大新優(yōu)化招聘 logo

大新優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年4月大新優(yōu)化最新招聘,平均工資約為3761元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多優(yōu)化優(yōu)化流程優(yōu)化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
羅程
1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃,全面負責酒店的日常運轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團下達的經(jīng)營管理指標。
2、實現(xiàn)與集團各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團匯報工作,做好經(jīng)營計劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。
3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標準化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗、創(chuàng)新經(jīng)驗的良好組織氛圍。
4、實現(xiàn)內(nèi)部管理團隊的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施進程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。
5、做好客戶服務(wù)工作,維護酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
6、負責協(xié)調(diào)溝通好人事、采購、財務(wù)等工作。

采購專員

4000-5000元
2025-04-20
羅程
1、根據(jù)采購需求,制定物資采購計劃
2、對接供應(yīng)商,跟進訂單配送進度,辦理出入庫相關(guān)手續(xù),協(xié)助財務(wù)對賬
3、不斷優(yōu)化采購流程,有效提升物資周轉(zhuǎn)率及工作效率。
4、有食材采購、超市農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)貿(mào)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-04-16
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標,分解的目標節(jié)點,進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標標準體系;
2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運營平臺產(chǎn)品信息維護工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標,提供數(shù)據(jù)分析報告;
3、針對OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動,銷售界面的審核以及安排實施;
4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名;
5、根據(jù)公司整體市場營銷策略,與各在線平臺商談推廣方式,形成活動方案;根據(jù)市場活動方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺活動結(jié)案報告。
6、新OTA平臺發(fā)掘、評估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營目標。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù);
工作地址:南寧、大新
2025-04-16
黃河杰
; 3、 負責公司業(yè)務(wù)營運流程、制度的建設(shè); 4、 負責業(yè)務(wù)營運過程的節(jié)點控制; 5、 負責客戶的管理和客戶服務(wù)的保障; 6、 配合風險控制部門開展過程風險控制 7、 負責同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品

療愈師

5000-8000元
2025-04-16
根據(jù)客戶的具體需求和狀況,制定個性化的療愈方案,并在實施過程中不斷調(diào)整和優(yōu)化。 3. 在療愈服務(wù)結(jié)束后,跟蹤客戶的效果,收集客戶的反饋意見,以便不斷改進和提升療愈服務(wù)質(zhì)量。 4.
2025-04-16
4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。
2025-04-16
胡維
4、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題, 5、負責對招商團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
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