
桂林公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)103條象山區(qū)51條,有崗位晉升等,更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服
3100-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-14唐小姐人事1、負(fù)責(zé)日??蛻絷P(guān)系的溝通與維護(hù),處理客戶訂單,安排運(yùn)輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá);
2、及時(shí)錄入并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息,制作相關(guān)報(bào)表,提供準(zhǔn)確的貨物查詢及在途跟蹤服務(wù);
3、處理客戶投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等,不斷提高客戶滿意度。
4、平臺在線接待顧客,回復(fù)咨詢,為客戶答疑解惑,了解客戶需求,不用露臉;
任職要求:
1、年齡36歲以下,有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用電腦辦公軟件;
3、具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠耐心應(yīng)對客戶咨詢;
4、普通話流利,具備良好的語言表達(dá)能力;
5、擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力;
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn) -
美團(tuán)送餐員
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-14王先生人事hr一、薪資福利:
1、訂單多,系統(tǒng)派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險(xiǎn),
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右
2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī);
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以)
三、崗位職責(zé):
1、及時(shí)接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航);
2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機(jī)制:
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn);
2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理;
注:工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯(lián)系哦?。?! -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-14王姐1.帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃、有方法地進(jìn)行產(chǎn)品市場開發(fā),銷售。
2.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體水平。
工作地址:桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟(老干休所內(nèi))
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休
其他:提供中餐,銷售提成,購買五險(xiǎn),優(yōu)秀者可獲公司股權(quán)
1.有較強(qiáng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力,對B2B,B2C,展會(huì),社交軟件的操作熟練
2.有豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn) -
電話客服實(shí)習(xí)生 校招
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14范女士人事經(jīng)理特別說明: 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公,無需外出。 3.上班時(shí)間:8小時(shí)制,上午8點(diǎn)30分-下午6點(diǎn)30分,午休2小時(shí)不加班。 -
上下班兜風(fēng)時(shí)間自由送餐員
5000-7500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14王先生人事hr綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī); 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞! …… 各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責(zé): 1、及時(shí)接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn) …… ; 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理; 五、工作地址: 桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯(lián)系哦 -
銷售助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14范女士人事經(jīng)理四、特別說明 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公,無需外出。 -
電視欄目電話客服
3000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14范女士人事經(jīng)理特別說明: 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公,無需外出。 3.上班時(shí)間:8小時(shí)制,上午8點(diǎn)30分-下午6點(diǎn)30分,午休2小時(shí)。 4.崗位非銷售崗,純邀約崗 -
市場主管
4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:247- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎(jiǎng)金
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-14吳老師人力行政總監(jiān)1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長會(huì)現(xiàn)場宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理 …… ; 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 -
人事專員/主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-14廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計(jì)劃,多渠道招聘,維護(hù)人才庫; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強(qiáng)員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動(dòng)法,規(guī)范用工流程 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-07-14莫女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.主持業(yè)務(wù)部全面工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并組織業(yè)務(wù)開展; 3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費(fèi)用預(yù)算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證業(yè)務(wù)開展; 4.深刻了解公司發(fā)展方向 …… 負(fù)責(zé)組建一支專業(yè)并具備核心競爭力 5.對所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員進(jìn)行績效考核管理,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長; 6.積極進(jìn)行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào),保證部門合作順暢; 7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋; .8主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作 -
萬禾市場-收費(fèi)員(門崗)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-14莫女士人事經(jīng)理1、經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)后,能夠熟練掌握市場各大門口門禁系統(tǒng)管理。 2、負(fù)責(zé)市場門禁以及地磅收費(fèi)工作,對來往過門禁以及過磅車輛進(jìn)行收費(fèi)。 3、上班形式2班倒,上4天休2天。 -
招月入過萬實(shí)習(xí)生,可開實(shí)習(xí)證明!
4100-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14蔣女士人事有師傅帶教,無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。 !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。 !晉升空間:專員-組長-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ! …… 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪; 實(shí)現(xiàn)全面室內(nèi)辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進(jìn)行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理 …… 產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 上班時(shí)間 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn) …… ,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃 年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 團(tuán)隊(duì)每月聚餐,公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排 …… 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系:儲備主管 -
人事經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
普工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等; 4、增強(qiáng)效率意識 …… ,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 …… 崗位要求 1、能吃苦耐勞,手腳麻利 2、身體健康,無200度以上近視,非色盲 印刷生產(chǎn)各工序操作,可培訓(xùn) 6天工作制 女性:35歲以下 男性:30歲以下
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唐小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-14
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李先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-14
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歐先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-07-14
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陸小姐投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 電話客服實(shí)習(xí)生 職位2025-07-14
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朱先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-07-14
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