
崇左其他運營招聘
桂聘提供2025年10月崇左其他運營最新招聘,江州區(qū)59條憑祥市24條,有工作餐等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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西餐廳主管
3000-5000元2025-10-06蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風(fēng)險防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
FC服務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-10-06蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務(wù)部門的日常運營與管理,確保服務(wù)質(zhì)量達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行FC服務(wù)部門的年度工作計劃、預(yù)算及目標,確保部門高效運作并實現(xiàn)業(yè)績指標。
3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。
4、負責FC服務(wù)團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
5、與廚房、采購、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運營效率。
6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并制定預(yù)防措施,維護公司聲譽。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創(chuàng)新服務(wù)方案,提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī),落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉餐飲及宴會服務(wù)流程。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊完成目標。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護客戶關(guān)系。
5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標準,具備較強的風(fēng)險防控意識。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
7、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
西餐廳副經(jīng)理
5000-7000元2025-10-06蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風(fēng)險防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
廚師
3000-5000元2025-10-06王化崗位職責: 1、負責日常烹飪工作,包括食材準備、菜品制作及廚房衛(wèi)生管理; 2、確保菜品質(zhì)量,創(chuàng)新菜品口味,提升顧客用餐體驗; 3、協(xié)助團隊完成廚房運營流程,提高工作效率和服務(wù)水平; 4、參與菜單規(guī)劃 -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元2025-10-06王化統(tǒng)籌餐飲日常運營,合理安排員工工作,保證服務(wù)流暢,高峰時協(xié)助服務(wù),提升效率與體驗。 2. 把控服務(wù)質(zhì)量,制定并執(zhí)行服務(wù)標準,監(jiān)督員工儀態(tài)、禮貌用語,處理投訴,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。 3. …… 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐廳運營流程。 2. 具備良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性強,能妥善處理突發(fā)狀況。 3. 服務(wù)意識強,善于洞察顧客需求,優(yōu)化服務(wù)。 4. …… 熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)改進運營。 薪資福利 月薪4.5-5.5k,五險一金 ,節(jié)日福利。 工作地點 大新縣碩龍鎮(zhèn) -
餐飲儲備干部
3000-4000元2025-10-06熊經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負責餐飲店面的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理店內(nèi)運營中的各種情況 - 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣 -
綜合餐廳主管
3000-5000元2025-10-06陸瀅慧負責各餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 指導(dǎo)團隊成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理餐廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有不斷學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-10-06陸瀅慧崗位職責: 1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序, -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-10-06陸瀅慧能有效管理運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法的能力; 4. 能處理客戶投訴和需求; 5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務(wù)流程的高效。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-10-06陸瀅慧管理酒店樓層的日常運營,確??蛻舴?wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團隊工作效率和服務(wù)水平; 3. 維護樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. …… 能有效管理運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率; 4. 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。 -
門店銷售
4000-9000元2025-10-06李榮清4.門店運營與市場營銷專員:市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉市場策略制定與門店運營。 5.新媒體運營:負責品牌新媒體平臺的搭建、運營與推廣。 -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-10000元2025-10-06全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理 -
酒店服務(wù)管家
3000-6000元2025-10-06胡愛清崗位職責: 1、負責為住客提供個性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗; 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護達到標準; 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-10-06胡愛清崗位職責: 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗; 2、熟悉菜單,為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問; 3、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具和桌面衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房準備食材,參與日常餐廳運營工作 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-10-06胡愛清對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團隊執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢
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