桂林員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月桂林員工培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)58條秀峰區(qū)34條，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

家電導(dǎo)購(gòu)員

2300-8000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲電器投遞:1人瀏覽:893

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-07

夏經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù)
2、完成門店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購(gòu)率。
3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列
4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作
崗位要求：
22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)??；熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的抗壓能力?；能適應(yīng)彈性排班，服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。
發(fā)展方向：
銷售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理
薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月
（公司內(nèi)設(shè)有食堂）

汽車中工

5000-7000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 30-40歲汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:75

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-07

吳女士

1.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及工藝管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和工藝管理，確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。
2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對(duì)訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)
4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)
5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對(duì)本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保維修質(zhì)量
6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務(wù)
7.工具設(shè)備保養(yǎng):對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)作
8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理，確保車間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行
9.員工培訓(xùn)和考核:參與制訂本部門員工工作計(jì)劃，并督促落實(shí)，同時(shí)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高技能水平
10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認(rèn)真填寫各種表格資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤

36 員工餐廳服務(wù)員

3000-4000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲人力資源投遞:11人瀏覽:1655

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-07

戴先生

崗位要求：
身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù)
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

電氣工程師（尼日利亞）

25000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:345

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-07-07

陳經(jīng)理

招聘顧問

根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行電氣配件的申報(bào)及跟進(jìn)；確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行順利 3，、負(fù)責(zé)采購(gòu)及備件庫(kù)管理 4、對(duì)維修人員的管理與培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景，30-45歲。 …… 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

人事經(jīng)理

6000-9000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:214

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-07

鄧女士

人事

全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè)； 2. 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范； 3. …… 主導(dǎo)企業(yè)文化落地，提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度； 5. 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析，提供決策支持。任職要求 1. …… 薪酬福利 - 根據(jù)資歷從優(yōu)； - 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎(jiǎng)； - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 開放、高效的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化。

網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-8000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 20人 20-40歲涂料材料投遞:3人瀏覽:466

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-07

莫女士

4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 5、公司提供在職培訓(xùn) 要求： 1、男女不限，23~40歲之間，學(xué)歷不限 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)；工作時(shí)間：早上 …… 8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日高提成（據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員

5100-5600元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲初中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:634

2025-07-06

粟老師

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費(fèi)用即可參加，主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容，內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯：創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢(shì)，熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài)，知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn) …… - 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，合理分配股權(quán)與職責(zé)。 …… 符合以下條件，享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn)，無需繳納任何費(fèi)用！ …… 培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可)： 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者（農(nóng)村戶口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動(dòng)者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求：女性16-54 …… 周歲男性16-59周歲學(xué)歷要求：初中（含）以上文化 培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)（理論+實(shí)操） 培訓(xùn)地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。

車間主管

3500-4500元

桂林平樂陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

桂林-平樂縣 1人 2年以上 25歲以上中專以上茶葉投遞:1人瀏覽:473

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-07-05

韋成兵

經(jīng)理

5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。

餐飲店長(zhǎng)

3500-5000元

桂林市象山區(qū)人生海海食堂

桂林-象山區(qū)-火車站 1人投遞:4人瀏覽:477

加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-05

陸先生

招聘者

2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾材料投遞:2人瀏覽:1397

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-04

曾先生

6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 …… 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等； 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

主管行政

3000-4500元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 23-35歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:2116

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-07-04

梁艷萍

制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、雇傭和管理專門人手，承擔(dān)辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù) 4、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃 …… 、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 6、人事類各項(xiàng)工作，包括人員招聘，勞動(dòng)合同管理及入職后各項(xiàng)培訓(xùn)等

人事行政崗

4000-5500元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25歲以上大專以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:31人瀏覽:1009

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-04

張穎

人事主管

1、完成各部門人員招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 3、負(fù)責(zé)員工考勤

臨桂普工/操作工（4500-5000）

4500-5000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 47歲以下廣告人力資源中介投遞:3人瀏覽:527

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-04

駱娟

人事

上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)！【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】16—47歲【上班班次】?jī)砂嗟梗鶕?jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。 …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！

臨時(shí)工/小時(shí)工

4200-4500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-46歲廣告人力資源中介投遞:2人瀏覽:577

提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生
崗位輕松

2025-07-04

駱娟

人事

上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)！【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼【上班班次】?jī)砂嗟?，根?jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。【員工崗位】流水線，手工，坐班。

教學(xué)管理

3000-4000元

廣西南寧弘睿文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人文化傳播投遞:3人瀏覽:169

2025-07-04

呂老師

福利待遇：底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國(guó)外旅游。正常努力，年薪5-10萬。工作時(shí)間：8：30-18：00 5天/周。

約 206 個(gè)崗位