玉林安全經(jīng)理招聘 logo

玉林安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月玉林安全經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)169條北流市22條,有項目提成等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-22
王林兵
任職要求:
1、全面負責(zé)行政部的日常運營和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。
2、制度管理、績效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。
3、會議的組織制定、安排、記錄、督促及會議的貫徹落實情況。
4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡30-45歲。
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
6、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
工作時間:
早上9點-下午6點 包中餐,薪酬***。
2025-07-22
王林兵
崗位職責(zé):
全面負責(zé)售后部運營工作;能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有抗壓力;
崗位要求:大專以上學(xué)歷,40歲以下,3-5年銷售運營管理經(jīng)驗;
上班時間: 早上8點45分-下午6點。
2025-07-22
505029180@qq.com
崗位職責(zé):
①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計
劃,分解到各部門并組織實施。
②負責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。
④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工
作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn)
斗力。
⑤ 負責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
⑥負責(zé)公司投資項目選定。
⑦負責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。
⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責(zé),擁有經(jīng)
營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
⑨其它事關(guān)公司全局的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè);
3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
產(chǎn)品講解,市場協(xié)訪談單,市場基礎(chǔ)規(guī)劃,政策活動制定,要有一定藥學(xué)基礎(chǔ)。

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:17
2025-07-22
闕名劍
單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2025-07-22
溫永和
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;

店面銷售有社保

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-07-22
闕名劍
18:00 月休4天 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

銷售代表

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-07-22
闕名劍
單休 福利:基本底薪(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2025-07-22
高飛
1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負責(zé)區(qū)域的市場進行開拓和策劃; 2、制定本區(qū)域的銷售計劃,分解、完成銷售目標(biāo); 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對代理商進行有效管理和業(yè)務(wù)推進; 4、開發(fā)和維護地區(qū)的專家團隊; 5、落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行; 6、兩年以上介入醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,能夠接受出差; 7、有團隊精神,積極主動解決問題的能力;

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:19
2025-07-22
闕名劍
基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2025-07-22
闕名劍
基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:9
2025-07-22
闕名劍
00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-07-22
吳琦
崗位職責(zé): 全面負責(zé)工廠技術(shù)工作,及時解決生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)問題 1、根據(jù)客戶需求,跟進紙板審核及樣衣制作,確保樣衣及時保質(zhì)完成交付,對樣板產(chǎn)生的工藝技術(shù)問題提供具體解決方案及技術(shù)指導(dǎo) ; 2、合理審核、控制面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門大貨生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)性問題,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 4、不斷改進工藝流程,收集與開發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術(shù),持續(xù)提升專業(yè)度 任職要求: 1、 八年以上技術(shù)工作經(jīng)驗; 2、 了解服裝制版、縫制、生產(chǎn)工藝,熟悉運動戶外類產(chǎn)品優(yōu)先; 3、 熟悉各類面輔料性能及特殊工藝處理; 4、 具備成衣質(zhì)量管控的知識,能解決工藝常見問題、并提出風(fēng)險防范...

市場經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-22
胡依全
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行市場營銷活動,提升品牌影響力; 2、分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供策略支持; 3、建立并維護客戶關(guān)系,促進業(yè)務(wù)增長; 崗位要求: 1、具備市場營銷策劃的相關(guān)經(jīng)驗; 2、能夠獨立進行市場分析和項目管理; 3、具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新能力;
2025-07-22
周俊羽
咨詢師、熟悉口腔的,有在口腔科做過咨詢的。
約 206 個崗位
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