北海執(zhí)行人員招聘 logo

北海執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年10月北海執(zhí)行人員最新招聘,海城區(qū)10條銀海區(qū)9條,平均工資約為4585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

5000-6000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:32
2025-10-01
周勁松
崗位職責(zé):
1、熟悉各種菜品的制作技術(shù),計(jì)劃用料,精工細(xì)作,做到色、香、味俱佳,確保食物衛(wèi)生;
2、負(fù)責(zé)廚房操作間現(xiàn)場協(xié)調(diào)和人員工作調(diào)派安排;
3、負(fù)責(zé)每天對食材進(jìn)行排單下單、接收、協(xié)助食材檢測檢驗(yàn);
4、熟悉炊具的維修技能和日常保養(yǎng),掌握設(shè)備設(shè)施的操作;
5、負(fù)責(zé)食品安全的預(yù)防、控制和執(zhí)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1、年齡25-50歲,初中及以上學(xué)歷,有初級廚師證和健康證優(yōu)先;
2、會做大鍋菜、湘菜、當(dāng)?shù)靥厣说?,?年以上食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力及緊急事故處理能力;
4、略懂基本辦公軟件操作,勤快、愛干凈、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-10-01
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。
2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。
5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
2025-10-01
1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),預(yù)測人力資源需求,編制人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等年度計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施。?
2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測評等工作,為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。
3、組織制訂勞動用工和薪酬激勵等方面的調(diào)整方案,積極推進(jìn)建立科學(xué)合理的用工機(jī)制、分配機(jī)制。
4、制定并完善公司行政管理制度與流程,涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理等,確保行政管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通人力資源六大模塊知識,熟悉勞動法律法規(guī),具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?熟練掌握行政管理流程與方法,具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,確保各項(xiàng)工作按時、高質(zhì)量完成。

工藝研發(fā)員

5000-7000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:14
2025-10-01
周勁松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的擬定和更改; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的驗(yàn)證和優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)中的BOM維護(hù)管理; 4、主導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝標(biāo)準(zhǔn) …… 、SOP作業(yè); 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2025-10-01
初曉龍
· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 …… · 按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 …… · 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。 · 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。 · 與廚房的員工建立良好的溝通。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。 …… 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
2025-10-01
初曉龍
確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 …… 按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 …… 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。 與廚房的員工建立良好的溝通。
2025-10-01
宋女士
HR
人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、 …… 根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度
2025-09-30
張輪大
在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)公司需求對公司各項(xiàng)工程的范圍、時間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。 …… 1.按照操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對每項(xiàng)作業(yè)是否得到作業(yè)許可、安全措施是否落實(shí)到位、作業(yè)人員是否培訓(xùn)到位、特種作業(yè)人員是否具備相應(yīng)的資質(zhì)、設(shè)備的完好、正確的操作等進(jìn)行監(jiān)督管理; 2.按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) …… 施工單位與公司各職能部門、施工單位與第三方監(jiān)理、施工單位與第三方檢測單位、監(jiān)理與公司各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào),推動多單位、多部門之間的協(xié)同工作; 6.對施工單位的現(xiàn)場規(guī)劃布置、文明施工、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行 …… 、現(xiàn)場管理的規(guī)范化、制度化等管理工作的執(zhí)行與落實(shí); 7.審查施工單位的竣工申請,組織工程竣工初驗(yàn)收(監(jiān)理、屬地參加),參與工程竣工驗(yàn)收。
2025-09-26
陳楚加
1、員工上崗培訓(xùn) 2、現(xiàn)場人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù) 3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理 4、生產(chǎn)異常處理、呈報(bào)及改善對策落實(shí)執(zhí)行 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷
2025-09-26
龍懷東
參與Java/Go項(xiàng)目的核心模塊設(shè)計(jì)與代碼編寫 7.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì) 8.根據(jù)設(shè)計(jì),按計(jì)劃完成代碼開發(fā)和單元測試 9.和測試人員配合進(jìn)行產(chǎn)品測試和驗(yàn)收工作 10.參與系統(tǒng)的安裝調(diào)試 …… elasticsearch、mongodb等 15.熟悉MQ技術(shù),包括rocketMQ、kafka等 16.可在linux下安裝配置常用軟件如:mysql、jdk、docker等,并能熟悉基本的操作命令,可編寫執(zhí)行簡單的

暖通助理工程師

7000-11000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:32
2025-09-26
劉勇
2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; 3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行 …… ,提高班組人員技能; 6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控; 7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報(bào)告; 8、完成部門內(nèi)其他工作安排。
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,針對售前售后團(tuán)隊(duì)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)劃執(zhí)行。 …… 即時處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能;

國際幼兒園園長

8000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 教育 瀏覽:21
2025-09-26
孫定
園長 薪酬:*** 崗位職責(zé): 在總部及董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面執(zhí)行各項(xiàng)工作 1、負(fù)責(zé)幼兒園的整體工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)幼兒園行政人事相關(guān)事務(wù); 4、負(fù)責(zé)幼兒園后勤衛(wèi)生保健相關(guān)事務(wù) …… ; 5、負(fù)責(zé)有人員安全及園務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作; 7、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)教研工作; 8、服從總部及董事會的調(diào)配,完成董事會布置的工作。

客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-26
孟文平
1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置
約 23 個崗位
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北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 14%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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