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大新大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月大新大數(shù)據(jù)最新招聘,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營平臺產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
3、針對OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動,銷售界面的審核以及安排實(shí)施;
4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名;
5、根據(jù)公司整體市場營銷策略,與各在線平臺商談推廣方式,形成活動方案;根據(jù)市場活動方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺活動結(jié)案報(bào)告。
6、新OTA平臺發(fā)掘、評估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù);
工作地址:南寧、大新

餐飲店長

6000-8000元
2025-10-19
王化
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.制訂和優(yōu)化服務(wù)流程與推介策略,提升客戶滿意度;
3.監(jiān)督和分析餐廳營業(yè)數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績;
4.保持與客戶的良好溝通,及時(shí)解決客戶反饋與投訴;
5.維護(hù)餐廳環(huán)境,確保衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.良好的溝通技巧與服務(wù)意識,能有效處理客戶需求;
3.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和危機(jī)管理能力,能迅速解決突發(fā)事件;
4.對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升服務(wù)質(zhì)量;
5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能高效推動項(xiàng)目實(shí)施。
2025-10-19
崗位要求:
1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營銷計(jì)劃.
2.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持.
3.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行.
4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場開發(fā),拓展市場客戶,提高知名度.
5.負(fù)責(zé)與景區(qū)合作伙伴達(dá)成協(xié)議,維護(hù)和拓展景區(qū)銷售渠道.
6.定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態(tài),并整理、分析,形成報(bào)告.
任職要求:
1.具有1年以上市場工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企劃等相關(guān)專業(yè).
2.具有較豐富的市場渠道關(guān)聯(lián)資源.
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)根據(jù)市場的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索.
4.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力.
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)工作環(huán)境.

餐飲領(lǐng)班

4000-5000元
2025-10-19
王化
熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)改進(jìn)運(yùn)營。 薪資福利 月薪4.5-5.5k,五險(xiǎn)一金 ,節(jié)日福利。 工作地點(diǎn) 大新縣碩龍鎮(zhèn)
2025-10-19
王化
出入庫操作:嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度,核對資產(chǎn)及貨物數(shù)量、規(guī)格、型號等信息,辦理出入庫手續(xù),更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),保障物資流轉(zhuǎn)清晰可查。 3. …… 數(shù)據(jù)分析與協(xié)作:統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)使用效率、物資庫存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù),形成分析報(bào)告;協(xié)助制定采購計(jì)劃,配合其他部門完成資產(chǎn)調(diào)配與物資發(fā)放。 任職要求 1.

成本會計(jì)

5000-8000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:106
2025-10-19
楊帆
2)車間盤點(diǎn)組織及盤點(diǎn)報(bào)告, (3)車間庫存控制, (4)車間呆滯物料消化跟進(jìn), (5)輔料控制, (6)低值易耗品監(jiān)控, (7)工時(shí)效率統(tǒng)計(jì)分析, (8)費(fèi)用定額耗用, (9)設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)跟進(jìn)
崇左-大新縣 1人 投遞:1人 瀏覽:64
2025-10-19
王化
編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),對固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。

文案策劃

4000-6000元
2025-10-17
黃女士
? 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過后臺數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化。 ? 具備基礎(chǔ)的圖片處理(PS)或視頻剪輯能力。
2025-10-15
楊帆
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出工藝改進(jìn)、能耗優(yōu)化等建議,降低運(yùn)營成本。 人員與文化建設(shè) 落實(shí)公司安全培訓(xùn)、食品安全法規(guī)宣貫,提升員工安全意識與操作規(guī)范性。 …… 專業(yè)技能 精通食品生產(chǎn)全流程管理,熟悉ISO 22000、HACCP、GMP等標(biāo)準(zhǔn); 熟練使用ERP/MES系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件; 具備設(shè)備維護(hù)、成本控制、精益生產(chǎn)(如5S、TPM)等管理經(jīng)驗(yàn)

抖音直播專員

3000-4000元
崇左-大新縣-冠林華府 1人 瀏覽:31
2025-10-10
胡溪
2.密切關(guān)注直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播內(nèi)容和策略。 3.與觀眾進(jìn)行有效溝通,提升直播過程中的活躍度。 任職要求: 1.具有直播或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.對數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。
2025-10-10
楊帆
制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地; 定期提交人力成本分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 核心能力 招聘能力: 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn); 風(fēng)險(xiǎn)管控: 能獨(dú)立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析,可制作可視化報(bào)告
約 11 個(gè)崗位

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