職位描述
崗位職責:
1、負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的分類整理工作;
2、負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽等相關工作;
3、負責部門辦公用品申請及行政類事務;
4、完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上,人力資源相關專業(yè),年齡22-28歲,男性優(yōu)先;
2、能熟練操作相關辦公室設備和辦公軟件,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可考慮;
3、責任心強,積極主動,工作認真細致,有條理,有志向往人力資源行業(yè)發(fā)展。
公司簡介
廣西玉林制藥集團有限責任公司前身為廣西玉林制藥廠,創(chuàng)立于1956年,2001年由國有企業(yè)改制為有限責任公司,是一家以中成藥和天然藥物研發(fā)、生產、銷售為主業(yè)的中藥制藥企業(yè),是中國中藥制藥50強企業(yè)和廣西區(qū)農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè),是國家商務部首批認定“中華老字號”之一的企業(yè)。
公司占地面積25萬平方米,現有員工1000多人,資產總額3億元;擁有健全的質量保障體系,于1996年通過澳大利亞TGA的GMP認證并連續(xù)八次通過復查,2003年整體通過國家GMP認證;生產設備精良,技術力量雄厚,擁有各類專業(yè)人員205人,是廣西較早建立區(qū)(?。┘壖夹g中心的企業(yè)之一。
公司堅持以市場為導向,項目為載體,加強產學研的聯合,具備良好的技術和產品的研發(fā)能力以及對外技術合作基礎。近年來先后研發(fā)出:濕毒清膠囊、銀蒲解毒片、珍黃膠囊(珍黃丸)、三七傷藥膠囊、復方雞骨草膠囊等多個新產品。
公司擁有強大的中藥綜合處理及制劑能力,其中膠囊劑12億粒/年,片劑5億片/年,酊劑1000噸/年;產品有9個劑型70多個品種,其中國家中藥保護品種有:正骨水、濕毒清膠囊、雞骨草膠囊等十二個品種。產品質量可靠,療效確切,市場信譽好。公司具有自營進出口權,出口產品50種,遠銷30多個國家和地區(qū),年出口創(chuàng)匯近300萬美元。
公司資產優(yōu)良,經營穩(wěn)健,各項經濟指標連續(xù)15年保持兩位數增長。2003年以廣西玉林制藥有限責任公司為母公司組建了廣西玉林制藥集團,目前集團共有成員單位9個,業(yè)務已經擴展到中藥材的種植與經營、中藥飲片的加工、藥用空心膠囊的制造、藥用包裝材料的生產經營及國內國際貿易等領域,集團產銷規(guī)模達6億多元。
公司管理層懂經營、善管理,成為企業(yè)穩(wěn)健的進入市場、贏得市場的中堅力量,企業(yè)經營規(guī)模及經濟效益連續(xù)十五年大幅度提高,是地方財政收入的支柱企業(yè)。近年來,公司先后榮獲:全國醫(yī)藥制藥行業(yè)百強企業(yè)、全國中藥行業(yè)設備管理先進單位、全國醫(yī)藥行業(yè)法制工作先進單位、全國醫(yī)藥系統先進集體等國家級榮譽稱號,并連續(xù)多年被評為廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西經濟效益先進企業(yè)。
公司福利:雙休、五險一金、年度體檢、年度培訓、完善的員工晉升體系、節(jié)日津貼、年底雙薪、帶薪年假等
玉林辦公地點:玉林市城站路一號(體育館旁)
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)廣西玉林制藥集團有限責任公司 查看上班路線
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經驗,有同行業(yè)經驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-09-19張成軍
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng),員工關系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。2025-09-182731453243@qq.com
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1).協助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關流程和制度; 2).負責員工人事檔案管理工作; 3).負責員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù); 任職要求: 1.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。2025-09-18吳琦
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng),員工關系管理,員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-09-182731453243@qq.com
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務,不斷開發(fā)招聘渠道,擴大公司人員招聘數量及提高招聘效果; 2、根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系,開發(fā)新的合作關系,推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作,組織總結提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。2025-09-18
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據公司用人需求,完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗; 2、具有較強執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協調能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。2025-09-182731453243@qq.com
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業(yè); 2、大專學歷,有相關經驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-09-18
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力,具有自驅力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統維護等; 3、協助建立員工關系等。2025-09-18鐘志新
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜; 4.會務外聯接待。負責接送客人,會議安排,用餐安排等; 5.負責日常的商務接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會議和活動提供服務支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強,能接受加班; 會開C1、C2有相關經驗者優(yōu)先2025-09-14周向清
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。2025-09-14蘇榮路
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- 廣西玉林制藥集團有限責任公司
- 所在行業(yè) 化妝品/食品/制藥
- 成立時間 39年(1985年11月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --