職位描述
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生也可;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。
公司簡介
廣西泰龍實業(yè)有限公司于2022年6月在廣西玉林市玉州區(qū)注冊成立，公司注冊資本5000萬元，致力于大農業(yè)的投資發(fā)展，未來將以養(yǎng)殖、種植、農產品深加工、飼料加工、農業(yè)生態(tài)旅游等做為重點發(fā)展領域。公司目前投資控股的子公司有：廣西泰然生態(tài)農業(yè)有限公司，廣西牧然生態(tài)養(yǎng)殖有限公司，廣西上舍農牧有限公司，北流市正然農牧有限公司，廣西金牧生態(tài)養(yǎng)殖有限公司，廣西香然食品有限公司。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū) 查看上班路線
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。12小時前
2731453243@qq.com -
人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關流程和制度； 2）.負責員工人事檔案管理工作； 3）.負責員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。12小時前
吳琦
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。12小時前
蘇榮路
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12小時前
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。12小時前
2731453243@qq.com
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。12小時前
2731453243@qq.com
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系，開發(fā)新的合作關系，推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作，組織總結提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。2025-05-13
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-05-13
翁志凡
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-05-13
張成軍
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-05-13
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相關企業(yè)
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一般項目：新材料技術推廣服務；新材料技術研發(fā)；人造板制造；人造板銷售；貨物進出口；技術進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：診所服務；醫(yī)學研究和試驗發(fā)展；教育教學檢測和評價活動；第一類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)用包裝材料制造；健康咨詢服務（不含診療服務）；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：醫(yī)療服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）;軟件開發(fā);信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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機械設備制造、銷售；對環(huán)保業(yè)、礦業(yè)的投資；再生廢舊物資回收（含金屬）、分揀、加工、銷售；廢舊電機、廢舊金屬拆解、加工、銷售；銅制品、電解銅、廢銅、廢鋁、廢鋅、廢鐵、廢不銹鋼、廢機械設備回收、分揀、加工、銷售；黃金及白銀制品、金屬材料、五金、機械設備及電子產品的銷售；環(huán)境保護專用設備制造、銷售;固體廢物治理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;文藝創(chuàng)作;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;體驗式拓展活動及策劃;廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）;廣告設計、代理;品牌管理;文具用品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：旅館業(yè)（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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五金制品、塑膠制品、日用工藝品的制造銷售。
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許可項目：醫(yī)療服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：診所服務;健康咨詢服務（不含診療服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢服務;文化藝術交流活動、體育賽事活動、戶外活動的組織策劃;戶外裝備、體育用品及器材、服飾、通用儀器、儀表的銷售;體育文化推廣服務。**（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西泰龍實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年（2022年3月8日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
