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玉林人資主管招聘

桂聘提供2025年8月玉林人資主管最新招聘，玉州區(qū)18條北流市3條，平均工資約為4191元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人資主管人資主管人資主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
215849212@qq.com
1、負(fù)責(zé)建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化;
2、負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、績(jī)效管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)處理員工關(guān)系；
6、擅長(zhǎng)企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn)，提升凝聚力；
7、熟悉人力資源六大模塊管理；有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷（行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)），
2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力及組織能力，有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
3.C1駕駛證（2年駕齡以上）優(yōu)先。
薪資待遇：試用期4000-6000
2025-08-03
2731453243@qq.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施；
2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施；
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行；
4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。
5、各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
3、積極上進(jìn)，熱情開(kāi)朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
2025-08-03
周向清
1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫(xiě)、組織、安排、管理； 2.負(fù)責(zé)車(chē)輛管理。車(chē)輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車(chē)，食堂費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等事宜； 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人，會(huì)議安排，用餐安排等； 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶(hù)； 6.為公司各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。 7.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強(qiáng)，能接受加班； 會(huì)開(kāi)C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

人事專(zhuān)員

3000-5000元
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-03
吳琦
1）.協(xié)助上級(jí)建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作； 3）.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭(zhēng)議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
2025-08-03
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開(kāi)朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)...
2025-08-03
張成軍
崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤(pán)點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人...
2025-08-03
2731453243@qq.com
1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況； 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類(lèi)活動(dòng)； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力； 3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:33
2025-08-03
1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動(dòng)關(guān)系，績(jī)效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫(xiě)作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:59
2025-08-03
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-03
鐘志新
任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
2025-08-03
曾家強(qiáng)
招聘工作，人員入職培訓(xùn)，薪酬管理，人員管理，上班時(shí)間早上9-6點(diǎn)，中午休息1個(gè)小時(shí)，試用期3000元！
2025-08-01
（1）負(fù)責(zé)公司人員編制、預(yù)算，人力招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、合同管理及薪酬核算等工作； （2）熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有一定的寫(xiě)作功底； （3）辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、五險(xiǎn)一金繳納等手續(xù)； （4）管理人員花名冊(cè)、人事檔案、維護(hù)人力資源系統(tǒng)； （5）辦公品、勞保品等采購(gòu)及臺(tái)賬管理； （6）印章管理、合同管理等； （7）領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、積極上進(jìn)，熱情開(kāi)朗，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
2025-08-01
215849212@qq.com
1.完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行. 2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī). 3.能獨(dú)立組織員工各類(lèi)活動(dòng)團(tuán)建. 4.熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等. 5.大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好，工作積極主動(dòng)，3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn). 6.有企業(yè)宣傳、建筑行業(yè)證件管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮. 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù).
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玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 10.6%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    許可項(xiàng)目：牲畜屠宰；生豬屠宰；家禽屠宰；牲畜飼養(yǎng)；家禽飼養(yǎng)；活禽銷(xiāo)售；種畜禽生產(chǎn)；食品銷(xiāo)售；食品添加劑生產(chǎn)；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；食品生產(chǎn)；動(dòng)物無(wú)害化處理；餐飲服務(wù)；動(dòng)物飼養(yǎng)；飼料生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；貨物進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；牲畜銷(xiāo)售；畜牧專(zhuān)業(yè)及輔助性活動(dòng)；畜牧漁業(yè)飼料銷(xiāo)售；畜禽糞污處理利用；食品添加劑銷(xiāo)售；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；低溫倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；智能倉(cāng)儲(chǔ)裝備銷(xiāo)售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；固體廢物治理；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；建筑材料銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司
    一般項(xiàng)目：衛(wèi)生潔具銷(xiāo)售；衛(wèi)生陶瓷制品銷(xiāo)售；建筑材料銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電器輔件銷(xiāo)售；家用電器銷(xiāo)售；家用電器零配件銷(xiāo)售；玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品銷(xiāo)售；建筑裝飾材料銷(xiāo)售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；金屬制品銷(xiāo)售；衛(wèi)生潔具制造；搪瓷制品制造；建筑陶瓷制品銷(xiāo)售；衛(wèi)生陶瓷制品制造；特種陶瓷制品銷(xiāo)售；金屬材料銷(xiāo)售；橡膠制品制造；太陽(yáng)能熱發(fā)電產(chǎn)品銷(xiāo)售；環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；橡膠制品銷(xiāo)售；橡膠加工專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；風(fēng)動(dòng)和電動(dòng)工具銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；新能源原動(dòng)設(shè)備銷(xiāo)售；包裝材料及制品銷(xiāo)售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；家具銷(xiāo)售；鑄造用造型材料銷(xiāo)售；輕質(zhì)建筑材料銷(xiāo)售；合成材料銷(xiāo)售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司
    服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預(yù)包裝食品、散裝食品的銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售；餐飲連鎖管理服務(wù)。**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 玉林市振來(lái)鑄造有限公司
    機(jī)械鑄造件的生產(chǎn)（憑有效許可審批方可經(jīng)營(yíng)）、銷(xiāo)售，生鐵，五金交電、低壓電器、水暖器材的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西意凡諾家具有限公司
    定制家具、辦公家具、酒店家具的銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、安裝；建筑材料、裝飾材料的銷(xiāo)售；室內(nèi)外裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)、施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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