
北海保險(xiǎn)客服招聘
桂聘提供2025年9月北海保險(xiǎn)客服最新招聘,海城區(qū)90條銀海區(qū)41條,平均工資約為3489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)客服保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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北海高薪客服專員
5000-9000元2025-09-07滿家興無銷售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源。
學(xué)歷大專及以上,全職,坐班,要求會(huì)電腦?。?!年齡18-35歲。
一.工作時(shí)間:
早上9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14:00-18:30,月休4天 ,周日休息,享受法定節(jié)假日
二、薪資待遇:
試用期三個(gè)月,試用期保底工資3190元,(包含500通訊補(bǔ)貼)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上,上不封頂。
[福利]:
1、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金
2、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等
3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升機(jī)制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍。
辦公室上班,工作就是打電話發(fā)短信,無需外出,吹著空調(diào)喝著下午茶。 -
電話客服專員
6000-11000元2025-09-07滿家興崗位職責(zé):
1.針對(duì)預(yù)期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款,有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo)。
2.結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn) ,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)
2.具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心
3.性格開朗大方,有積極向上的心態(tài)
4.思維縝密,積極主動(dòng),處事果斷,抗壓性好
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)
6.身體健康 無不良經(jīng)驗(yàn)
7.有客服、催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資福利
1.試用期底薪+全勤+通訊補(bǔ)貼-績效獎(jiǎng)金,綜合薪資6000+提成上不封頂。
社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日
2.下午茶,生日會(huì),年會(huì),團(tuán)建,節(jié)日福利
3.工作時(shí)間:9:00~18:30 休息四天
我們擁有快速的晉升通道,歡迎加入有意者請(qǐng)攜帶簡歷至文邦國際大廈2206、2207室面試非誠勿擾。 -
賬單提醒專員
6000-9000元2025-09-07滿家興崗位職責(zé):
1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)處理欠款;
2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上,年齡18-35,普通話標(biāo)準(zhǔn);學(xué)歷不限
2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài);
4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性好;
5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
6、 身體健康,無不良記錄;
7、 有客服、銷售,金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、試用期底薪(3190)包含500通訊補(bǔ)貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。
2、社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日/下午茶/年會(huì)等等
3、上班時(shí)間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時(shí)
4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒,歡迎加入! -
催收專員
8000-11000元2025-09-07滿家興,較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服 -
高薪客服專員
5000-8000元2025-09-07滿家興無銷售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源。 要求學(xué)歷大專及以上,全職,坐班,必需會(huì)電腦?。?!年齡18-35歲。有過電銷,金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
客服專員
6000-11000元2025-09-07滿家興無銷售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源 一.工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14:00-18:30,月休4天 享受法定節(jié)假日 二、薪資待遇: 試用期三個(gè)月,試用期保底工資3310 …… 四、職位要求 1、年齡:18-35歲條件優(yōu)異者可放寬,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,做過房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有電話銷售經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn),客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、樂于挑戰(zhàn)高薪 -
銀行客服
6000-8000元2025-09-07滿家興,較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服 -
客服組長
4000-6000元2025-09-07梁京輝崗位職責(zé): 1.協(xié)助處理售前售后業(yè)務(wù),完善服務(wù)跟蹤流程 2.負(fù)責(zé)客服日常工作的分配管理和質(zhì)檢監(jiān)督工作 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),指導(dǎo)和績效考核評(píng)估工作 4.負(fù)責(zé)值班客服群答疑、客訴升級(jí)case …… 處理 5.收集匯總客戶常見問題,完善問題處理流程機(jī)制 6.數(shù)據(jù)復(fù)盤:做好各售前售后數(shù)據(jù)分析、客服數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì) 任職資格: 1. …… 全日制大專以上學(xué)歷, 2.一年以上電商客服管理經(jīng)驗(yàn),有天貓/抖音平臺(tái)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 熟悉了解個(gè)電商平臺(tái)規(guī)則,擅長售后重點(diǎn)客訴問題處理 4. -
客服專員
2000-4000元2025-09-07梁京輝其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 任職資格: 1.?大專以上學(xué)歷 2.?熟練使用在線聊天工具,打字速度快,能夠與多人同時(shí)交流,思路清晰。 3.? …… 一年以上電商平臺(tái),有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟知買家的購物心理優(yōu)先。 5.具有良好的品牌意識(shí)、認(rèn)可品牌的價(jià)值觀; 6.?能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng),有耐心,態(tài)度端正。 7.? -
技術(shù)客服
2000-6000元2025-09-07駱坤庭職位描述:技術(shù)客服 崗位職責(zé): 1.熟悉公司軟件功能,進(jìn)行軟件安裝與調(diào)試工作; 2.向客戶演示公司軟件,進(jìn)行軟件功能與操作方法講解; 3.提供內(nèi)部硬件及軟件技術(shù)支持、培訓(xùn)工作; 4.保持計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)辦公設(shè)備的正常使用秩序 -
賓客服務(wù)主管(前臺(tái)主管)
4000-5000元2025-09-07初曉龍崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 · 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。 · 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 · 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 · 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告... -
賓客服務(wù)支持主管(客房主管)
3000-4000元2025-09-07初曉龍崗位職責(zé)/職位描述 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房。 與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。 管理和控制所有客房運(yùn)行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助。 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點(diǎn)出借物品。 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。 熟練掌握電腦,為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助。 同其他部門協(xié)調(diào)工作。 培訓(xùn)并激勵(lì)員工,對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估。 鼓勵(lì)員工掌握多技能。 協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導(dǎo)員工表現(xiàn)。 必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指導(dǎo)。 協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率。 解決爭端。 約束員工遵守紀(jì)... -
賓客服務(wù)支持員(客房服務(wù)員)
2000-4000元2025-09-07初曉龍在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)清掃12間客房,確保所有客房達(dá)到希爾頓酒店制訂的政策。 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。 需要時(shí)提供開夜床服務(wù)。 隨時(shí)保證萬能鑰匙的安全。 保持工作車的整潔和充分的補(bǔ)給。 維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 保持布草房的整潔和井井有條。 維持樓層布草房的干凈和整潔。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 向賓客服務(wù)支持主管匯報(bào)任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 向賓客服務(wù)支持主管報(bào)告養(yǎng)護(hù)的不足。 隨時(shí)提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。 ... -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-09-07初曉龍督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 按... -
電話客服
4000-7000元2025-09-07張*姐我們公司在招聘電話客服,月薪4000到6000左右,平時(shí)工作就是給客戶打電話,辦公室工作,月休四天,早上八點(diǎn)半到十二點(diǎn),下午一點(diǎn)到五點(diǎn)半,工作內(nèi)容是給一些信用卡和網(wǎng)貸逾期客戶打電話提醒客戶還款,面試通過的話有三天的帶薪培訓(xùn),每月有兩百的飯補(bǔ),每周有小組評(píng)比,一個(gè)小組十幾個(gè)人,連續(xù)四次小組評(píng)比第一直接升職主管,底薪7000提成,公司目前有三百多人,現(xiàn)在擴(kuò)充部門,機(jī)會(huì)難得哦!要求是普通話流利,會(huì)簡單的電腦打字,網(wǎng)貸,信用卡沒有逾期過,覺得合適的話可以聯(lián)系我。
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北??头T招聘工資
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3489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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39.6%3K
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14.6%4K
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10.4%5K
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5.2%6K-8K
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1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中1.3%
北??头T招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北??头T招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。