
桂林公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)106條臨桂區(qū)39條,有崗位晉升等,更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1.
負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào);
開拓并維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與人才質(zhì)量;
協(xié)助完善公司人才庫(kù),進(jìn)行候選人關(guān)系管理,建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制;
參與部分入職培訓(xùn)及新員工關(guān)懷工作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人力資源相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn);
配合完成人力資源模塊的其他基礎(chǔ)事務(wù)性工作。
職位要求
大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及常用渠道;
具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際敏感度;
能熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力;
積極主動(dòng),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
特別說(shuō)明
本崗位為全職崗位,享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
工作時(shí)間及薪酬,具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
歡迎對(duì)人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。
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如需進(jìn)一步調(diào)整具體職責(zé)或側(cè)重方向,可告知具體需求,我會(huì)協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容。 -
咖啡師
4000-5000元2025-10-03韓玉龍工作職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1、與顧客保持良好的溝通,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2、制作和提供品質(zhì)如一的咖啡;
3、保持門店干凈、整潔;
4、與團(tuán)隊(duì)伙伴保持良好的溝通;
5、遵守公司各項(xiàng)管理制度,積極配合店長(zhǎng)做好門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
任職資格:
【崗位要求】
1、茶飲、餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通能力,做事積極主動(dòng);
3、有很強(qiáng)的時(shí)間觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、有較強(qiáng)的抗壓能力,能承受一定的工作強(qiáng)度。
【工作時(shí)間地點(diǎn)】
1、工作地址:根據(jù)門店需求盡可能全市就近分配(部分崗位需要來(lái)上??偛繋脚嘤?xùn))
2、工作時(shí)間:輪班制,平均月休6-8天
【薪資福利】
1、通過(guò)考核后綜合薪資4800,包括基礎(chǔ)薪資+全勤+住宿補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼,每月10號(hào)一次性發(fā)放;
2、按國(guó)家規(guī)定繳納本地五險(xiǎn)一金
【晉升空間】
晉升路徑:咖啡師—高級(jí)咖啡師--見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--資深店長(zhǎng)-大區(qū)經(jīng)理 -
市場(chǎng)專員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
2025-10-03劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作;
2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作;
3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性;
4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作;
5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作;
6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;
其他信息
公司簡(jiǎn)介:【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群,為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù),主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系;進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度;引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。 -
銷售講師
15000-200000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧; 2、負(fù)責(zé)豐富培訓(xùn)題材、提升客戶的滿意度; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)指導(dǎo),推廣公司產(chǎn)品、促進(jìn)客戶購(gòu)物消費(fèi)。 …… 5、講授市場(chǎng)培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 6、調(diào)查市場(chǎng)培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; -
財(cái)務(wù)主管
4000-10000元2025-10-03李女士行政新地址:桂林市七星區(qū)東二環(huán)黃鶯巖工業(yè)園區(qū)45號(hào) 隨著公司日趨發(fā)展擴(kuò)大,現(xiàn)誠(chéng)聘財(cái)務(wù)主管/一名。待遇:4000-10000元, 你有多大能力就有多高待遇。 …… 工作要求: 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財(cái)務(wù)人員解決財(cái)務(wù)工作; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)賬務(wù),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財(cái)務(wù)月報(bào)、 …… 季報(bào)和年報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 5、依據(jù)公司費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; -
教學(xué)助理
2000-3000元2025-10-03周女士◆發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語(yǔ)流利(重要) ◆了解出國(guó)留學(xué)考試,受過(guò)雅思/新托??荚?em>培訓(xùn)者,或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過(guò)獨(dú)立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 公司福利: 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))、其他補(bǔ)充的商業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金; 3、法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期 …… 4、我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間,為員工提供年終獎(jiǎng)金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會(huì)收到朗閣給你的過(guò)節(jié)費(fèi)或者禮物。 -
售后經(jīng)理
6000-11000元2025-10-03李愛(ài)貞廠長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)公司指定的售后工作; 2. 協(xié)助銷售人員為客戶提供售后技術(shù); 3.參與培訓(xùn)用戶,提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作; 4.要有五年以上飼料公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
兒童攝影師
3000-10000元2025-10-03悠悠有專人培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo)!加入我們之前你可以不是最優(yōu)秀的,我們尋找的是,最認(rèn)真好學(xué)、最積極向上、最熱情團(tuán)結(jié)、最有正能量的小伙伴,加入我們 一起努力拼搏奮斗,月薪上萬(wàn)真的不是夢(mèng)! …… 公司實(shí)行一周一休的排休,周末不排休!基本待遇:包午餐,有壽金,保險(xiǎn)補(bǔ)貼。一年兩次集體旅游! -
海外銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03李愛(ài)貞廠長(zhǎng)1.海外區(qū)域客戶對(duì)接與服務(wù); 2.國(guó)內(nèi)外相關(guān)展會(huì)組織和接待; 3.不出差期間,本公司會(huì)根公司需要安排相應(yīng)生產(chǎn)崗位實(shí)習(xí)與培訓(xùn); 4.其他本公司需要的要求。 -
培訓(xùn)師
3000-6000元2025-10-03楊楊HR1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持, 3.配合市場(chǎng)部工作,提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等專業(yè)知識(shí)宣傳窗口的維護(hù), 5.配合運(yùn)營(yíng)部的提升服務(wù)中心能力,促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。 …… 任職資格: 1.年齡23-45歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具備一定的授課、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備一定勤出差能力; 4.普通話流利,具有良好的溝通能力; 5 -
財(cái)稅顧問(wèn)
2500-4200元2025-10-03李女士HR一、【工作職責(zé)】: 1、通過(guò)根據(jù)公司提供的客戶資源及各種渠道開發(fā)注冊(cè)/代賬及其他業(yè)務(wù)客戶,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、通過(guò)各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 …… (公司主要業(yè)務(wù)是代理記賬和稅務(wù)代辦。) 二、【任職要求】: 1、了解會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售行業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 …… 三、【薪資福利】: 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤+工齡,帶薪培訓(xùn),話補(bǔ),各種過(guò)節(jié)福利、定期團(tuán)建、生日慶祝等豐富多彩的文化生活。 -
切配工
2000-4000元2025-10-03許先生人事專員優(yōu)秀者可享受外出游學(xué),專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)等,全部費(fèi)用公司承擔(dān)! …… 包吃午餐,法定節(jié)假日三薪或調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn),收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái) 咨詢方式: 可以通過(guò)平臺(tái)交換聯(lián)系方式或直接在平臺(tái)線上咨詢,聯(lián)系時(shí)間 -
銷售顧問(wèn)
4000-9000元2025-10-03胡女士1.您好,我們目前在招聘美妝導(dǎo)購(gòu),有兩個(gè)品牌EEZ和U2B,屬于杭州顏者化妝品公司,企業(yè)規(guī)模在快速發(fā)展,需要拓店和招攬優(yōu)秀銷售人才! …… 再成交銷售 3.有意向可與我交換電話/微信,我將與你聯(lián)系溝通 4.試用期2-4個(gè)月收入3000-6000,轉(zhuǎn)正后4500-10000,早中晚班,8小時(shí)工作制,做六休一,帶薪年假,購(gòu)買社保,可提供住宿,帶薪培訓(xùn)化妝美甲技巧 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元2025-10-03周女士能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強(qiáng)的時(shí)間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思 …… ,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過(guò)教育學(xué),英語(yǔ)教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 …… 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; □五險(xiǎn)一金; □法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; □年終獎(jiǎng)金; □住房補(bǔ)貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過(guò)節(jié)費(fèi)和禮品 …… □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會(huì)有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜?em>培訓(xùn)等等。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-10-03蔣榮市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售:? 執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃,?開拓國(guó)外市場(chǎng)。? 參與商務(wù)談判,?簽訂合同。? 利用電子商務(wù)平臺(tái)(?如阿里巴巴國(guó)際站)?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績(jī)。? …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展市場(chǎng)銷售推廣工作。? 通過(guò)督導(dǎo)、?管理、?激勵(lì)、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。? …… 其他職責(zé):? 遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。? 協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作任務(wù),?如參加培訓(xùn)、?組織活動(dòng)等。? …… 外貿(mào)崗位的工作內(nèi)容廣泛且復(fù)雜,?要求從業(yè)人員不僅具備國(guó)際貿(mào)易知識(shí),?還需要有良好的溝通技巧、?市場(chǎng)分析能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,?以確保公司能夠在國(guó)際市場(chǎng)上取得成功
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賴女士投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-10-05
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李女士投遞了 桂林常春藤光伏科技有限公司 的 外貿(mào)銷售經(jīng)理 職位2025-10-04
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趙女士2025-10-04
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莫女士2025-10-04
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