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大新數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月大新數(shù)據(jù)最新招聘，更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作，管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo)，提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
3、針對(duì)OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營(yíng)、淡旺季、節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)，銷(xiāo)售界面的審核以及安排實(shí)施；
4、監(jiān)控日常渠道效果，優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額，優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名；
5、根據(jù)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，與各在線平臺(tái)商談推廣方式，形成活動(dòng)方案；根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)方案，與各平***成落地執(zhí)行，并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，完成平臺(tái)活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。
6、新OTA平臺(tái)發(fā)掘、評(píng)估、開(kāi)拓新渠道，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
工作地址：南寧、大新
2025-10-19
王化
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量；
2.制訂和優(yōu)化服務(wù)流程與推介策略，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3.監(jiān)督和分析餐廳營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以提升業(yè)績(jī)；
4.保持與客戶(hù)的良好溝通，及時(shí)解決客戶(hù)反饋與投訴；
5.維護(hù)餐廳環(huán)境，確保衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
2.良好的溝通技巧與服務(wù)意識(shí)，能有效處理客戶(hù)需求；
3.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和危機(jī)管理能力，能迅速解決突發(fā)事件；
4.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，提升服務(wù)質(zhì)量；
5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。
2025-10-19
崗位要求:
1.了解景區(qū)產(chǎn)品，貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃.
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集和分析，為景區(qū)決策提供支持.
3.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行.
4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展市場(chǎng)客戶(hù)，提高知名度.
5.負(fù)責(zé)與景區(qū)合作伙伴達(dá)成協(xié)議，維護(hù)和拓展景區(qū)銷(xiāo)售渠道.
6.定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并整理、分析，形成報(bào)告.
任職要求:
1.具有1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè).
2.具有較豐富的市場(chǎng)渠道關(guān)聯(lián)資源.
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索.
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力.
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)工作環(huán)境.

餐飲領(lǐng)班

4000-5000元
2025-10-19
王化
熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)。 薪資福利 月薪4.5-5.5k，五險(xiǎn)一金 ，節(jié)日福利。 工作地點(diǎn) 大新縣碩龍鎮(zhèn)
2025-10-19
王化
出入庫(kù)操作：嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)制度，核對(duì)資產(chǎn)及貨物數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等信息，辦理出入庫(kù)手續(xù)，更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保障物資流轉(zhuǎn)清晰可查。 3. …… 數(shù)據(jù)分析與協(xié)作：統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)使用效率、物資庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告；協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃，配合其他部門(mén)完成資產(chǎn)調(diào)配與物資發(fā)放。 任職要求 1.
崇左-大新縣 1人 瀏覽:106
2025-10-19
楊帆
2）車(chē)間盤(pán)點(diǎn)組織及盤(pán)點(diǎn)報(bào)告， （3）車(chē)間庫(kù)存控制， （4）車(chē)間呆滯物料消化跟進(jìn)， （5）輔料控制， （6）低值易耗品監(jiān)控， （7）工時(shí)效率統(tǒng)計(jì)分析， （8）費(fèi)用定額耗用， （9）設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)跟進(jìn)
崇左-大新縣 1人 投遞:1人 瀏覽:64
2025-10-19
王化
編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作，確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。

文案策劃

4000-6000元
2025-10-17
黃女士
? 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化。 ? 具備基礎(chǔ)的圖片處理（PS）或視頻剪輯能力。
2025-10-15
楊帆
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出工藝改進(jìn)、能耗優(yōu)化等建議，降低運(yùn)營(yíng)成本。 人員與文化建設(shè) 落實(shí)公司安全培訓(xùn)、食品安全法規(guī)宣貫，提升員工安全意識(shí)與操作規(guī)范性。 …… 專(zhuān)業(yè)技能 精通食品生產(chǎn)全流程管理，熟悉ISO 22000、HACCP、GMP等標(biāo)準(zhǔn)； 熟練使用ERP/MES系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件； 具備設(shè)備維護(hù)、成本控制、精益生產(chǎn)（如5S、TPM）等管理經(jīng)驗(yàn)
2025-10-10
胡溪
2.密切關(guān)注直播數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播內(nèi)容和策略。 3.與觀眾進(jìn)行有效溝通，提升直播過(guò)程中的活躍度。 任職要求： 1.具有直播或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。
2025-10-10
楊帆
制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策（如績(jī)效考核、福利制度）在工廠的執(zhí)行落地； 定期提交人力成本分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 核心能力 招聘能力： 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道，具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn)； 風(fēng)險(xiǎn)管控： 能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故等突發(fā)問(wèn)題，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析，可制作可視化報(bào)告
約 11 個(gè)崗位

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