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合浦管理招聘

桂聘提供2025年10月合浦管理最新招聘，平均工資約為4277元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
1、服從公司管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督防盜、防火措施的落實(shí)情況，預(yù)防偷盜、盜竊、搶竊事件和火情發(fā)生，保障公司和項(xiàng)目工地正常的安全生產(chǎn)運(yùn)行。
3、外來人員及車輛來訪登記；員工行為規(guī)范檢查等。
4、公司安排的其他工作任務(wù)。
工廠地址：合浦白沙鎮(zhèn)東港產(chǎn)業(yè)園區(qū)
2025-09-26
1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求
2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作
3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無重大安全事故
4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理問題和解決問題的能力
4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用
5.熟練使用office、PPT等辦公軟件
6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力
7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行
8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
2025-09-26
1、確保公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo)；
2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行
3、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件
4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持，項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控；
5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí)
6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全
7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績(jī)效管理有效
8、服從分配，完成上級(jí)安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)；
3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力，運(yùn)輸合同簽訂能力，運(yùn)輸過程管控能力，發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力，運(yùn)輸問題處理能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力，項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別；
4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；
2025-09-26
及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀尽⒓庸べM(fèi)用，確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠，賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定，每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，確保公司資金安全 4.完成期間費(fèi)用審核與管理 …… ，確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制，確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理，確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析，確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效 …… ，助力績(jī)效管理和指標(biāo)持續(xù)改善 8.及時(shí)做好各項(xiàng)對(duì)外申報(bào)工作，確保納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、科技申報(bào)以及其他對(duì)外報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性 9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算，確保預(yù)算合理準(zhǔn)確，并保障預(yù)算有效執(zhí)行
2025-09-26
李俊華
銷售顧問 一、崗位職責(zé)： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求，邀約面談或拜訪； 2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù)，促成合作； 3、日常不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)，可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議 ； 4、定期回訪和維護(hù)新老客戶資源，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、形象端正、親和力強(qiáng)、積極上進(jìn)、活潑開朗； 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、富有責(zé)任心，具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 7、主要工作內(nèi)容：針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作（無需你自己尋找客戶，不用為客戶資源發(fā)愁）...
2025-09-26
李俊華
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?任職要求 2200元無責(zé)任底薪＋高額績(jī)效提成＋豐富團(tuán)建＋五險(xiǎn)，業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等 【上班時(shí)間】 9：00-18：00 含午休，每天工作7小時(shí)，行政雙休，國(guó)家法定節(jié)日正常休息
2025-09-26
李俊華
1、主導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算; 2、指導(dǎo)各代帳公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)或銀行業(yè)務(wù)需要，及時(shí)出具各公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、組織實(shí)施稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)及其他涉稅工作; 5、組織實(shí)施會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的檔案管理; 6、負(fù)責(zé)實(shí)施稅務(wù)等主要的對(duì)外的溝通及聯(lián)絡(luò); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?任職要求 2200元無責(zé)任底薪＋高額績(jī)效提成＋豐富團(tuán)建＋五險(xiǎn)，業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等 【上班時(shí)間】 9：00-18：00 含午休，每天工作7小時(shí)，行政雙休，國(guó)家法定節(jié)日正常休息
2025-09-26
嚴(yán)俊旭
策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí)； 5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問題的解決方案審核，完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化； 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核； 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理 …… ，如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工，主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配，部門績(jī)效管理，團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)凝聚力打造，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。
2025-09-26
嚴(yán)俊旭
1、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施 2、管控現(xiàn)場(chǎng)焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動(dòng)成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案，監(jiān)督執(zhí)行 五、確保現(xiàn)場(chǎng)可視化信息、5S管理及時(shí)有效 …… 1、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場(chǎng)看板信息及時(shí)、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地 1、質(zhì)量績(jī)效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 …… 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件： 1、年齡區(qū)間：28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求：大專 3、專業(yè)：結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上
2025-09-26
1、確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度信息的及時(shí)準(zhǔn)確 2、確保售后管理及時(shí)有效 3、確保項(xiàng)目驗(yàn)收資料齊備并得到客戶確認(rèn) 4、確保客戶滿意度及改善行動(dòng)推進(jìn)有效 5、服從分配，完成上級(jí)安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)
2025-09-26
1、現(xiàn)場(chǎng)售后人員管理（協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷處理） 2、客戶對(duì)接（客戶現(xiàn)場(chǎng)需求處理及反饋，客戶滿意度調(diào)查，收款資料的整理） 3、合同檔案管理（客戶合同，運(yùn)輸合同及其他合同） 4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
2025-09-26
年以上中大型工廠的計(jì)劃、物流、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)或有類似經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力，掌握管理工具、方法論（8D、5Hhy、5W2H等），熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng) …… （CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS），績(jī)效管理及績(jī)效改善； 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；
2025-09-26
根據(jù)設(shè)計(jì)文件及工藝路線編制作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件； 4.完善詳細(xì)的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細(xì)； 5.分工序?qū)σ痪€員工進(jìn)行工藝培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促生產(chǎn)并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理
2025-09-26
勞永文
招汽車分期業(yè)務(wù)員，20-36歲，不限學(xué)歷，朝九晚五，工作輕松，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或條件優(yōu)異者可放寬要求！ 注：本職位為挑戰(zhàn)高薪職位，性格不開朗，溝通能力不強(qiáng)者勿擾！由法院案底，嗨K，賭博，征信黑戶者勿擾！
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 9.5%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 合浦駿馬機(jī)械設(shè)備制造有限公司
    一般項(xiàng)目：汽車零部件及配件制造；模具制造；建筑工程用機(jī)械制造；汽車裝飾用品制造；機(jī)械零件、零部件加工；汽車零部件研發(fā)；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；電車銷售；集裝箱銷售；建筑工程用機(jī)械銷售；汽車租賃；汽車裝飾用品銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；模具銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車零配件批發(fā)；停車場(chǎng)服務(wù)；金屬加工機(jī)械制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 合浦雙誠(chéng)汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司
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  • 合浦縣山口鎮(zhèn)德哥汽車保養(yǎng)中心
    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：洗車服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 合浦縣山口鎮(zhèn)弘輝汽車維修店
    汽車修理與維護(hù)（憑合法有效許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司合浦分公司
    一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 合浦縣樂星汽車銷售有限公司
    一般項(xiàng)目：新能源汽車整車銷售;汽車銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;充電樁銷售;電車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車電附件銷售;機(jī)動(dòng)車鑒定評(píng)估;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 合浦雄鑫汽車維修服務(wù)部
    汽車修理與維護(hù)服務(wù)(板筋噴漆除外)、汽車零配件零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
  • 合浦縣奧馳汽車銷售中心
    汽車銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 合浦泓達(dá)汽車銷售有限公司
    汽車銷售汽車配件及飾品銷售，汽車美容服務(wù)（不含汽車維修及洗車服務(wù)），汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

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