玉林客戶關(guān)系管理招聘 logo

玉林客戶關(guān)系管理招聘

桂聘提供2025年4月玉林客戶關(guān)系管理最新招聘,玉州區(qū)22條北流市3條,平均工資約為5238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多客戶關(guān)系管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
黃超鑫
崗位職責(zé):
1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、只要有能力,有信心都可以來應(yīng)聘。
如需了解,請投遞簡歷?。。。。?
會(huì)有招聘專員聯(lián)系您。無需自己電話聯(lián)系?。。。。。?
2025-04-14
嚴(yán)群
本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:技術(shù)員
招聘人數(shù):3人
工作的地點(diǎn):廣西玉林及周邊區(qū)域
工作的性質(zhì):全職
崗位職責(zé):
5,負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系。
6,根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃,推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。
7,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。
8,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
任職要求:
1,20-40周歲,中專以上學(xué)歷,最好是具有機(jī)械設(shè)備維修和操作工作經(jīng)驗(yàn)
2,具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。
3,解決突發(fā)事件能力,時(shí)間管理能力,可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待遇:面談
任職要求:要有維修設(shè)備經(jīng)驗(yàn)的,快速上手。
2025-04-14
溫夢霞
崗位職責(zé):
1、協(xié)助并跟進(jìn)總經(jīng)理的工作,作好總經(jīng)理的參謀助手,達(dá)到承上啟下的作用;
2、公司客戶的接待、行程安排、以及陪同參觀解說產(chǎn)品、招待赴宴等客戶關(guān)系維護(hù)工作;
3,協(xié)助總經(jīng)理接待客戶或領(lǐng)導(dǎo)
4、視頻拍攝,做好老板個(gè)人lp日常記錄是必要條件。
5、根據(jù)公司運(yùn)營發(fā)展,總助的工作范圍以及職能會(huì)隨著而改變;
任職資格:
1、做過助理或中層管理者優(yōu)先
2、有銷售、業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、大?;虮究飘厴I(yè)。
4、有C1駕照;
5、能接受中短期出差;
7、年齡25-35歲之間
月休四天法定節(jié)假日,通常會(huì)跟著放。
我們喜歡積極活潑又才華橫溢的你
工作時(shí)間,周一至周六,星期天休息,國家法定節(jié)假日放假。
2025-04-14
陳紅蓮
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等; 2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等; 3. …… 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的營銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。 任職要求: 1.
2025-04-14
楊生
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 …… 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、 福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、

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5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-14
黃美逸
1.負(fù)責(zé)管理IT運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目的交付管理,即使項(xiàng)目交付的進(jìn)度、質(zhì)量即客戶滿意度管理 2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場信息華化平臺(tái)軟硬件、操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)等運(yùn)維工作 3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場運(yùn)維管理工作,包括故障處理、審核和監(jiān)控變更 …… 、制定和改進(jìn)應(yīng)急方案等,對運(yùn)維期間質(zhì)量、服務(wù)SLA負(fù)責(zé) 4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目交付物文檔的整理和提交 5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶管理人員進(jìn)行溝通,解決IT運(yùn)維過程中的問題等
負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作
2025-04-14
行政部
保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案 …… ,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。

導(dǎo)購員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:18
2025-04-14
陳健
售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護(hù) 5. 店面陳列、清潔 四、任職要求 1. 高中及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家居裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為店長、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,店內(nèi)裝修精美,設(shè)施齊全。
2025-04-14
行政部
嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案 …… ,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
無固定辦公點(diǎn) 2人 電器 電梯
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-14
王經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。 2.管理和提升維保員團(tuán)隊(duì)和技術(shù) 3.提供維保技術(shù)支持等。 4.負(fù)責(zé)電梯年檢項(xiàng)目的安排和落實(shí)。 …… 5.維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。 6.負(fù)責(zé)公司電梯維保質(zhì)量管理及應(yīng)急維修等相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)電梯維保安全管理等相關(guān)工作。 8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求:. 1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)工程師證書或操作管理證書。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。應(yīng)變能力強(qiáng)。 3.執(zhí)行力強(qiáng),有魄力。
2025-04-14
陳紅蓮
負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神,
2025-04-14
文福婷
職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊(duì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營線下門店; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議 …… ,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源來推動(dòng)品牌傳播; 4.負(fù)責(zé)公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。

家電零售店長

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 瀏覽:31
2025-04-14
劉子瑜
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題
2025-04-14
倪玉龍
**全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價(jià)及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. …… - 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.
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玉林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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