
防城港人力資源管理招聘
桂聘提供2025年9月防城港人力資源管理最新招聘,港口區(qū)10條防城區(qū)2條,平均工資約為4066元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源專員
4000-5000元10小時前莫女士崗位職責:
1、負責人員招聘,包括發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,通知面試,安排面試;
2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、協(xié)助組織安排對員工的績效考核;
4、維護人事檔案,管理員工信息資料及各類人事檔案;
5、負責薪酬統(tǒng)計及績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
6、公司其他人事事項管理。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
人力資源管理崗
7000-12000元10小時前楊金玉崗位職責:
1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度;
2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作;
3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展;
4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施;
5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作;
6.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利:
7000-18000元/月
(固定工資+月度績效工資+年度績效工資)
生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)
1.繳納五險和公積金;
2.提供住宿、食堂;
3.員工體檢 -
人力資源專員/助理
5000-6000元2025-09-151.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。
2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫(yī)保政策。
3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。
4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作
5、黨員、退伍軍人優(yōu)先
6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00 -
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
-
人事主管
3000-4000元2025-09-15龔藝負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理 …… 、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作 -
行政人事經(jīng)理
6000-10000元2025-09-15賈瑞敏年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-09-15李經(jīng)理任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-09-15蔡美秀該崗位招一名,有意向者請聯(lián)系投簡歷 任職要求: 1.大專及以上學歷,有1-3年相關工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨立完成日常行政工作: -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-09-15李經(jīng)理任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、 -
1.有2年以上工作經(jīng)驗,人力資源管理、行政管理專業(yè)的優(yōu)先。 2.負責辦公室日常辦公制度維護管理。 3.有績效考核經(jīng)驗的優(yōu)先。 4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達。
-
人事主管
5000-7000元2025-09-07黃琦森任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人事管理經(jīng)驗。 …… 3、熟悉人力資源管理理論和實踐,具備良好的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊的操作經(jīng)驗,期待您善長其中1-2個模塊。 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠合作。 -
人事專員
4000-5000元2025-09-04離職等手續(xù)的辦理 3.協(xié)助月度考勤的核對與整理 4.負責員工五險一金的申報、繳納及相關事務的處理 5.協(xié)助起草、發(fā)布和更新人力資源相關通知、公告和政策 二、任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理 -
教務助理
3000-4000元2025-09-03孫祥楠1.工作職責:負責中心教務管理、行政后勤管理、人力資源管理與開發(fā) 2.工作內(nèi)容:學生檔案、家長服務、文件管理及宣傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)、會務管理、辦公用品設施管理、員工招聘與配置管理 -
人事行政專員
4000-5000元2025-09-031.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉行政工作優(yōu)先。 2.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。
約 14 個崗位
防城港相關熱門崗位
防城港人力資源管理招聘最新投遞
-
梁先生2025-09-11
-
何先生投遞了 海南裕居網(wǎng)絡技術有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-11
-
孫小姐投遞了 防城港市智谷創(chuàng)業(yè)空間服務有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-09
-
劉小姐投遞了 海南裕居網(wǎng)絡技術有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-07
-
陶小姐2025-09-04
-
張先生2025-08-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港人力資源專員/助理招聘工資
¥
4066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
6.7%2K
-
46.7%3K
-
10%4K
-
20%5K
-
13.3%6K-8K
-
3.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。