大新執(zhí)行招聘 logo

大新執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年10月大新執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

視頻剪輯

8000-10000元
16小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)各景區(qū)視頻類內(nèi)容的拍攝與剪輯工作(包括拍攝過程中攝影、燈光、布景、造型、美術(shù)等各個(gè)環(huán)節(jié);
2、參與視頻腳本的策劃及創(chuàng)作;
3、負(fù)責(zé)攝影攝像設(shè)備的維護(hù)工作,保證機(jī)器的正常使用;
4、對(duì)視頻主題.鏡頭切換.節(jié)奏,音樂等方面有自己的見解,把控成片的整體風(fēng)格與包裝效果,懂得面面的構(gòu)圖,會(huì)基礎(chǔ)的調(diào)色;
5、能夠熟練使用相關(guān)前后期軟件(AE、 PR、 DaVinci Resolve Studio等)以及熟練使用各類拍攝設(shè)備,攝影器材,燈光器材等,能夠獨(dú)立完成視頻拍攝到后期剪輯成片工作;
6、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求和短視頻拍攝效果,優(yōu)化視頻內(nèi)容和方向;對(duì)生產(chǎn)的短視頻質(zhì)量、粉絲數(shù)、點(diǎn)贊數(shù)、用戶活躍度等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
7、了解短視頻玩法,網(wǎng)感好,根據(jù)當(dāng)下豎屏短視頻熱點(diǎn)進(jìn)行作品的二次創(chuàng)作能力;
8、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力、理解能力以及快速解決問題的執(zhí)行能力;
9、熟練使用目前主流的AIGC快速生成適合景區(qū)宣傳的原創(chuàng)高質(zhì)量視頻素材
10、熟練操作索尼A7M4相機(jī),并對(duì)各項(xiàng)參數(shù)、各種鏡頭使用和拍攝技巧,會(huì)運(yùn)鏡,對(duì)鏡頭語言表達(dá)有深刻理解。
11、熟練操作大疆御4PRO無人飛機(jī),并對(duì)各項(xiàng)參數(shù)和拍攝技巧、鏡頭語言表達(dá)有深刻理解。

招聘經(jīng)理

6000-7000元
2025-10-02
崗位職責(zé):
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評(píng)估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-10-02
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是:
1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行:負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
2、管理品牌下跟蹤及評(píng)估:管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本;
3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈:制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程,打造高效率團(tuán)隊(duì);
4、提出工廠資源和儲(chǔ)備信息:及時(shí)提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲(chǔ)備信息;
5、編制預(yù)算費(fèi)用:定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
6、其他工作:上級(jí)交代的其他事務(wù)。
懂體系優(yōu)先
2025-10-02
黃煥生
工作內(nèi)容: 1、在口腔科團(tuán)隊(duì)中提供助理支持,執(zhí)行醫(yī)囑進(jìn)行患者護(hù)理和治療輔助; 2、負(fù)責(zé)口腔科患者的初步檢查,確保病情記錄準(zhǔn)確無誤; 3、保持診療區(qū)域的清潔與消毒,確保醫(yī)療安全和患者舒適度。
2025-10-02
楊帆
一、崗位職責(zé) 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計(jì)劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開拓并維護(hù)招聘渠道(勞務(wù)市場(chǎng)、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; …… 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策(如績(jī)效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地; 定期提交人力成本分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
2025-10-02
李勇
商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道,對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng),引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)
2025-10-02
李勇
商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道,對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng),引導(dǎo)潛在客戶,增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)
2025-10-02
李勇
工作內(nèi)容: 1、在口腔醫(yī)療環(huán)境中提供專業(yè)護(hù)理服務(wù),協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床操作; 2、負(fù)責(zé)患者的基本口腔護(hù)理,確?;颊呤孢m度和口腔衛(wèi)生; 3、執(zhí)行診所衛(wèi)生規(guī)定,保持診療區(qū)域的清潔與消毒。
2025-09-27
楊帆
崗位職責(zé) 生產(chǎn)管理與質(zhì)量管控 主導(dǎo)食品工廠生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 22000、HACCP體系)。 …… 對(duì)食品安全零容忍,能承擔(dān)重大風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任; 戰(zhàn)略思維:能從全局規(guī)劃工廠發(fā)展方向,推動(dòng)創(chuàng)新與效率提升; 抗壓能力:在突發(fā)問題(如設(shè)備故障、原料短缺)中保持冷靜并快速?zèng)Q策; 溝通能力:擅長跨部門協(xié)作,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行

店員/營業(yè)員

2000-3000元
崇左-大新縣 1人 投遞:1人 瀏覽:56
2025-09-27
許午
參與店內(nèi)促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌影響力和顧客粘性。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地與顧客互動(dòng); 2.
2025-09-23
胡維
監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名; 5、根據(jù)公司整體市場(chǎng)營銷策略,與各在線平臺(tái)商談推廣方式,形成活動(dòng)方案;根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)方案,與各平***成落地執(zhí)行
2025-09-23
胡維
確保旅游服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理客戶反饋 4. 協(xié)助進(jìn)行統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作及對(duì)外接待工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其 他工作 任職要求: 1.
2025-09-23
崗位要求: 1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營銷計(jì)劃. 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持. 3.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行. 4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場(chǎng)開發(fā),拓展市場(chǎng)客戶,提高知名度

餐飲領(lǐng)班

4000-5000元
2025-09-23
王化
把控服務(wù)質(zhì)量,制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工儀態(tài)、禮貌用語,處理投訴,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。 3. 管理員工,定期組織培訓(xùn),評(píng)估績(jī)效,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),解決內(nèi)部問題。 4.
2025-09-23
黃女士
2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。
約 19 個(gè)崗位

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崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
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