職位描述
崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人
資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的策略制定與實施。
2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘
活動,確保高質量的人才引進。
3. 培訓體系:設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質,促進
個人發(fā)展與組織目標的一致性。
4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管
理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。
5. 薪酬福利:設計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調整、獎金激
勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。
6. 員工關系:科學管理員工勞動人事關系事務,處理員工投訴與建議,維
護良好的員工關系,提升員工滿意度和忠誠度。
7. 合規(guī)管理:確保人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,維護
公司合法權益。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少 5 年以上人力資源管理相關工作經驗,其中 2 年以上人事經理崗位管理經驗,有國際貿易、供應鏈、國際物流行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3. 精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應用。
4. 具備良好的溝通協調能力、團隊協作能力、領導力及問題解決能力;具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
5. 流利的中文溝通能力,具備一定的英語聽說讀寫能力,能應對國際化工作環(huán)境者優(yōu)先。
6.通常需要與其他團隊成員密切合作,例如財務部門、法務部門和高級管理層。應聘者應具備團隊合作精神,能夠有效地協調和合作,以實現共同的目標。
公司簡介
廣西云天實業(yè)集團有限公司成立于2012年,集團積極響應國家“一帶一路”和廣西新“三大定位”發(fā)展戰(zhàn)略,以城市更新、健康文旅、產業(yè)新城為三大核心,全力投入廣西民營經濟發(fā)展,取得了卓越的社會經濟效益,有力推動了全區(qū)產業(yè)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化進程,2019、2020連續(xù)兩年榮獲廣西民營百強企業(yè)前21強。
2018年,云天集團榮獲全國“萬企幫萬村”先進民營企業(yè),2019年,榮獲“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”,2021年,榮獲“全國抗擊新冠肺炎疫情民營經濟先進個人”。這是民營企業(yè)獲得的最高國家榮耀。
云天集團以首府南寧為核心,已形成“17盤齊發(fā),布局廣西10城”的戰(zhàn)略發(fā)展新格局,其中自治區(qū)重大項目3個,集團總資產超100億元。截至目前,集團已開發(fā)面積約160萬平方米,商業(yè)運營面積超30萬平方米,儲備待開發(fā)面積超700萬平方米。
上班地點
工作地址:
崇左憑祥市憑祥綜合保稅區(qū)展示中心卡鳳物流加工區(qū) 查看上班路線
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- 成立時間 5年(2020年4月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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