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玉林安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月玉林安全經(jīng)理最新招聘，玉州區(qū)174條北流市19條，有五險(xiǎn)等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
行政部
負(fù)責(zé)店面抖音，視頻號(hào)，微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，如：寫(xiě)文案，拍攝，剪輯，熟悉每個(gè)媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則！
2025-09-25
黃勇藝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)，增強(qiáng)品牌影響力；
2. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提升用戶參與度；
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷計(jì)劃。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效協(xié)調(diào)資源；
2. 對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化；
3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
28-40歲
2025-09-25
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù)，制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的聘用，培訓(xùn)及工作評(píng)估
4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制
5、制定房務(wù)預(yù)算，控制房務(wù)支出
6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制
7、保持與其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和合作
8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平
2025-09-25
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間； 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作； 3、及時(shí)按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理； 4、處理銷售部及其他部門(mén)發(fā)來(lái)的預(yù)訂單； 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡； 7、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴； 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標(biāo)準(zhǔn)做好前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及檢核； 9、負(fù)責(zé)前臺(tái)的所有管理工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-09-25
譚芳
1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。 2、有商務(wù)接待，客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
2025-09-25
李文成
1.面銷、會(huì)銷、地推銷售、團(tuán)購(gòu)銷售、門(mén)店銷售 2.熱情接待來(lái)訪客戶，旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備，為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪，了解客戶需要意向，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán)，不定期陪同游客旅游，做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作 5.不定期邀請(qǐng)客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng) 6.扎實(shí)推進(jìn)線下地推工作，建立客戶檔案并長(zhǎng)期維護(hù)關(guān)系 任職資格 1.中專以上學(xué)歷，年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳，具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，善于與人溝通，待人熱情 3.具有開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性 4.有良好的人際關(guān)...
2025-09-25
楊生
店鋪經(jīng)理級(jí) （5000--6000元+提成獎(jiǎng)金） 條件要求：年齡24-38歲，女生160cm以上，男 生173cm以上；熟悉office辦公軟件，能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析，能使用PPT制作報(bào)，熟悉使用電腦收銀系統(tǒng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，不存在嚴(yán)重地方口音，有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 全日制大專以上學(xué)歷，有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有同行（食品行業(yè)如：肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等）店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、擁有訓(xùn)練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護(hù)，員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有復(fù)合型管...
2025-09-25
謝瓊珍
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電、電力等相關(guān)專業(yè)；有二建建造師證及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證 2、熟悉及負(fù)責(zé) 10kv 20kv項(xiàng)目工程、供配電工程項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)供電局供電方案及設(shè)計(jì)圖紙送審的溝通與協(xié)調(diào); 3、熟悉南方電網(wǎng)典設(shè)要求及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范， 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)交底，答疑，設(shè)計(jì)要求的落實(shí)等; 5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中圖紙的變更及協(xié)調(diào)工作;懂得預(yù)決算基礎(chǔ)知識(shí); 6、協(xié)助跨部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制，確保項(xiàng)目如期交付。 7、3年以上光伏分布式設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院、EPC工作背景優(yōu)先； /8、熟悉光伏行業(yè)相關(guān)政策，熟悉光伏項(xiàng)目設(shè)計(jì)，了解光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)流程； 9、較強(qiáng)的分析計(jì)算能力與溝通能力、有一定的管理能...
2025-09-25
沈女士
負(fù)責(zé)銷售管理運(yùn)營(yíng)！稱對(duì)銷售業(yè)績(jī)考核管理
2025-09-25
陳女士
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門(mén)工作目標(biāo)，并組織實(shí)施、達(dá)成。 2、制定完善本部門(mén)管理體系，提高部門(mén)的運(yùn)行效率及工作品質(zhì)。 3、組織開(kāi)展本部門(mén)的日常工作，協(xié)調(diào)處理異常，確保部門(mén)工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、組織實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、樣板制作及效果評(píng)估，并進(jìn)行持續(xù)改良，為業(yè)務(wù)拓展提供支持。 5、組織實(shí)施產(chǎn)品成本分析、報(bào)價(jià)工作，確保產(chǎn)品成本的合理性。 6、組織編制產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)所用表單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料，保證生產(chǎn)順暢。 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施。 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問(wèn)題的快速解決，確保生產(chǎn)的順利推進(jìn)。 9、執(zhí)行公司的保密制度，做好工程技術(shù)文件整理、存...
2025-09-25
趙明路
百色區(qū)域榮耀體驗(yàn)店城市經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)百色區(qū)域現(xiàn)有榮耀體驗(yàn)店運(yùn)行、駐店FM管理。 2、市場(chǎng)活動(dòng)，陳列規(guī)范等策劃和執(zhí)行。 3、門(mén)店銷售拉升，產(chǎn)品培訓(xùn)等支撐。 4、體驗(yàn)店新增拓展。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的整體策劃和執(zhí)行，確保營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，提升團(tuán)隊(duì)合作效率 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的市場(chǎng)推廣策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
2025-09-25
蔣宇
1.制定采購(gòu)計(jì)劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)情況，制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃，并確保采購(gòu)計(jì)劃的順利實(shí)施。這包括確定采購(gòu)的品種、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)時(shí)間等。 2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇和維護(hù)工作。與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司的要求。同時(shí)，不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，降低采購(gòu)成本 3.市場(chǎng)行情調(diào)查:密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格變化，進(jìn)行市場(chǎng)行情的調(diào)查和分析。根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，確保采購(gòu)的產(chǎn)品具有競(jìng)爭(zhēng)力。 4.采購(gòu)談判與合同簽訂:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判工作，包括價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判。在談判過(guò)程中，要維護(hù)公司的利益，爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)條件。同時(shí)，負(fù)責(zé)...
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:26
2025-09-25
人力資源部
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門(mén)的工作例會(huì)，每天的班前會(huì)。 4、完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度。 5、對(duì)部門(mén)主管和領(lǐng)班下達(dá)工作，落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴，同時(shí)跟蹤落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施，為酒店?duì)幦『迷u(píng)。 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣，爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。 9、參與制定客房有限的銷售方案，收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)，努力提高客房收入，完成部門(mén)目標(biāo)。
2025-09-25
蘇鋒華
招聘啟事：負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單，客戶資源公司提供，也就是你不用找客戶（淡單經(jīng)理的角色） 我知道，你不甘平凡：我知道，你很有趣：你不應(yīng)該一次次被埋沒(méi)：給你我一個(gè)機(jī)會(huì)，來(lái)聊一聊吧。
約 220 個(gè)崗位

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