
北海執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年7月北海執(zhí)行人員最新招聘,海城區(qū)11條銀海區(qū)7條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-09陳楚加1、員工上崗培訓(xùn)
2、現(xiàn)場(chǎng)人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù)
3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理
4、生產(chǎn)異常處理、呈報(bào)及改善對(duì)策落實(shí)執(zhí)行
5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷
2、一年以上平板電腦、手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品裝配帶線工作經(jīng)驗(yàn) -
廚師
5000-6000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé):
1、熟悉各種菜品的制作技術(shù),計(jì)劃用料,精工細(xì)作,做到色、香、味俱佳,確保食物衛(wèi)生;
2、負(fù)責(zé)廚房操作間現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和人員工作調(diào)派安排;
3、負(fù)責(zé)每天對(duì)食材進(jìn)行排單下單、接收、協(xié)助食材檢測(cè)檢驗(yàn);
4、熟悉炊具的維修技能和日常保養(yǎng),掌握設(shè)備設(shè)施的操作;
5、負(fù)責(zé)食品安全的預(yù)防、控制和執(zhí)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、年齡25-50歲,初中及以上學(xué)歷,有初級(jí)廚師證和健康證優(yōu)先;
2、會(huì)做大鍋菜、湘菜、當(dāng)?shù)靥厣说?,?年以上食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及緊急事故處理能力;
4、略懂基本辦公軟件操作,勤快、愛(ài)干凈、責(zé)任心強(qiáng)。 -
客房主管
3000-5000元2025-07-09孟文平1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行;
2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范;
3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置,提高工作效率;
4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,確??头凯h(huán)境安全、舒適;
5、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,控制成本,避免浪費(fèi);
6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度;
7、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平;
8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
5000-8000元2025-07-09盧金云5、落實(shí)測(cè)試設(shè)備的日常點(diǎn)檢,及時(shí)聯(lián)系維修人員處理設(shè)備故障,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 6、定期開展技能提升培訓(xùn),分享行業(yè)新技術(shù)、新工藝,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。? …… 9、監(jiān)督車間 5S工作的執(zhí)行,保持測(cè)試區(qū)域整潔有序,設(shè)備、工具擺放規(guī)范。 -
暖通助理工程師
7000-11000元2025-07-09劉勇2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; 3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行 …… ,提高班組人員技能; 6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控; 7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報(bào)告; 8、完成部門內(nèi)其他工作安排。 -
賓客服務(wù)主管(前臺(tái)主管)
4000-5000元2025-07-09初曉龍· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 …… · 按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。 …… · 詢問(wèn)客人的滿意度,如有意見(jiàn)及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見(jiàn)記錄。 · 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。 · 與廚房的員工建立良好的溝通。 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-07-09初曉龍管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 …… 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-07-09初曉龍確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 …… 按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。 …… 詢問(wèn)客人的滿意度,如有意見(jiàn)及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見(jiàn)記錄。 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。 與廚房的員工建立良好的溝通。 -
賓客服務(wù)支持經(jīng)理(西餐廳經(jīng)理)
6000-8000元2025-07-09初曉龍? 了解部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需要的人員及人員素質(zhì)。 ? 輔助并進(jìn)行高效的招聘工作。 ? 保證應(yīng)聘人員在入職前得到一切相關(guān)信息。 ? 輔助制定并執(zhí)行部門入職培訓(xùn)計(jì)劃。 …… ? 確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行。 ? 確保每年至少組織一次食品安全培訓(xùn)。 ? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-07-09何先生3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
國(guó)際幼兒園園長(zhǎng)
8000-10000元2025-07-09孫定園長(zhǎng) 薪酬:*** 崗位職責(zé): 在總部及董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面執(zhí)行各項(xiàng)工作 1、負(fù)責(zé)幼兒園的整體工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)幼兒園行政人事相關(guān)事務(wù); 4、負(fù)責(zé)幼兒園后勤衛(wèi)生保健相關(guān)事務(wù) …… ; 5、負(fù)責(zé)有人員安全及園務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作; 7、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)教研工作; 8、服從總部及董事會(huì)的調(diào)配,完成董事會(huì)布置的工作。 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-07-09根據(jù)公司勞保配置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況,確保安全生產(chǎn) 6、預(yù)案演練與記錄 根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)制定的應(yīng)急預(yù)案繼續(xù)演練并做好相關(guān)記錄,提高員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力 7、特種作業(yè)人員臺(tái)賬 …… 根據(jù)公司制度相關(guān)要求對(duì)公司特種作業(yè)人員建立相關(guān)的臺(tái)賬記錄方便進(jìn)行管理 8.安環(huán)/6S隱患排查 依據(jù)安環(huán)/6S制度,執(zhí)行檢查,監(jiān)督跟進(jìn)整改,向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展,遏制“三違”行為。 …… 9.安環(huán)巡查 執(zhí)行全廠安環(huán)巡查工作,依據(jù)要求,判斷各巡檢點(diǎn)的符合性,及時(shí)上報(bào)上級(jí)異常情況,并與排放對(duì)接部門主任級(jí)(含)以上人員溝通。 …… 任職資格 1.安全類專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2.具有溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí) 3.熟練使用日常辦公軟件 4.專業(yè)知識(shí)要求:懂得基本的安全、環(huán)保、職業(yè)健康衛(wèi)生管理常識(shí)和檢查技巧 -
售后服務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-07-09李惠瓊2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定售后運(yùn)營(yíng)政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 -
研發(fā)工程師
7000-10000元2025-07-095、對(duì)研發(fā)樣品及新產(chǎn)品申請(qǐng)并聯(lián)絡(luò)送外檢測(cè)試,跟蹤測(cè)試結(jié)果,反饋給研發(fā)人員。 6、執(zhí)行部門相關(guān)保密工作。 -
汽車銷售經(jīng)理(全國(guó)儲(chǔ)備)
10000-15000元2025-07-09負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格; 4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘 …… 、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理 …… ,完成上級(jí)委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作; 8.五年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的抗壓能力,接受全國(guó)范圍辦公。
北海相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃線上活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行活動(dòng)主管項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃專員團(tuán)建策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行策劃廣告策劃執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理賽事策劃策劃師電競(jìng)賽事策劃活動(dòng)專員活動(dòng)兼職活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃公關(guān)策劃執(zhí)行廣告活動(dòng)執(zhí)行
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北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
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4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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5.1%2K
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30.8%3K
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10.3%4K
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35.9%5K
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12.8%6K-8K
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。