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桂林食品招聘

桂聘提供2025年8月桂林食品最新招聘,七星區(qū)57條靈川縣52條,平均工資約為4340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多食品食品食品處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中廚廚師長

5200-5800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:394
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-18
周女士
招聘
1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品;
3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績效考核方案;
4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系;
6、根據(jù)運(yùn)營情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單;
7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對原材料的市場調(diào)查;
8、全面負(fù)責(zé)對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
10、負(fù)責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴;
11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據(jù)餐廳運(yùn)營情況,合理編制后廚人員的工作時間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時間:10:00-14:00、16:00-20:00,月休5天
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號

西廚廚師長

5000-5500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:424
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-18
周女士
招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時間:9:00-18:00,月休5天
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號

普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 20-55歲 食品 投遞:84人 瀏覽:5494
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-18
謝女士
行政人事主管
1、服從崗位分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、身體健康,吃苦耐勞
桂林-靈川縣-三金莊園 2人 30-50歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:744
  • 五險
  • 工作餐
2025-08-18
陳女士
經(jīng)理
擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點餐 6、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包 …… ,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作

廚房主管 兼職

300元/天
桂林-雁山區(qū) 1人 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:655
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-18
趙女士
工作時間:2025年8月18日工作至2025年8月31日 1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作 …… ,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-42歲 大專以上 食品 國企 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:767
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
梁女士
科員
1、機(jī)電自動化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷及以上; 2、食品、藥品或自動化生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作1年以上經(jīng)歷; 3、熟悉CAD、PRO/E或solidworks等3D制圖軟件,以及WORD等辦公軟件; 4
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:187
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-18
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下多個新媒體賬號運(yùn)營; 2、協(xié)助各門店商進(jìn)行品宣活動,提供專業(yè)的運(yùn)營支持與服務(wù); 3、收集學(xué)習(xí)各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運(yùn)用于公司新媒體運(yùn)營,提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實實施; 4、與團(tuán)隊合作,共同完成線上運(yùn)營目標(biāo),提高客戶滿意度; 5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,獨立運(yùn)營過抖音、小紅書、視頻號、快手、企業(yè)微信社群等平臺2年以上經(jīng)驗; 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力,熟練運(yùn)用剪映;...

餐飲服務(wù)員

2800-3100元
桂林-七星區(qū) 10人 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:1093
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-18
蘭女士
人資經(jīng)理
1))樂觀豁達(dá),跟客人交流時能保持良好心態(tài); 2)動作麻利,做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé); 3)年齡20-55歲。 早班6點-下午15點;晚班15點-24點;兩班倒 月休4天
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:638
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-18
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運(yùn)營、財務(wù)收支等,確保店面正常運(yùn)作。 2、業(yè)績目標(biāo):帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo),保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并及時解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價,對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。 8、食品安...

奶茶調(diào)茶師

3000-4500元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 18-30歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:1159
2025-08-18
蘭女士
人資經(jīng)理
負(fù)責(zé)門店奶茶制作及售賣 要求: 1、有一年以上茶飲工作經(jīng)驗 2、形象好,溝通表達(dá)能力強(qiáng)

兼職洗碗工

2500-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 25-38歲 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:2142
2025-08-18
蘭女士
人資經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)連鎖門面餐具清洗 2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)

裝修管家

5000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 10人 2年以上 25-40歲 大專以上 建筑 家居 投遞:4人 瀏覽:1217
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-18
韋女士
主管
崗位內(nèi)容: 1. 提供具有專業(yè)性的家裝咨詢服務(wù),包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規(guī)劃等方面。 2. 分析客戶需求及家居風(fēng)格,提出定制化的設(shè)計方案并協(xié)助完成整個裝修過程。 3. 負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 任職要求: 1. 3年或以上家裝咨詢顧問工作經(jīng)驗,熟悉家裝行業(yè)流程和材料。 2. 熱愛家裝行業(yè),具備較強(qiáng)的設(shè)計能力和市場分析能力。 3. 溝通能力強(qiáng),善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團(tuán)隊協(xié)作。 4、能接受公司的全國調(diào)任安排。

餐廳服務(wù)員

2700-3500元
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 2人 21-45歲 餐飲 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:2312
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-18
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 4、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包 …… ,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 6、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
2025-08-18
人事
1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗,有保險、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢! 4、無責(zé)底薪+高提成+社保+國內(nèi)外踩線機(jī)會。
2025-08-18
伍超群
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷策略制定、目標(biāo)達(dá)成追蹤及費用管控; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊建設(shè),不斷優(yōu)化市場人員布局及組織賦能; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與拓展,擴(kuò)大市場份額; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,建立良好的客情關(guān)系。 【職位要求】 1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、從事食品飲料、調(diào)味品、糧油等快消品行業(yè)銷售管理5年以上; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和市場規(guī)劃能力,有進(jìn)取心喜歡挑戰(zhàn); 4、熟悉廣西大部分市場,能接受長期出差(不用墊付費用)。 【負(fù)責(zé)區(qū)域】廣西部分區(qū)域(根據(jù)能力及市場熟悉度來劃分區(qū)域) 【福利待遇】入職購買五險一金、帶薪年假、帶薪陪伴父母假...

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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 56.6%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.8%
  • 初中
    3.4%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    11.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.8%,初中占3.4%,中專占3.4%,大專占11.9%,本科占11.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    1.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占23.7%,3-5年占1.7%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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