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陽(yáng)朔運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月陽(yáng)朔運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為3803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:193
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
1.制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,確保平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng):通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究,監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況,并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。
5.管理營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營(yíng)銷等,增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯?wèn)題得到及時(shí)解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī),向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
職位概要
園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團(tuán)隊(duì),確保園藝項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計(jì)病蟲(chóng)害防治和地面維護(hù)等方面。園藝主管還負(fù)責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。
職責(zé)和職能
1、制定園藝計(jì)劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2.、管理園藝項(xiàng)目的實(shí)施,確保按照預(yù)算和時(shí)間表完成。
3、監(jiān)督植物栽培活動(dòng),包括種植、澆水、施肥和修剪等。
4、開(kāi)展景觀設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲(chóng)害防治措施管理園區(qū)的地面維護(hù)工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲(chóng)等。
5、確保園藝團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,安排工作任務(wù),培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
6、進(jìn)行園藝設(shè)備和工具的采購(gòu)和維護(hù),確保其正常運(yùn)作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)管理園藝項(xiàng)目的預(yù)算,并確保按照預(yù)算進(jìn)行支出和成本控制。
8、使用適當(dāng)?shù)膱@藝技術(shù)和方法,提高園藝成果和效率。
任職要求:
有豐富的熱帶植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

酒店主播

4000-15000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:4人 瀏覽:486
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
余女士
人事
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣點(diǎn)和話術(shù)。
3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則,能靈活應(yīng)對(duì)互動(dòng)提問(wèn);
對(duì)酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項(xiàng)
有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金;
免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。
2025-08-03
世外桃源
1、對(duì)新媒體行業(yè)有濃厚興趣,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、熟練使用視頻拍攝和剪輯工具 4、負(fù)責(zé)撰寫文案。

樂(lè)園經(jīng)理

7000-10000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張先生
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)樂(lè)園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)督、安全等工作。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:769
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張先生
辦公室主任
負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。 工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。

民宿店長(zhǎng)

6000-10000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 安防 計(jì)算機(jī) 投遞:5人 瀏覽:1187
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-31
賽聯(lián)辦公室
店長(zhǎng)職責(zé): 1、年齡要求:25-45歲(男女不限); 2、具有主人翁精神、親和力強(qiáng)、工作細(xì)致,具備民宿運(yùn)營(yíng)管理能力; 3、根據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)等因素,制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等; 4、熟練掌握民宿運(yùn)營(yíng)操作流程 …… 崗位要求: 1、具備全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理的能力; 4、善于處理客情關(guān)系,有協(xié)調(diào)溝通能力; …… 5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營(yíng)實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉陽(yáng)朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù); 7、有攝影特長(zhǎng)或新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:118
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力

農(nóng)事操作員

3000-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 1年以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各區(qū)域與運(yùn)營(yíng)的對(duì)接。 4.有責(zé)任心,勤勞肯干,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從調(diào)配。 5.會(huì)使用割草機(jī)、旋耕機(jī)等各種農(nóng)機(jī)設(shè)備優(yōu)先。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:124
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
任職要求: 1、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái),追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn)并及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作; 2、有扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立完成宣傳文稿的撰寫; 3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理; 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,具有創(chuàng)新能力; 5、有自媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

酒店客房主管

4000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 瀏覽:2
2025-07-29
唐文慧
統(tǒng)籌客房部日常運(yùn)營(yíng)工作,合理安排員工班次與清潔任務(wù),保障客房清潔、整理及布草更換等工作高效完成,確??头考皶r(shí)、優(yōu)質(zhì)地交付使用。 2. …… 與前廳部、工程部等部門密切協(xié)作,做好信息溝通與工作銜接,確保酒店運(yùn)營(yíng)流暢;合理控制客房部運(yùn)營(yíng)成本,做好物資采購(gòu)、領(lǐng)用及庫(kù)存管理工作。 任職要求: 1.

出納兼采購(gòu)

3500-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:1254
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
報(bào)表編制 按月編制出納報(bào)表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。 (三)其他財(cái)務(wù)工作 配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來(lái)憑證和數(shù)據(jù)。
約 13 個(gè)崗位

陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位

運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)餐廳運(yùn)營(yíng)酒店ota運(yùn)營(yíng)ota酒店運(yùn)營(yíng)ota運(yùn)營(yíng)ota平臺(tái)運(yùn)營(yíng)旅游ota運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)快手運(yùn)營(yíng)抖音快手運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)人員抖音運(yùn)營(yíng)推廣快手抖音運(yùn)營(yíng)抖音推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商推廣電商小程序運(yùn)營(yíng)攜程運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商帶貨運(yùn)營(yíng)電商抖音運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃電商推廣運(yùn)營(yíng)電商推廣人電商平臺(tái)推廣線上運(yùn)營(yíng)管理電商平臺(tái)線上渠道運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)ota經(jīng)理

陽(yáng)朔運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.9%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 23%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.2%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24.5%
  • 本科
    7.1%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,高中占3.1%,中專占4.1%,大專占24.5%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    2.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.5%,3-5年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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