職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)集團績效考核相關政策,結合集團業(yè)務特點,協(xié)助部門領導建立和完善績效考核管理體系,起草績效考核細則及規(guī)范操作流程,提供政策培訓及咨詢服務。
2、協(xié)助相關部門組織擬訂年度各項經(jīng)營指標、各部門經(jīng)營目標責任,定期提交各項指標完成情況分析報告,有效推動績效管理工作。
3、協(xié)助相關部門擬定公司各項年度經(jīng)營指標,動態(tài)跟蹤指標完成情況,定期匯總整理公司指標完成情況分析報告。
4、組織部門及公司年度績效考核并整理匯總考核結果,根據(jù)工資總額核批情況,提出年度績效獎勵建議方案。
5、不定期組織收集各類績效改進信息和建議,擬訂考核方式、標準及流程的優(yōu)化方案。
6、做好績效考核相關資料的存檔、備案;督促和協(xié)助開展績效反饋和績效申訴等工作,并提供相關工具和技術支持。
7、對公司提供績效考核業(yè)務和技術支持。
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源及相關專業(yè)本科及以上學歷,具有3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,具有水務、環(huán)保等行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、知曉主營業(yè)務板塊運營知識,了解各類制度政策
3、熟悉任務分解、時間管理、溝通技巧、團隊合作等方法與技巧
4、熟悉人力資源管理知識,精通績效管理、培訓、人員激勵等知識
5、擅長分析報告、總結等文字材料的編輯;能夠運用績效管理專業(yè)知識撰寫相應績效管理報告等
6、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件
7、具有良好的文字撰寫能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力
8、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
9、具有一定的創(chuàng)新能力及工作抗壓力,責任心強,有較強的團隊合作意識

公司簡介

北海北排水環(huán)境發(fā)展有限公司成立于2018年6月,注冊資本7.58億元,由政府與多家公司聯(lián)合體共同出資成立,負責建設、運營北海市濱海國家濕地公園(馮家江流域)水環(huán)境治理PPP項目(以下簡稱“項目”)。
該項目是北海環(huán)境治理的標志性項目,是對習總書記“把海洋生物多樣性濕地生態(tài)區(qū)域建設好”的指示,以及“十九大”報告中提出的“加快水環(huán)境污染防治,實施流域環(huán)境和近岸海域綜合治理”的總體要求的生動實踐。是國內(nèi)首個近海水域環(huán)境污染綜合治理PPP項目,也是強化生態(tài)立市理念的重要舉措。項目以“治污、生態(tài)、為民”六字建設整體思路為指導,通過截污控源整治現(xiàn)狀水污染、提升水質(zhì)、保護銀灘,通過生態(tài)恢復、再生水利用改善馮家江流域水生態(tài)環(huán)境、保護紅樹林,通過綠化景觀打造提升北海城市形象和吸引力,在為市民服務的同時促進城市的整體發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū)上海路 查看上班路線

可能感興趣的職位

專員/主管
3000-5000元
北海-海城區(qū)
1、根據(jù)年度招聘計劃,獨立開展招聘工作。完善招聘渠道、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約面試; 2、負責安排應聘人員的面試工作; 3、完成招聘任務目標,并按時將招聘數(shù)據(jù)整理匯報上級領導; 4、負責員工入職培訓及配合其他培訓工作; 5、負責人事行政各類數(shù)據(jù)報表的制作與工作匯報; 6、完成上級安排的其他相關工作。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源及相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人事行政、培訓相關工作經(jīng)驗; 3、責任心強,性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、處事靈活且能堅持原則;良好的職業(yè)素養(yǎng);工作認真負責、具有良好的抗壓能力和學習能力、應變能力;以及團隊合作精神。 4、熟練掌握辦公室各種軟件及設備的使用
2025-09-20
陳真
發(fā)運主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1、確保公司年度經(jīng)營指標中的交付量達標; 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別; 4、適應長時間出差;
2025-09-20
北海-合浦縣
1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
2025-09-20
EHS主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故 4.確保相關方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.具備冶金制造等鋼結構行業(yè)相關EHS管理工作經(jīng)驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設備設施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
2025-09-20
儲備主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)
廣西北海市青年電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經(jīng)驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神
2025-09-20
吳安滿
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負責追蹤調(diào)解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業(yè)務的穩(wěn)步推進。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,法學類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
2025-09-15
秦建鈞
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時處理欠款; 2、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標準;學歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利: 1、試用期底薪(3190)包含500通訊補貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團建/法定節(jié)假日/下午茶/年會等等 3、上班時間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒,歡迎加入!
2025-09-15
滿家興
團隊經(jīng)理
10000-15000元
北海-海城區(qū)
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿罩笜耍?3、負責定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實; 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負責制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-09-15
張楊
北海-海城區(qū)
1、結合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。
2025-09-15
田國華
報價專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
廣告
項目跟單 詢價報價 安排工作
2025-09-15
佘波
北海北排水環(huán)境發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
北海北排水環(huán)境發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/批發(fā)
成立時間 7年(2018年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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