
7000-9000元2025-07-18張先生辦公室主任4、實時保護服務對象的人身及財產安全。 5、負責來訪客戶的接待指引工作。 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作。 -
客房服務員
2500-2800元2025-07-16廖潘婷前廳主管完成每日客房退房衛(wèi)生 -
酒店總經理
18000-20000元2025-07-15秦弦行政人事經理3、執(zhí)行下達的各項決議,保證符合企業(yè)的服務標準和管理要求,提升客戶體驗度及品牌知名度。 4、負責制定酒店的經營預算、銷售計劃,執(zhí)行收益管理,實現(xiàn)營業(yè)收入指標和利潤指標。 -
行政人事部經理
6000-8000元2025-07-15秦弦行政人事經理4、根據(jù)酒店的基礎設施、接待規(guī)模、經營項目、服務方式等經營管理需要,負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。
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桂林陽朔縣服務員招聘工資
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3038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
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7.7%小于2K
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53.8%2K
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23.1%3K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷88.9%
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初中5.6%
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高中5.6%
桂林陽朔縣服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.9%,初中占5.6%,高中占5.6%。
經驗要求分析
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不限經驗88.9%
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1-3年5.6%
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3-5年5.6%
桂林陽朔縣服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占5.6%,3-5年占5.6%。