陽朔業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月陽朔業(yè)務(wù)最新招聘，平均工資約為3835元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售內(nèi)勤

3000-4000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 20-45歲高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:579

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時前

袁先生

總經(jīng)理

工作地點：陽朔白沙
崗位職責(zé)
銷售協(xié)助：全力配合銷售團隊，為業(yè)務(wù)開展提供有力支持，助力銷售目標達成。
電話回訪：定期回訪客戶，收集反饋意見，維護良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
單據(jù)管理：精準錄入銷售相關(guān)單據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確無誤，及時整理歸檔，方便查詢與統(tǒng)計。
費用管理：負責(zé)銷售費用的核算與管控，嚴格執(zhí)行費用報銷流程，保證費用使用合理合規(guī)。
日常接待：以熱情專業(yè)的態(tài)度接待來訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)門店良好形象。
任職要求
有銷售或財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但只要你學(xué)習(xí)能力強、工作認真負責(zé)、具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神！

中國移動客戶經(jīng)理

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-陽朔縣 10人高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:263

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

6小時前

王經(jīng)理

人事

1.負責(zé)移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。
招聘要求：
1.年齡18—45周歲
2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進心
4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神
工作地點：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

出納兼采購

3500-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:2人瀏覽:1409

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-09-11

秦弦

行政人事經(jīng)理

（一）資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項、處理員工報銷等，確保資金收付準確無誤，并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符，編制現(xiàn)金日報表，定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù)，跟進銀行賬戶余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性，對不符合財務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
（二）賬目與報表
賬務(wù)登記與核對
及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制資金收支憑證，協(xié)助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應(yīng)商、客戶核對往來款項，清理未達賬項，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表（如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等），為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。
（三）其他財務(wù)工作
配合財務(wù)審計、稅務(wù)檢查等工作，提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風(fēng)險，如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。
（四）采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據(jù)酒店各部門（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購計劃，明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時間。
結(jié)合庫存情況（如最低庫存量、保質(zhì)期等），合理安排采購頻次，避免物資積壓或短缺。
供應(yīng)商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案，定期與供應(yīng)商溝通價格、質(zhì)量及交貨期等事宜，確保采購成本合理、物資質(zhì)量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優(yōu)采購價格，簽訂采購合同，跟進訂單執(zhí)行進度，確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。
（五）物資驗收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進行驗收，核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致，對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記，更新庫存臺賬，確保賬實相符。
（六）采購賬務(wù)與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證，按財務(wù)流程辦理報銷手續(xù)，及時與出納崗位對接付款事宜（如申請銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等）。
核對采購款項，避免重復(fù)支付或超付，定期與供應(yīng)商對賬，清理應(yīng)付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù)，尋找降低采購成本的途徑（如批量采購、與供應(yīng)商協(xié)商價格折扣等），并向管理層提出成本控制建議。
（七））、其他綜合職責(zé)
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點，對滯銷或過期物資及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報廢等）。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬，妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件，定期向財務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通，了解物資使用需求變化，協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題（如緊急采購、預(yù)算調(diào)整等）。

酒店人力資源經(jīng)理

7000-8000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專以上投遞:2人瀏覽:337

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

關(guān)小姐

人事專員

工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題

園藝主管

6000-8000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:152

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

關(guān)小姐

人事專員

職責(zé)和職能 1、制定園藝計劃，并確保其與公司業(yè)務(wù)目標一致。 2.、管理園藝項目的實施，確保按照預(yù)算和時間表完成。 3、監(jiān)督植物栽培活動，包括種植、澆水、施肥和修剪等。

景區(qū)運營經(jīng)理

4000-6000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲大專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:52

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-09

蒙女士

人事經(jīng)理

職位描述: 1.負責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度，制定培訓(xùn)計劃，對員工進

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:110

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-09

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)各項業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責(zé)酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… ； 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施； 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)

前臺主管

4000-5500元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲大專以上旅游投遞:3人瀏覽:332

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2025-09-09

秦弦

行政人事經(jīng)理

2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序； 3.制定本部門的培訓(xùn)計劃，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標準；? 4.負責(zé)收集工作中的各種案例，負責(zé)將客人的各種對酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門