北海執(zhí)行人員招聘 logo

北海執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年9月北海執(zhí)行人員最新招聘,海城區(qū)13條銀海區(qū)7條,平均工資約為4970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

5000-6000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:40
2025-09-11
周勁松
崗位職責(zé):
1、熟悉各種菜品的制作技術(shù),計(jì)劃用料,精工細(xì)作,做到色、香、味俱佳,確保食物衛(wèi)生;
2、負(fù)責(zé)廚房操作間現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和人員工作調(diào)派安排;
3、負(fù)責(zé)每天對(duì)食材進(jìn)行排單下單、接收、協(xié)助食材檢測(cè)檢驗(yàn);
4、熟悉炊具的維修技能和日常保養(yǎng),掌握設(shè)備設(shè)施的操作;
5、負(fù)責(zé)食品安全的預(yù)防、控制和執(zhí)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、年齡25-50歲,初中及以上學(xué)歷,有初級(jí)廚師證和健康證優(yōu)先;
2、會(huì)做大鍋菜、湘菜、當(dāng)?shù)靥厣说?,?年以上食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及緊急事故處理能力;
4、略懂基本辦公軟件操作,勤快、愛(ài)干凈、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-09-11
陳楚加
1、員工上崗培訓(xùn)
2、現(xiàn)場(chǎng)人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù)
3、產(chǎn)線(xiàn)巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理
4、生產(chǎn)異常處理、呈報(bào)及改善對(duì)策落實(shí)執(zhí)行
5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷
2、一年以上平板電腦、手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品裝配帶線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-11
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,針對(duì)售前售后團(tuán)隊(duì)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)劃執(zhí)行。即時(shí)處理在線(xiàn)咨詢(xún)、在線(xiàn)銷(xiāo)售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類(lèi)問(wèn)題解決方案、支持;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績(jī)技能;建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通;
3.客服團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃制定和排班培訓(xùn)管理;
4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績(jī)效管理方案,客服服務(wù)接待工作流程梳理,優(yōu)化客服溝通話(huà)術(shù),定期復(fù)盤(pán),監(jiān)督并指導(dǎo)客服日常工作,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率;
5.負(fù)責(zé)與物流共同管理退貨倉(cāng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,流程優(yōu)化異常處理等事宜。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上食品類(lèi)目客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.懂ERP系統(tǒng),熟悉食品類(lèi)目售后處理工作,包括不限定于
工商投訴等;
3.富有責(zé)任心,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)管理,日常疑難雜癥總結(jié)與處理工作。

工藝研發(fā)員

5000-7000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:14
2025-09-11
周勁松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的擬定和更改; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的驗(yàn)證和優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中的BOM維護(hù)管理; 4、主導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的工藝標(biāo)準(zhǔn) …… 、SOP作業(yè); 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2025-09-11
方龍泉
3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心 …… 下午:2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘 周六或周日 上午:9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到5點(diǎn)30 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 特別備注:若使用小汽車(chē)上班工作,小車(chē)補(bǔ)貼500元/每月 所有人員都簽
2025-09-11
陳正華
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)的管理制度以及流程、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)人員各項(xiàng)工作執(zhí)行,部門(mén)人員的培訓(xùn)、公司部門(mén)之間的協(xié)調(diào),以及客戶(hù)的協(xié)調(diào)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷,有冷庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力
2025-09-07
陳豪杰
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)任務(wù),合理分配人員,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 …… 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行車(chē)間內(nèi)的安全、環(huán)保措施,確保生產(chǎn)安全。 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需的資源。 確保車(chē)間人員的工作積極性并賦能。
2025-09-07
張輪大
在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,根據(jù)公司需求對(duì)公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。 …… 1.按照操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每項(xiàng)作業(yè)是否得到作業(yè)許可、安全措施是否落實(shí)到位、作業(yè)人員是否培訓(xùn)到位、特種作業(yè)人員是否具備相應(yīng)的資質(zhì)、設(shè)備的完好、正確的操作等進(jìn)行監(jiān)督管理; 2.按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) …… 施工單位與公司各職能部門(mén)、施工單位與第三方監(jiān)理、施工單位與第三方檢測(cè)單位、監(jiān)理與公司各職能部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)多單位、多部門(mén)之間的協(xié)同工作; 6.對(duì)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃布置、文明施工、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行 …… 、現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化、制度化等管理工作的執(zhí)行與落實(shí); 7.審查施工單位的竣工申請(qǐng),組織工程竣工初驗(yàn)收(監(jiān)理、屬地參加),參與工程竣工驗(yàn)收。
2025-09-07
何本東
不斷優(yōu)化已有的Java代碼,提高代碼的執(zhí)行效率和可讀性,對(duì)代碼中的漏洞和安全隱患進(jìn)行修復(fù)。 2. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行功能升級(jí)和維護(hù)工作,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 5. 技術(shù)研究與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 1. …… 與前端開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員等密切協(xié)作,共同完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線(xiàn)工作。
2025-09-07
龍懷東
參與Java/Go項(xiàng)目的核心模塊設(shè)計(jì)與代碼編寫(xiě) 7.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì) 8.根據(jù)設(shè)計(jì),按計(jì)劃完成代碼開(kāi)發(fā)和單元測(cè)試 9.和測(cè)試人員配合進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)收工作 10.參與系統(tǒng)的安裝調(diào)試 …… elasticsearch、mongodb等 15.熟悉MQ技術(shù),包括rocketMQ、kafka等 16.可在linux下安裝配置常用軟件如:mysql、jdk、docker等,并能熟悉基本的操作命令,可編寫(xiě)執(zhí)行簡(jiǎn)單的
2025-09-07
程小英
制定并執(zhí)行門(mén)店的工作計(jì)劃和目標(biāo),包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo)等,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析并調(diào)整策略。 二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn) 1. …… 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和活動(dòng)方案,包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度等,提高門(mén)店知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶(hù)進(jìn)店消費(fèi)。 2. …… ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門(mén)店內(nèi)的大小事務(wù),如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。 ? 有責(zé)任心,對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)、顧客滿(mǎn)意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。

客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-07
孟文平
1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-07
陳丹
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 - 監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng),包括生產(chǎn)流程、設(shè)備維護(hù)、物料管理和人員調(diào)度等。
· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿(mǎn)意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 …… · 按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門(mén),災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。 …… · 詢(xún)問(wèn)客人的滿(mǎn)意度,如有意見(jiàn)及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見(jiàn)記錄。 · 與客房部及工程部門(mén)通力合作,保證部門(mén)設(shè)備的完好與清潔。 · 與廚房的員工建立良好的溝通。
管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門(mén)員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。 確保部門(mén)員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門(mén)或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 …… 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
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北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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