玉林客戶關(guān)系管理招聘 logo

玉林客戶關(guān)系管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林客戶關(guān)系管理最新招聘,玉州區(qū)20條博白縣3條,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶關(guān)系管理保險商務(wù)經(jīng)理otc商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、

防水渠道銷售

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-10-04
陳千勝
職位描述
底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+其他(薪資上不封頂)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)玉林區(qū)域防水產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃;
2、每月制定拜訪線路圖,與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上銷售經(jīng)驗,有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:8:45-12:00 13:30-18:00
工作地點:玉林市

銷售工程師

3500-20000元
玉林-北流市 10人 機(jī)械制造 瀏覽:29
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 歡迎殘疾人
2025-10-04
楊添杰
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的\'收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
薪資待遇細(xì)聊。
2025-10-04
李清倫
一、崗位職責(zé): 1、為客戶提供全方位的汽車服務(wù)咨詢,包括但不限于車輛保養(yǎng)、維修、配件更換等; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻魡栴}得到及時解決,提升客戶滿意度; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶反饋,主動了解客戶需求 …… 能夠耐心傾聽并有效解決客戶問題; 2、對汽車行業(yè)有濃厚興趣,了解汽車基礎(chǔ)知識,能夠快速掌握產(chǎn)品特性; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與同事有效協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量; 4、能夠承受工作壓力,具備良好的情緒管理和問題解決能力
2025-10-04
陳陽
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的新能源車銷售與咨詢服務(wù); 2.管理和更新客戶關(guān)系及銷售數(shù)據(jù); 4.激發(fā)客戶興趣,提升產(chǎn)品認(rèn)知度和市場占有率; 5.維護(hù)良好的客戶服務(wù)關(guān)系,確保顧客滿意度。
2025-10-04
文福婷
職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊運(yùn)營線下門店; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議 …… ,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負(fù)責(zé)公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。
2025-10-04
李秋炎
負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 1.負(fù)責(zé)對客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)流程解答用戶常見問題 2.通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意 3.接待和處理用戶投訴
2025-10-04
工作內(nèi)容 1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計劃 2.負(fù)責(zé)電商平臺整體規(guī)劃,營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負(fù)責(zé)整個店鋪經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對公司相關(guān)營銷活動
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-04
陳海燕
崗位職責(zé): 1.管理和優(yōu)化跨境電商平臺的日常運(yùn)營活動,確保業(yè)務(wù)流程順暢; 2.負(fù)責(zé)跨境電商平臺的產(chǎn)品上架、店鋪管理等核心操作; 3.與國際買手進(jìn)行溝通協(xié)作,確保訂單處理和物流流程高效; 4.監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)報告 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理客戶關(guān)系; 2.熟練掌握跨境電商平臺的操作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對時尚趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化; 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力

家電零售店長

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 瀏覽:6
2025-10-04
劉子瑜
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題
2025-10-04
行政部
嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案 …… ,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
2025-10-04
行政部
保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案 …… ,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
2025-10-04
梁女士
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-10-04
梁振海
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少 …… 平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 8、 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向; 9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系
2025-10-04
梁運(yùn)博
崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢; 3、負(fù)責(zé)各項單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺日常管理包括庫存管理 …… 、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理; 6、負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作,開展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作; 7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報表、信息等。
約 26 個崗位
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玉林商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 22.7%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 13.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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