陽朔員工招聘

桂聘提供2025年10月陽朔員工最新招聘，平均工資約為4190元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政文員（陽朔縣城））

2800-3000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 2人 1年以上 18-45歲大專以上保安投遞:17人瀏覽:2377

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張小姐

人事文員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理；
4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買和替換；
5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議記錄；
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡18-45歲；
2、工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。

行政經(jīng)理（陽朔縣城）

3500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-45歲大專以上保安投遞:3人瀏覽:539

提供住房
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

張小姐

人事文員

1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開展；
3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作；
4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。

廚師

4000-5000元

桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-50歲酒店醫(yī)院民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:5人瀏覽:918

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-01

羅歡

人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)公司接待餐、員工餐的烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對(duì)廚房的出品質(zhì)量。
2、主動(dòng)聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品。
4、協(xié)助餐廳經(jīng)理制定餐單及市場(chǎng)采購(gòu)工作。

酒店店長(zhǎng)

10000-12000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店投遞:1人瀏覽:91

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-29

黃小姐

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕?em>員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，

食品加工廠廠長(zhǎng)（陽朔）

7000-10000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲大專以上超市生活服務(wù) 投遞:1人瀏覽:454

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-09-29

伍女士

人事行政主管

5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工，合理調(diào)配，定期組織部門人員培訓(xùn)，不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率，提高全員質(zhì)量意識(shí)，確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。

行政人事經(jīng)理/主管

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游投遞:12人瀏覽:734

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-26

秦弦

行政人事經(jīng)理

· 推動(dòng)酒店企業(yè)文化的建設(shè)與傳承，組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4.績(jī)效與薪酬福利： · 管理員工績(jī)效評(píng)估流程，確保其公平、公正且能有效激勵(lì)員工。 …… · 管理員工福利計(jì)劃，提升員工滿意度和歸屬感。 5.員工關(guān)系與合規(guī)： · 作為員工關(guān)系的主要聯(lián)系人，處理員工投訴、糾紛和咨詢，營(yíng)造積極健康的工作氛圍。 …… 6.行政管理： · 全面負(fù)責(zé)酒店后勤行政事務(wù)的管理，包括員工宿舍、員工餐廳、更衣室、通勤班車等，確保為員工提供安全、舒適的生活環(huán)境。

出納兼采購(gòu)

3500-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:6人瀏覽:1398

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-09-24

秦弦

行政人事經(jīng)理

（一）資金管理現(xiàn)金與銀行收付負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等，確保資金收付準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

中餐廳主管

4000-6000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-50歲高中以上農(nóng)業(yè) 投資投遞:1人瀏覽:460

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-09-23

蒙女士

人事經(jīng)理

1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作

市場(chǎng)銷售部經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游投遞:3人瀏覽:433

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-09-23

秦弦

行政人事經(jīng)理

協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題，及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 6.制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī) …… 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化； 12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化； 13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作； 14.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策

前臺(tái)主管

4000-5500元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲大專以上旅游投遞:3人瀏覽:606

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2025-09-23

秦弦

行政人事經(jīng)理

確?？腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r(shí)的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；? 7.與市場(chǎng)部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，確保團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、OTA客人的各項(xiàng)要求得到盡快落； 8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無誤； 9.負(fù)責(zé)本部門員工的各項(xiàng)考核政策落實(shí)工作 …… ； 10.做好前廳物資管理及員工考勤工作； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事專員

3000-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-35歲大專以上旅游投遞:3人瀏覽:464

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-17

秦弦

行政人事經(jīng)理

，并嚴(yán)守人事資料機(jī)密； 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作； 5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會(huì)議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘