崇左職場問答

  • 崇左一個公司里的老員工多是好事嗎?

    15*******03
    2021-03-22
    3個回答
    161人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******29 2021-03-22
    老員工多不一定是好事,但也不一定是壞事,有責(zé)任的老員工可以帶著新人成長,把自己會的東西傳授給新人,新人可以學(xué)到東西,在行業(yè)中找到自我價值,從而嶄露頭角。但是沒有責(zé)任的老員工,負(fù)能量大,工作不積極懶散,對于這樣的工作環(huán)境新人很難成長,沒有好的工作氛圍,新員工可能會懈怠,混日子,會導(dǎo)致人員流失,工作積極性不高,工作效率差。
  • 13*******89 2021-03-22
    公司還是得要一點新鮮血液的,老員工可能對公司什么都懂了,可能氣氛各個方面不如新員工,新員工可能對新的公司充滿希望和信心,會很活躍,帶動公司的氣氛,并且新員工看待公司事情的角度不同,可能從某一方面對公司發(fā)展產(chǎn)生有利影響。
  • 18*******87 2021-03-22
    對于入職員工進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),國內(nèi)企業(yè)在員工培訓(xùn)上顯然是不到位的,要么員工直接上崗,要么員工培訓(xùn)沒有針對性和實操性,或者只是對員工進(jìn)行勵志培訓(xùn)或者拓展訓(xùn)練等等,除了之外,領(lǐng)導(dǎo)層的管理也是一個非常重要原因,很多領(lǐng)導(dǎo)不知道怎么抓住工作重點,無法給執(zhí)行層說明,導(dǎo)致員工不知道怎么做,有苦說不出。

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