1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)600條臨桂區(qū)329條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長白班陽天特箱小時工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06蔣先生主管臨桂陽天特箱招長白班
1.打磨工(15元/小時)18-50歲
崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
2.焊工(二保焊)32元/小時18-50歲
崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
普工15元/小時(4000-4600)
噴漆工32元/小時
包棉工17元/小時
以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支,黑戶可以微信或支付寶,長白班 -
銷售經理
5000-10000元2025-06-06經理經理~~誠聘精英,攜手共贏未來!~~
加入我們,用專業(yè)守護萬家幸福,用奮斗成就人生夢想!
(一)為什么選擇我們?
? 行業(yè)領先平臺:中國人壽(集團),與國同壽,深耕行業(yè)76年,副部級央企,世界500強59位,品牌響亮,實力雄厚,口碑卓越!
? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓+資深導師手把手教學,零經驗小白也能快速成長!
? 收入無上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓津貼+學習津貼,能力越強,收入越高!
? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置!
? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐,工作生活平衡有溫度!
?工作時間自由,工作家庭生活都可以兼顧
?有老客戶資源提供,沒有人脈也不用擔心
(二)[加油][加油]崗位多多:保險規(guī)劃師/客戶經理/綜合金融專員/儲備主管。。。
?? 崗位職責:
1. 為客戶提供專業(yè)風險評估與保險方案定制;
2. 維護公司老客戶,傳遞保險價值與關懷服務;
3. 參與市場拓展,開發(fā)優(yōu)質客戶資源。
4. 綜合金融服務(人身保險,車險,財產保險,信用卡,貸款業(yè)務等等)
5. 團隊管理
(三)?? 我們期待這樣的你:
? 21-50歲,高中及以上,有銷售/服務經驗者優(yōu)先,25∽45歲大專本科優(yōu)先;
? 熱愛溝通,責任心強,渴望挑戰(zhàn)高薪;
? 認可保險行業(yè)價值,愿與團隊共同成長。
[強]特別歡迎:
?? 有創(chuàng)業(yè)精神的追夢者
?? 想兼顧家庭與事業(yè)的寶媽/寶爸
?? 期待轉行突破的職場人
(四)?加入方式:
?? 投遞簡歷
?電話咨詢
?? 面試地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號2樓
現(xiàn)在行動,未來可期!
我們不僅提供一份工作,更提供一份終身可以無成本創(chuàng)業(yè)的事業(yè)!
無論你是行業(yè)老兵還是跨界新人,只要敢拼敢闖,這里就是你綻放的舞臺!
?一個電話/一場面試,給雙方一個的機會,給自己一個嘗試的機會。 -
售后儲備主管
5000-8000元2025-06-06經理經理1. 服務老客戶,協(xié)助老客戶理賠,保障,資料保全,家庭保險體檢和規(guī)劃
2. 學習專業(yè)知識和售后技能,培育管理新人 -
保險顧問經理
4000-8000元2025-06-06經理經理1. 對接車險續(xù)保和銷售,各類財產保險續(xù)保和銷售,人壽保險續(xù)保和銷售 -
銷售儲備主管
6000-12000元2025-06-06經理經理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治? 4.根據公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團隊管理## 相關要求 1.大專以上學歷,保險或統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認真負責.能承受一定工作壓力.有團隊合作經驗。 -
制劑主任
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-06羅小姐主管負責根據培訓計劃組織實施生產車間人員的培訓工作。 負責對生產車間員工進行績效考評。 負責定期向部門領導匯報生產車間的工作,并及時提供生產統(tǒng)計數(shù)據。 -
網站英文編輯
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06莫小姐網站SEO相關工作,包括關鍵詞選擇和布局等(公司提供SEO培訓和學習機會); 4. 網站頁面優(yōu)化,對網站頁面進行內容優(yōu)化; 5. 配合同事進行英文資訊稿件的審核工作; 崗位相關要求: 1. -
海外采購專員
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06莫小姐崗位基本描述: 1. 甄選性價比高的旅游產品供應商,包括各國家地接,酒店及游船等 2. 采購各供應商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作; 3. 建立及維護與各供應商的良好合作關系; 4. 收集整理各國旅游相關信息資料,全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關要求: 1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通; 2. 性格外向,舉止大方得體; 3. 對價格敏感,采購意識強: 4. 能適應海外短期出差,團隊意識強、學習能力強 5. 做事認真,細心,耐心,有責任心。 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06卞先生BOSS崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W歷,愿意接受新知識; 2、不是太內向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任... -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06莫小姐崗位基本描述: 1. 處理國外客戶詢單,根據接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進行服務溝通。 3. 耐心細致回復客戶需求,實現(xiàn)詢單有效轉化。 4. 走團服務跟進及服務質量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 崗位相關要求: 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. 熟練掌握各種辦公軟件。 3. 良好的銷售服務意識。 4. 較強的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責任心和團隊合作精神。 5. 熱愛旅游,勤奮好學... -
銷售顧問
4000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-06李女士人事行政經理1、負責一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。 -
抖音直播運營總監(jiān)
4500-10000元2025-06-06朱經理經理管理主播團隊的日常工作,運營公司直播賬號,對接維護直播資源,定期培訓提升主播的直播能力 -
抖音主播
4000-10000元2025-06-06朱經理經理(本地生活主播,主要直播酒旅團購)每天根據安排進行多場次直播6-7小時,直播任務內容輕松,直播時間短 -
信用卡電話催收員
5000-10000元2025-06-06潘女士人事工作內容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 …… 上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產假、陪護假、病假等 4、入職享受帶薪培訓 …… ,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展! -
酒店客房部經理
4500-5500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-06趙小姐招聘負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、制定培訓計劃并實施 …… ,做好部門員工培訓; 5、有1-3年同崗位工作經驗。
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桂林培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 高級行政助理 職位2025-06-08
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王小姐投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 高級行政助理 職位2025-06-07
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秦先生投遞了 桂林中達豐田汽車銷售服務有限公司 的 銷售顧問 職位2025-06-07
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張女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 長白班陽天特箱小時工 職位2025-06-05
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莫小姐投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責任公司 的 海外采購專員 職位2025-06-04
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李小姐投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責任公司 的 跨境旅游英文銷售 職位2025-06-04
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桂林培訓招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。