玉林安全培訓(xùn)招聘 logo

玉林安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月玉林安全培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)249條北流市21條,有五險等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、通過公司提供資源,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,積極提升客戶的體驗服務(wù);
4、有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
2、溝通表達能力強,吃苦耐勞,誠懇好學(xué),有團隊合作的精神;
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施;
2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施;
3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行;
4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動的組織及執(zhí)行。
5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗;
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場量房,協(xié)助設(shè)計師完成相關(guān)日常工作;
2、對裝修材料有一定的認(rèn)知,了解施工的工藝;
3、引導(dǎo)客戶選材料,輔助設(shè)計師的談單。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強,吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神,有良好的溝通能力及應(yīng)變能力;
3、工作積極主動,樂觀開朗,應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)工作經(jīng)驗者均可考慮。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-08-11
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利

店長

5000-10000元
2025-08-11
黃猛
工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。)
4、有工作責(zé)任心和團隊合作精神 公司福利:不定時各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時說走就走的旅游 培訓(xùn)體系:依托大平臺,統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無經(jīng)驗均可。
1.年薪百萬不是夢,提成以萬為單位,底薪2000元月休5天有國家法定節(jié)假日 2.福利:不定時各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時說走就走的旅游+愛心贊助 3.培訓(xùn)體系:依托大平臺,統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶

門店店長 3名

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:1
2025-08-11
龐慶春
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育

電工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-08-11
蔣春芳
三、崗位待遇: 1、包食宿、外勤餐補、社保、職業(yè)技能培訓(xùn)、優(yōu)秀員工獎金; 2、月休調(diào)休制,法定節(jié)假日、加班費,外勤高/低溫補助; 3、薪資: 根據(jù)工作實際能力***;
玉林-玉州區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:14
2025-08-11
溫永和
職責(zé): 1、巡店與門店管理,及時發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題; 2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門店損耗,提升門店利潤; 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力; 5、
2025-08-11
負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作

導(dǎo)購

5000-10000元
2025-08-11
蔣翔
帶薪培訓(xùn)!團隊活動:不定時進行團建,聚餐,郊游,生日會,年會等等。 3.無經(jīng)驗者皆可只要你勤奮好學(xué)你就來!無學(xué)歷歧視?。?! 有意向者可直接進行投遞簡歷或進店咨詢!
2025-08-11
曾家強
崗位職責(zé):渠道開拓,銷售工作,分銷幫扶,培訓(xùn)銷售管理 應(yīng)聘要求:2年以上家電/建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗
2025-08-11
張崇漢
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項目的的工程實施工作,包括方案制定、進度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收培訓(xùn)等工作,確保項目順利實施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運行。
2025-08-11
梁振
行政管理,人才招聘和培訓(xùn),團隊文化的建設(shè)等
約 313 個崗位

玉林安全培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP