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桂林保險(xiǎn)客戶服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林保險(xiǎn)客戶服務(wù)最新招聘,七星區(qū)70條臨桂區(qū)31條,平均工資約為4375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)客戶服務(wù)移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后客服專員

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:14人 瀏覽:716
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
王女士
行政人事
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司防水售后板塊的相關(guān)工作。
2、對防水售后板塊的施工人員,按公司要求進(jìn)行派單,管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),解決問題。
3、不定期對售后防水施工員工地進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的,進(jìn)行整改或處罰。
工作要求:
1、男女不限,能接受不定期到市區(qū)內(nèi)工地進(jìn)行抽查。
2、做過類似的售后管理工作,有一定管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力。
4、有售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)將優(yōu)先考慮。
4小時(shí)前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
丹泉專賣店店長(7k-20k)柳州
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報(bào)表管理等工作;
2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織;
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作;
?
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī);
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電信 通信 瀏覽:29
4小時(shí)前
劉女士
儲(chǔ)備管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)溫馨提示話費(fèi)不足用戶繳費(fèi),回訪收集用戶使用產(chǎn)品滿意度和邀約評(píng)分,通知用戶參與線上/線下門店優(yōu)惠活動(dòng);
2、通知優(yōu)惠活動(dòng)即將到期用戶進(jìn)行續(xù)約,負(fù)責(zé)維護(hù)存量用戶群體,引導(dǎo)用戶參與公司優(yōu)惠資費(fèi)套餐和活動(dòng)等;
3、配合團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo),工作簡單易學(xué),有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者均安排崗前培訓(xùn)、免費(fèi)一對一等培訓(xùn);
任職要求:
1、年滿18周歲-35周歲(合適者條件放寬),普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;
2、熟悉電腦基本操作,如常規(guī)打字等簡單步驟;
3、熱愛服務(wù)類崗位,具有學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有服務(wù)、客服、銷售類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,專人培訓(xùn)帶教。
工作時(shí)間:8:50-12:30 14:30-18:00(全白班)
固定辦公室坐班,無需外出,公司提供設(shè)備、用戶資源,無需自行開發(fā)和外跑等,全白班,冬暖夏涼;
福利待遇:
1、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、內(nèi)部介紹獎(jiǎng)勵(lì)、月度獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等;
薪資待遇:基本薪資 全勤 獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)勵(lì) 職場獎(jiǎng)勵(lì) 提成等綜合月薪3000-7000 ,按部就班3000 ,努力一下4000-5000 ,優(yōu)秀發(fā)揮6500-7000 多勞多得 無上限
正常工作日周一-周五可安排面試,周六不安排面試
虛位以待,隨時(shí)歡迎敢于拼搏努力的您加入我們!
4小時(shí)前
劉女士
儲(chǔ)備管理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)溫馨提示話費(fèi)不足用戶繳費(fèi),回訪收集用戶使用產(chǎn)品滿意度和邀約評(píng)分,通知用戶參與線上/線下門店優(yōu)惠活動(dòng); 2、通知優(yōu)惠活動(dòng)即將到期用戶進(jìn)行續(xù)約,負(fù)責(zé)維護(hù)存量用戶群體,引導(dǎo)用戶參與公司優(yōu)惠資費(fèi)套餐和活動(dòng)等; 3、配合團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo),工作簡單易學(xué),有無經(jīng)驗(yàn)者均安排崗前培訓(xùn)、免費(fèi)等培訓(xùn); 任職要求: 1、年滿18周歲-40+(合適者條件放寬),普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳; 2、熟悉電腦基本操作,如常規(guī)打字等簡單步驟; 3、熱愛服務(wù)類崗位,具有學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有服務(wù)、客服、銷售類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,生熟手均可。 工作時(shí)間:8:...
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:357
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
蔣玲玲
人事
客戶服務(wù)與維護(hù) - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 餐飲 煙草 投遞:8人 瀏覽:3737
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 包吃包住
2025-08-04
唐小晰
行政文員
4.了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和解決方案。 5.安全衛(wèi)生:確保餐飲部門的安全衛(wèi)生,包括食品安全、設(shè)備維護(hù)、員工衛(wèi)生等方面,確??腿撕蛦T工的健康和安全。
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 超市 食品 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
莫主管
主管
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識(shí)和技巧; 4、
桂林-七星區(qū) 1人 20-38歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:185
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
客戶服務(wù):以專業(yè)高效的態(tài)度為國際客戶提供服務(wù),用英語解答咨詢、解決問題并提供旅行建議。 文件管理:確保所有旅行相關(guān)文件(包括合同、簽證和旅行保險(xiǎn)等)準(zhǔn)確及時(shí)地準(zhǔn)備妥當(dāng)。

電話客服

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 高中以上 保險(xiǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:994
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
郭飛
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)接打電話,回訪以及解決客戶的相關(guān)問題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,有耐心

財(cái)稅管家

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 企業(yè)管理 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:1072
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
趙女士
解決客戶財(cái)稅咨詢; 2、協(xié)助財(cái)稅管家與客戶溝通的問題; 3、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)與客戶溝通納稅籌劃問題; 4、客戶社保公積金的管理; 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:5人 瀏覽:1401
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
蘭芳
人事經(jīng)理
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)方案。 .敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ?
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 2年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1192
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
黃女士
人事
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率; 3、對客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財(cái)稅顧問一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理 【上班...

營業(yè)員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 6人 1年以上 28-50歲 初中以上 投遞:17人 瀏覽:3942
2025-08-04
劉慶
LK
崗位職責(zé) 1.客戶服務(wù) -熱情接待顧客,解答咨詢,提供專業(yè)的產(chǎn)品/服務(wù)推薦。 -處理顧客投訴與售后問題,維護(hù)客戶關(guān)系。

電話客服專員

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 10人 40歲以下 餐飲 投遞:19人 瀏覽:2560
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-04
趙女士
人事主管
任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 2.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務(wù)工具。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

市場銷售

2000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 3人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:794
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
何女士
HR
接受外出 工作位置:臨桂 中專以上學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)。 高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷 ?
約 200 個(gè)崗位

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.1%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.7%
  • 初中
    2%
  • 高中
    11.6%
  • 中專
    9.5%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占2%,高中占11.6%,中專占9.5%,大專占23.1%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占27.6%,3-5年占1.5%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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