
玉林培訓管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林培訓管理最新招聘,玉州區(qū)149條北流市17條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前倪國華經(jīng)理崗位職責?
負責生產(chǎn)線設備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
體系工程師
3000-5000元19小時前陳先生人事崗位職責:
1、組織各部門進行質量管理體系IATF16949體系文件的制定、完善、更新
2、組織內(nèi)審,跟蹤進度和問題的關閉
3、組織管理評審,跟蹤進度和問題的關閉
4、主導開展認證公司、第三方及主機廠客戶質量體系審核的應對,跟蹤責任部門整改,做好相關回復工作
5、公司體系文件文控工作
6、體系相關年度審核及相關體系培訓工作
7、計量器具的管理,委外校對工作
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學歷
2、2年以上體系管理工作經(jīng)驗
3、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力 -
人事行政經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04215849212@qq.com1、負責建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化;
2、負責制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、績效管理等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃;
3、負責辦公室的行政領導工作,處理企業(yè)日常行政事務,協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關問題;
4、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理;
5、熟悉用人相關法律法規(guī),及時處理員工關系;
6、擅長企業(yè)文化宣傳和培訓,提升凝聚力;
7、熟悉人力資源六大模塊管理;有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮;
8、完成領導交辦的其它事項。 -
技術部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04215849212@qq.com2、全面負責本部門人員、事務管理工作,對部門負全部管理責任,組織并監(jiān)督協(xié)調(diào)部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作。 3、統(tǒng)籌技術部維保、查驗、整改等工作的開展。 …… 7、加強項目巡檢,對技術人員進行維保、查驗等培訓指導。 8、完成公司領導交辦的其他工作任務。 -
物流主管
4000-5000元2025-08-04唐女士HR崗位職責: 1、負責公司物流工作的正常開展; 2、制定物流部的工作計劃,并組織實施; 3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標; 4、管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務水平 …… ; 5、負責所在部門人員的考核、培訓工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉物流系統(tǒng)及供應鏈,熟悉物流管理業(yè)務流程; 3、1年以上物流管理經(jīng)驗,具備規(guī)范的流程管理與現(xiàn)場管理技能; 4、溝通、表達能力強,具備計劃、 -
培訓專員(百色)
4000-6000元2025-08-04潘友莉1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 …… 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓 -
培訓專員(賀州、梧州)
4000-5000元2025-08-04潘友莉1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 …… 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓 -
鈑金技師
6000-8000元2025-08-04南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)玉柴工程研究院嚴格按照車輛維修要求進行汽車的維修,保證在顧客要求的時間內(nèi)完成車輛的維修工作; 2、對不同車輛的維修技藝有深入的了解,為不同車型制定不同的維修方案; 3、根據(jù)車損情況,對鈑金進行維修恢復,務必保證恢復原貌; 4、嚴格遵守安全管理規(guī)定 …… 任職資格: 1.熟悉技術方面的知識,有經(jīng)驗,能進行鈑金技能方面的簡單培訓 2.掌握中級以上鈑金維修技能,動手能力強 3.具備良好的分析與解決問題能力 ; 上班時間:9:00-18:00(提供午餐和住宿 -
專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-6000元2025-08-03鄧學文負責項目電力工程、機電工程的全程監(jiān)理工作,包括電力相關、設備安裝、調(diào)試、驗收等環(huán)節(jié)的質量、進度及安全管理; 2. 審核施工圖紙、施工方案及技術交底文件,確保符合設計規(guī)范和行業(yè)標準; 3. …… **資格證書**: - 持有注冊監(jiān)理工程師證書優(yōu)先; - 具備安全員證書和相關安全培訓資質。 5. -
總監(jiān)理工程師
7000-8000元2025-08-03鄧學文全面主持風電項目全程監(jiān)理工作,包括土建施工、電力設備安裝、調(diào)試、驗收等環(huán)節(jié)的質量、進度及安全管理; 2. 組織審核施工圖紙、施工方案及技術交底文件,確保符合設計規(guī)范和行業(yè)標準; 3. …… **資格證書**: - 持有注冊監(jiān)理工程師證書(電力工程方向); - 具備安全員證書或相關安全培訓資質者。 5. -
生產(chǎn)安全員
5000-6000元2025-08-03周向清工作職責: 1.維護廠區(qū)安全運行管理; 2.監(jiān)督生產(chǎn)、施工等現(xiàn)場安全事宜; 3.管理酸庫安全; 4.負責廠區(qū)安全培訓教育; 5.其余領導交辦事宜。 -
設計部經(jīng)理
15000-18000元2025-08-03陳女士7、負責公司技術的管理,重大技術決策和技術方案的制定和實施。 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進。 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術文件整理、存檔及技術保密工作。 …… 10、培訓本部門員工,提升下屬的綜合素質。 11、負責對本部門員工進行管理、績效考核。 12、接納相關部門的反饋意見及改善建議,協(xié)調(diào)技術部與其他部門的溝通與協(xié)作。 -
寵物店店長
5000-6000元2025-08-03梁登越以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. …… 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. -
機電維修
10000-11000元2025-08-03樊鷹豪工作概要 負責按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標 工作職責描述 1、配合車間主管完成工作指標 2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務 …… 3、嚴格按照設備、工具操作要求作業(yè),嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進行 4、負責責任范圍內(nèi)維修設備及工具的維護及保管 5、嚴格執(zhí)行責任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進 6、嚴格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求 …… 完成一次修復率工作指標 9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車 10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成 11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作 12、積極參加技術案例和故障案例等培訓學習 …… ,并通過培訓考核 13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領導匯報工作指標達成情況 -
售前客服
5000-6000元2025-08-032731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、基本工資+高提成+補貼+活動獎金+年終獎+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓)。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客服專員-客服經(jīng)理—副總—分店總) 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等) 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14
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培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理師員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導客服培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓績效經(jīng)理培訓實習生業(yè)務培訓培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓專員人事/培訓專員銷售培訓總監(jiān)職業(yè)培訓培訓顧問培訓助理培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓運營專員培訓專員/助理培訓督導經(jīng)理培訓項目總監(jiān)培訓項目主管高級培訓顧問培訓文化經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓人才發(fā)展內(nèi)訓助理學習發(fā)展專員學習與發(fā)展專員
玉林培訓管理招聘最新投遞
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龐先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-07-25
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玉林培訓招聘工資
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4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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39.1%4K
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21.7%5K
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13%6K-8K
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8.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。