
北海執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年8月北海執(zhí)行人員最新招聘,海城區(qū)13條銀海區(qū)11條,平均工資約為4604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-21陳丹【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 監(jiān)督生產(chǎn)車間的日常運(yùn)營,包括生產(chǎn)流程、設(shè)備維護(hù)、物料管理和人員調(diào)度等。
- 對生產(chǎn)加工過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊,培訓(xùn)和發(fā)展員工技能,提升團(tuán)隊整體表現(xiàn)。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保按時交付產(chǎn)品。
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別潛在問題,并提出解決方案以降低成本和提高生產(chǎn)力。
- 遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全和健康。
【任職要求】
- 具有5-7年水產(chǎn)品、肉制品、調(diào)味料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷,28-40歲。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成生產(chǎn)目標(biāo)。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
- 熟悉水產(chǎn)食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),具備良好的問題解決能力。
- 能夠靈活應(yīng)對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn),推動持續(xù)改進(jìn)。
- 熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng),具有數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)優(yōu)先。
- 擁有安全意識和環(huán)保意識,遵守安全生產(chǎn)法規(guī)。
【工作時間】
每周5.5天工作制:周一至周五8:30-12:00、14:00-17:30,周六8:30-12:00。
【工作地點】
主要是兩廣地區(qū),具體面談。 -
Java開發(fā)工程師
5000-9000元2025-08-21何本東崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)開發(fā)與架構(gòu)設(shè)計
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)系統(tǒng)(如智慧交通管理系統(tǒng)、智慧安防監(jiān)控系統(tǒng)等)的后端Java開發(fā)工作。
2. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和高性能,運(yùn)用合理的設(shè)計模式構(gòu)建高質(zhì)量的軟件架構(gòu)。
2. 數(shù)據(jù)庫交互與數(shù)據(jù)處理
1. 熟練操作關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL等),編寫高效的SQL語句實現(xiàn)數(shù)據(jù)的增刪改查操作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化。
2. 負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的數(shù)據(jù)接口開發(fā),確保數(shù)據(jù)在不同系統(tǒng)模塊之間的準(zhǔn)確傳輸和有效整合。
3. 接口開發(fā)與對接
1. 開發(fā)和維護(hù)系統(tǒng)間的接口,按照既定的接口規(guī)范與前端及其他后端系統(tǒng)進(jìn)行對接,保證數(shù)據(jù)交互的安全性、可靠性和及時性。
2. 對外部接口進(jìn)行集成測試,及時解決接口對接過程中出現(xiàn)的問題。
4. 代碼優(yōu)化與維護(hù)
1. 不斷優(yōu)化已有的Java代碼,提高代碼的執(zhí)行效率和可讀性,對代碼中的漏洞和安全隱患進(jìn)行修復(fù)。
2. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行功能升級和維護(hù)工作,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
5. 技術(shù)研究與團(tuán)隊協(xié)作
1. 關(guān)注Java技術(shù)發(fā)展動態(tài),學(xué)習(xí)和研究新的Java框架、工具和技術(shù),并積極引入到項目開發(fā)中。
2. 與前端開發(fā)人員、測試人員等密切協(xié)作,共同完成項目的開發(fā)、測試和上線工作。 -
客房主管
3000-5000元2025-08-21孟文平1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行;
2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范;
3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置,提高工作效率;
4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保客房環(huán)境安全、舒適;
5、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費;
6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度;
7、對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平;
8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-08-21何先生3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
國際幼兒園園長
8000-10000元2025-08-21孫定園長 薪酬:*** 崗位職責(zé): 在總部及董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面執(zhí)行各項工作 1、負(fù)責(zé)幼兒園的整體工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園財務(wù)相關(guān)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)幼兒園行政人事相關(guān)事務(wù); 4、負(fù)責(zé)幼兒園后勤衛(wèi)生保健相關(guān)事務(wù) …… ; 5、負(fù)責(zé)有人員安全及園務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作; 7、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)教研工作; 8、服從總部及董事會的調(diào)配,完成董事會布置的工作。 -
電商客服主管
5000-10000元2025-08-21李翎崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理,針對售前售后團(tuán)隊制定客服培訓(xùn)計劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計劃執(zhí)行。 …… 即時處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時給予下屬客服團(tuán)隊提供各類問題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能; -
汽車銷售經(jīng)理(全國儲備)
10000-15000元2025-08-21負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格; 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘 …… 、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理 …… ,完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作; 8.五年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的抗壓能力,接受全國范圍辦公。 -
汽車售后經(jīng)理(全國儲備)
10000-15000元2025-08-211.全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及指標(biāo); 2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施; 3.售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家返利最大化獲取 …… 做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實施; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作 …… 、以及其他臨時性工作; 8.五年以上汽車售后服務(wù)關(guān)鍵崗位工作經(jīng)驗,兩年以上人員管理經(jīng)驗,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,接受全國范圍辦公。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-21李惠瓊2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運(yùn)營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團(tuán)隊組建、人員評估。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 -
暖通助理工程師
7000-11000元2025-08-21劉勇2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; 3、能獨立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計,推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃落地執(zhí)行 …… ,提高班組人員技能; 6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控; 7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報告; 8、完成部門內(nèi)其他工作安排。 -
物流經(jīng)理
7000-12000元2025-08-21陳正華崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定倉庫的管理制度以及流程、監(jiān)督倉庫人員各項工作執(zhí)行,部門人員的培訓(xùn)、公司部門之間的協(xié)調(diào),以及客戶的協(xié)調(diào)、倉儲業(yè)務(wù)的開發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷,有冷庫管理經(jīng)驗優(yōu)先,有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊能力 -
法務(wù)專員/助理
3000-4000元2025-08-21秦建鈞一、崗位職責(zé): 1、合同事務(wù)處理:起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同;制定合同模板,并對各類合同的簽訂;做好合同履約跟蹤執(zhí)行,針對合同審查簽訂及其他對外產(chǎn)生法律效力的文書文件的填寫制定相應(yīng)的流程和規(guī)范 …… 2、律風(fēng)險防控:結(jié)合公司運(yùn)營狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險控制,包括法律風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、評估和應(yīng)對;關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的更新和變化,及時傳達(dá)給相關(guān)部門和人員,并協(xié)助他們進(jìn)行合規(guī)操作 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-08-21張小霞負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行 -
廚師
5000-6000元2025-08-17周勁松崗位職責(zé): 1、熟悉各種菜品的制作技術(shù),計劃用料,精工細(xì)作,做到色、香、味俱佳,確保食物衛(wèi)生; 2、負(fù)責(zé)廚房操作間現(xiàn)場協(xié)調(diào)和人員工作調(diào)派安排; 3、負(fù)責(zé)每天對食材進(jìn)行排單下單、接收、協(xié)助食材檢測檢驗 …… ; 4、熟悉炊具的維修技能和日常保養(yǎng),掌握設(shè)備設(shè)施的操作; 5、負(fù)責(zé)食品安全的預(yù)防、控制和執(zhí)行; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 …… 任職要求: 1、年齡25-50歲,初中及以上學(xué)歷,有初級廚師證和健康證優(yōu)先; 2、會做大鍋菜、湘菜、當(dāng)?shù)靥厣说?,?年以上食堂廚師工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力及緊急事故處理能力 -
生產(chǎn)組長
5000-6000元2025-08-17陳楚加1、員工上崗培訓(xùn) 2、現(xiàn)場人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù) 3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理 4、生產(chǎn)異常處理、呈報及改善對策落實執(zhí)行 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷
北海相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃電商活動策劃直播活動策劃活動策劃/文案策劃執(zhí)行人員執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行活動推廣策劃項目執(zhí)行線下活動項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動創(chuàng)意策劃品牌項目執(zhí)行活動經(jīng)理活動執(zhí)行團(tuán)建策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行策劃專員廣告策劃執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動兼職演出策劃公關(guān)策劃執(zhí)行賽事策劃策劃師電競賽事策劃活動執(zhí)行策劃演藝策劃活動專員市場活動經(jīng)理
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北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘工資
¥
4604
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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32.6%3K
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11.6%4K
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30.2%5K
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14%6K-8K
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
- 企業(yè)服務(wù)
- 費用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
- 聯(lián)系我們
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