1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林助理/人事助理招聘
桂聘提供2025年9月桂林助理/人事助理最新招聘,七星區(qū)8條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3842元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多助理/人事助理招聘管理助理/人事助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事文員
3000-6000元2025-09-03趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00
2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關系
3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪2025-09-03郭飛經(jīng)理人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)!
我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。
我們希望你:
擁有人力資源相關的學歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。
具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。
敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。
作為我們的人事專員,你將得到:
一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。
一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。
不設限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧! -
前臺助理(需要兼財務、行政人事-興安)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-03李女士人事主管崗位職責:
1、負責項目財務工作,收款存入賬戶、賬目核對、票據(jù)整理、數(shù)據(jù)核對統(tǒng)計等;
2、負責項目前臺工作,接待業(yè)主辦理業(yè)務;
3、負責員工考勤、排班、入轉調離、保險人員核對、工資制作;;
4、負責各部門所需物品采購、報銷;
5、負責項目合同管理,訂立發(fā)起、歸檔等;
6、負責項目辦公室6S管理;
崗位要求:
1、26-35歲,大專及以上學歷,會計從業(yè)證;
2、具備1年以上財務經(jīng)驗工作經(jīng)驗(人事模塊可以教);
3、做事耐心、細致、積極主動、樂于溝通;
4、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)。
福利待遇:
轉正3400元+HR補貼,3700左右,月休6天,行政班,餐補,社保。
上班時間:8:30-12:00、14:00-18:30
工作地點:桂林市興安縣彰泰學府小區(qū)(看清楚工作地,不要亂投) -
2025-09-03周經(jīng)理經(jīng)理1 通過電話 網(wǎng)絡 線下招聘會發(fā)布招聘內(nèi)容 篩選簡歷 組織面試 協(xié)調入職手續(xù)辦理 2 安排新員工入職培訓 提醒注意事項 追蹤培訓進度 協(xié)助建立人事檔案
-
網(wǎng)招客服,人事專員
2600-5600元2025-09-03莫女士人事主管招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,主要負責幫各大工廠進行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時間】9:00- 12:00 13:30-18:00 -
人事助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03吳巍人事總監(jiān)1. 協(xié)助團隊長完成相關接待工作 2. 幫助團隊招聘新成員 -
行政人事助理
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-03宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理主要負責公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作 會做投標文件優(yōu)先 -
人事行政專員
4500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-03周女士人事崗位職責: 人力部分: 1、負責員工的招聘執(zhí)行; 2、負責員工考勤、檔案管理; 3、負責員工關系入離調轉等相關手續(xù)及系統(tǒng)操作; 4、負責公司社保公積金操作管理; 5、負責公司幸福職場員工關懷執(zhí)行。 行政部分: 1、負責公司宣傳工作,包括微信公眾號、視頻號內(nèi)容拍攝及剪輯。 任職要求: 1、認同公司文化,執(zhí)行力、抗壓能力強,能接受加班; 2、形象氣質佳、學習能力強,良好的溝通、協(xié)調能力; 3、有職業(yè)追求及團隊精神。有物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有品宣相關工作經(jīng)驗,能做好視頻拍攝及剪輯工作。 公司福利:周末雙休 五險一金 帶薪年假 各項節(jié)日補貼 -
人事專員
3500-4500元2025-09-03楊老師人事專員1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。 -
人事行政崗
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-03劉女士經(jīng)理崗位職責: 1.邀約面試,完成每月招聘目標 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時培訓和活動的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊,形象好 3. 性格外向,活潑 4.表達能力,邏輯思維強,擅長工作總結匯報 5.人事經(jīng)驗一年以上,熟悉各招聘平臺規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節(jié)日福利?工齡獎 -
招人事專員
5000-6000元2025-09-03陳小姐招C1轎車司機1. 負責幫公司招聘司機,公司提供資源,底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良,工作輕松,不需外出工作,每天上班7-8小時 -
人事專員
4000-6000元2025-09-03廖生主管1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03梨女士人事現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
人事行政專員/主管
3500-5000元2025-09-02石小姐人事崗位職責: 1、負責完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等全面工作; 3、開展公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、財會、商務管理或相關專業(yè); 2、熟悉酒店運營,2年以上酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、思維敏捷,親和力強,具備良好的管理能力與溝通協(xié)調能力; 4、做事踏實細... -
人事專員
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01吳老師人力行政總監(jiān)實習崗 1、大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先,有上進心,開朗樂觀積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質佳; 3、普通話標準,良好的口頭表達能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神; 二、工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領導安排的行政工作。
桂林相關熱門崗位
桂林助理/人事助理招聘最新投遞
-
周小姐投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招人事專員 職位2025-09-04
-
鄧先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經(jīng)驗 職位2025-09-04
-
鄧先生投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 人事專員 職位2025-09-04
-
陳小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 網(wǎng)招客服,人事專員 職位2025-09-04
-
鄧小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經(jīng)驗 職位2025-09-03
-
古小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-09-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招聘招聘工資
¥
3842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
14.7%2K
-
40.4%3K
-
33.9%4K
-
10.1%5K
-
3.7%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷43.6%
-
初中1.7%
-
高中13.7%
-
中專11.1%
-
大專20.5%
-
本科9.4%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占43.6%,初中占1.7%,高中占13.7%,中專占11.1%,大專占20.5%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.2%
-
1-3年26.5%
-
3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。