北海運(yùn)營監(jiān)督招聘 logo

北海運(yùn)營監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年7月北海運(yùn)營監(jiān)督最新招聘,海城區(qū)20條銀海區(qū)12條,平均工資約為3277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
程小英
一、公司簡介
我們是一家獨(dú)具特色、深受消費(fèi)者喜愛的繁花土鯽魚下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌稣紦?jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來最純正的湖湘美食體驗(yàn)。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長
三、崗位職責(zé)
(一)運(yùn)營統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運(yùn)營順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場反饋和食材供應(yīng)情況,及時調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購驗(yàn)收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識,妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。
(四)財(cái)務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價(jià)策略,確保價(jià)格合理且具有競爭力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問題解決能力,能應(yīng)對餐廳運(yùn)營中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營管理方法和營銷策略。

品牌服裝店長

6000-7000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:17
2025-07-09
陳彥開
第一個:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)
①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績完成情況。
2對店鋪業(yè)績達(dá)成率進(jìn)行分析,向上級反饋業(yè)績情況并提出推動業(yè)績提升的策略。
3利用激勵機(jī)制建立執(zhí)行環(huán)境,營造氛圍,激發(fā)員工潛能,提升積極性和意愿度。
④考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):業(yè)績達(dá)成率。
第二個:負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理
①對公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存,并傳達(dá)至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。
②嚴(yán)格對店鋪營運(yùn)時間進(jìn)行把控,確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常營業(yè)。
3維護(hù)賣場和倉庫環(huán)境衛(wèi)生,時刻保持整潔顧客提供愉悅的購物環(huán)境。
④保持全場燈光、音樂正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保店內(nèi)外裝修、貨架、電腦和收銀系統(tǒng)等辦公設(shè)施無損壞,損壞物品及時申報(bào)維修,維護(hù)店鋪整體形象。
5 考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):營運(yùn)管理規(guī)范化。
第三個:負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控每天核對貨款,把控支出,開銷上報(bào),記錄費(fèi)用明細(xì)。
第四個:負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理
①新到貨品驗(yàn)收、出樣陳列。
②定期調(diào)整店鋪陳列,展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。
③在店鋪運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款,及時反饋上級和商品,便于做出貨品配補(bǔ)推廣計(jì)劃。
④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。
⑤店鋪貨品盤點(diǎn)、保證財(cái)物無差異。
6考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):貨品動銷率。
第五個:店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率
①督促儀容儀表,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲備店員,帶教新員工等。
2每日會議,定期考核,業(yè)績情況,對公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。
3利用空場時間帶教培訓(xùn)員工,提升銷售專業(yè)能力。
④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時刻保持狀態(tài)在線。
5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。
第六個:負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)來客戶及開發(fā)新客戶
①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待
2顧客反應(yīng)的問題,及時總結(jié)反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。
③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長率。

校長

10000-12000元
2025-07-09
馮燕
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)三育藝術(shù)的整體運(yùn)營和管理,確保教育質(zhì)量和學(xué)校聲譽(yù)
2. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊(duì)成員,推動學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施
3. 監(jiān)督和評估教學(xué)活動,持續(xù)優(yōu)化教育流程和方法
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地與教師和家長交流
2. 擁有創(chuàng)新思維,能夠在教育領(lǐng)域內(nèi)提出新的想法和解決方案
3. 對藝術(shù)教育有深刻理解,能夠在三育藝術(shù)的多元文化環(huán)境中推動包容性和多樣性
崗位福利:
底薪(基本工資+崗位工資)+經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)貼+業(yè)績提成+年終獎+社保+餐補(bǔ)+全勤獎
月薪:70000-12000

客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-09
孟文平
1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置

經(jīng)理助理

5000-8000元
2025-07-09
李明星
經(jīng)理助理崗位職責(zé) 一、日常運(yùn)營管理 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展日常工作 - 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助制定運(yùn)營計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度。 …… - 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運(yùn)作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告 - 統(tǒng)計(jì)客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運(yùn)營分析報(bào)告。 …… 文檔與合同管理 - 整理運(yùn)營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。 - 協(xié)助處理供應(yīng)商對接、賬單核對及付款流程。 2. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。 - 組織內(nèi)部會議并記錄紀(jì)要,推動跨部門協(xié)作。 …… 3.團(tuán)隊(duì)管理 -團(tuán)隊(duì)考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團(tuán)隊(duì)文化建設(shè), 舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等 四、其他職責(zé) - 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。

酒店經(jīng)理

2000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:62
2025-07-09
宋莎莎
職位為儲備經(jīng)理,有無經(jīng)驗(yàn)均可 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作,確保酒店運(yùn)營順暢, - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)質(zhì)量,保障客戶滿意度 - 管理酒店員工,優(yōu)化工作流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作 做好酒店的整體培訓(xùn) …… 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 - 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶關(guān)懷能力 - 能夠有效處理突發(fā)事件,保證酒店運(yùn)營安全

餐飲店長

4000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:28
2025-07-09
梁德奎
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量 - 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效地與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作 - 對工作充滿熱情
2025-07-09
王玉鎖
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商業(yè)(濱海休閑商業(yè))項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等商業(yè)升級改造策劃工作 2.統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營管理等工作,根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)創(chuàng)值指標(biāo) …… ; 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善各項(xiàng)管理規(guī)范,持續(xù)提高商業(yè)管理水平; 5.制定各項(xiàng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,分析商業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略對業(yè)績負(fù)責(zé) 6.負(fù)責(zé)維護(hù)商街與當(dāng)?shù)卣?、主管機(jī)構(gòu)和自驅(qū)組織的關(guān)系,確保商街管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)
2025-07-09
程小英
生活美容店店長崗位職責(zé) 一、門店運(yùn)營管理 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作,確保門店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. …… 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績效評估并及時給予反饋和獎勵,營造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 三、客戶管理 1. …… 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。 …… ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求 ? 一般需要有美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營流程。

民宿店長

5000-7000元
2025-07-09
李明星
工作內(nèi)容: - 全面負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營管理,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 監(jiān)督并保證客房的清潔與衛(wèi)生 -具備OTA及線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-09
協(xié)助樓面日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)品質(zhì)與營收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. …… 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。 5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確??蛻舴?wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與高度的工作熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 2.
2025-07-09
余巍
負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式、營銷策劃推廣、品牌營造、市場策劃等專業(yè)建議; 3、負(fù)責(zé)市場開拓、資源整合、合作洽商等對外工作鏈接; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營狀況分析,配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項(xiàng)目的運(yùn)營工作 …… ,監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的有序執(zhí)行,確保完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營手冊/客戶手冊等; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營管理中的各項(xiàng)問題,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 …… 能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和工程建設(shè)提供專業(yè)意見; 2、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、3年以上文化旅游項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉文旅項(xiàng)目策劃、營銷和運(yùn)營管理,有實(shí)際IP落地經(jīng)驗(yàn),有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力; 5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營銷、運(yùn)營與資源拓展
2025-07-09
余巍
崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀 …… ,提高整個餐廳員工服務(wù)意識; 5、監(jiān)督部門員工日常工作,定時向上級匯報(bào)部門工作。

餐飲經(jīng)理

7000-10000元
2025-07-09
余巍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營決議; 2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn) …… ,運(yùn)營中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核; 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 瀏覽:15
2025-07-09
蒲亞南
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
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北海運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 5.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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北海運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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北海運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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