職位描述
男女不限,年齡18-45歲
負(fù)責(zé)食品的生產(chǎn),要求身體健康,有本人有效身份證
五險、節(jié)日福利、工作餐、免費培訓(xùn)、免費體檢等
公司簡介
??????? 桂林市順昌食品有限公司座落于有“山水甲天下”之稱的歷史文化旅游名城—桂林市,是一家充分利用當(dāng)?shù)刭Y源加工生產(chǎn)的食品企業(yè),主要的產(chǎn)品包括旅游休閑食品、土特產(chǎn)、中秋月餅、賀年糖果等四大類產(chǎn)品。目前公司旗下?lián)碛薪痦槻投鹤庸饍纱笃放?。?jīng)過多年不斷的努力,企業(yè)已經(jīng)朝著專業(yè)化、規(guī)范化的方向快速發(fā)展?! ?金順昌牌的系列產(chǎn)品被評為廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”,榮獲2004年中國桂林旅游美食文化博覽會“指定產(chǎn)品”、桂花綠豆糕系列獲“金獎”,金順昌牌月餅連續(xù)三屆榮獲中國月餅節(jié)“質(zhì)量信譽產(chǎn)品”,并連續(xù)5年被中國食品工業(yè)協(xié)會評為“知名月餅”。公司通過了ISO9001—2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,通過HACCP食品安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證,是食品量化衛(wèi)生A級單位企業(yè),連續(xù)8年獲得桂林市消費者協(xié)會“誠信單位”榮譽稱號?! ?順昌食品公司創(chuàng)建于1987年,在以陳應(yīng)壽董事長和陳應(yīng)福總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的共同努力下,公司從一個作坊式的工廠發(fā)展成為一個具有15000平方米現(xiàn)代化廠房的規(guī)模型生產(chǎn)企業(yè),而今公司產(chǎn)品行銷華南、華北、西南、華東等全國各地,深受消費者的喜愛?! ?順昌公司以“誠信做人、踏實做事”為經(jīng)營理念,以“誠信務(wù)實、顧客至上、質(zhì)量為本、精益求精”為質(zhì)量安全方針,穩(wěn)健進(jìn)取,創(chuàng)新經(jīng)營。順昌人發(fā)揚“珍惜每一天,做好每件事”的順昌精神,將為消費者做出更豐富、更美味的特色食品。
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)陽江路29號 查看上班路線
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車間主管4000-5000元桂林-平樂縣 中專以上 2年以上 25歲以上桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)?。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有成功的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:4000元~5000元。1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理 -
質(zhì)檢管理3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上桂林市兄弟電子有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位核心職責(zé) 1、質(zhì)量檢驗:根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗,確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準(zhǔn)確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計分析。 3、不合格品控制:識別、標(biāo)識并隔離不合格品,按照流程進(jìn)行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險。 4、儀器設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)日常使用的檢驗、測量和試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù),確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量改進(jìn):參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 1、原則性與責(zé)任心:堅持原則,秉公辦事,對產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé),不放過任何一個細(xì)節(jié)。 2、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn):工作細(xì)致入微,觀察力強(qiáng),能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的缺陷和問題。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題,并與相關(guān)部門進(jìn)行有效協(xié)作。 4、學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新的檢驗技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和公司流程,能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。 5、團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團(tuán)隊協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。 6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。 7、熟悉質(zhì)量管理體系。1小時內(nèi)
姚先生HR -
噴漆工4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-50歲桂林明富金屬股份有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成車間、班組下達(dá)的各項任務(wù),確認(rèn)生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能,熟悉噴漆工具的使用;動作協(xié)調(diào)性好,能適應(yīng)流水線噴涂作業(yè),了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)知識,并掌握一定的自我防護(hù)技能。1小時前
明富金屬辦公室 -
品管部主管4500-6000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 25-35歲桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報送質(zhì)量日報。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門(班組)的各項工作,編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2小時前
蔣小姐 -
品管部部長8000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 10年以上 30-45歲桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。4小時前
蔣小姐 -
桂林信息產(chǎn)業(yè)園,新廠18/小時,有食堂4300-5500元桂林-七星區(qū)1. 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園18/小時, (每周可以預(yù)支工資) 不用看顯微鏡 可以帶手機(jī) 轉(zhuǎn)正購買五險 提供宿舍 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時) (夜班18元/小時) 月工資4500-5500 上班時間:白班8:30-20:30夜班20:30-8:30,月休四天 男?:18-40歲,女18-42 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作小自動化機(jī)器等手工工作2025-10-22
李經(jīng)理總監(jiān) -
司機(jī)3500-5000元桂林-七星區(qū) 25-45歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送,確保貨物按時到達(dá)目的地?。 2、負(fù)責(zé)公司車輛的保養(yǎng)、維修和清潔工作,保證車輛的安全運輸?。 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸和搬運,確保貨物安全無損?。 4、記錄運輸路線、時間和貨物信息,并及時反饋給公司?。 5、要求有C1駕照,具備2年以上的實際駕駛經(jīng)驗,會開4.2米廂車,熟悉本地路況?。 6、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識?。 7、為人踏實、老實忠厚,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的服務(wù)意識?。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?。2025-10-20
吳小姐招聘 -
生產(chǎn)輔助工3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件1、崗位:包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房,其他2-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2025-10-14
李女士招聘專員 -
253 生產(chǎn)拉長3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 2年以上 23-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),無不良嗜好。2025-10-10
戴先生HR
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林市順昌食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 24年(2001年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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店員/營業(yè)員
¥3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) -
客服主管
¥3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)