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職位描述

工作內(nèi)容：

1. 制定公司員工薪酬政策及方案；

2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施，確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行；

3. 管理員工薪酬和績(jī)效考核結(jié)果，并及時(shí)更新員工薪酬檔案；

4. 對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案，提高員工薪酬及福利的管理水平；

5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī)，了解薪酬測(cè)算及福利設(shè)計(jì)原則；

4. 熟練使用Excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力；

5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾。

6. 具有嚴(yán)密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德，具備保密意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西樂(lè)歌智能家居有限公司成立于2021年2月25日.注冊(cè)資金1億元.是樂(lè)歌人體工學(xué)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)樂(lè)歌股份)全資子公司.公司計(jì)劃投資100億元在廣西合浦工業(yè)園區(qū)建設(shè)樂(lè)歌智慧大健康西部產(chǎn)業(yè)園.一期項(xiàng)目主要用干建設(shè)線(xiàn)性驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的智能工廠.設(shè)立跨境電商運(yùn)營(yíng)中心和研發(fā)中心.預(yù)計(jì)達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)15億元.二期項(xiàng)目為拓展業(yè)務(wù)品類(lèi).建設(shè)智慧健康產(chǎn)品研發(fā)中小和制造中心.并引進(jìn) 50 家以上樂(lè)歌海外倉(cāng)服務(wù)企業(yè).完善供應(yīng)鏈布局.形成雙園聯(lián)動(dòng).全部建成后預(yù)計(jì)產(chǎn)值可達(dá)100億元.
母公司樂(lè)歌股份成立于2002年.總部位于浙江寧波.2017年12月1日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市.是 IPO形式上市的人體工學(xué)大健康行業(yè)第一股和跨境電商第一股(股票簡(jiǎn)稱(chēng):樂(lè)歌股份;股票代碼:300729).2020年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入19.4億.同比增長(zhǎng)98.4%.位居2021年浙江省成長(zhǎng)性最快百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜首.

經(jīng)討多年的發(fā)展.樂(lè)歌股份已經(jīng)形成了人體工學(xué)大健康和公共海外倉(cāng)兩大成孰產(chǎn)業(yè).在全球相有4000名員工.31家子公司和1家分公司.公司被認(rèn)定為國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè).國(guó)家服務(wù)型制造.示范企業(yè).國(guó)家級(jí)綠色工廠.集團(tuán)擁有2家高新技術(shù)企業(yè).國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心:CNASi證的國(guó)家實(shí)驗(yàn)率.省級(jí)企業(yè)研發(fā)中心.省級(jí)博十后丁作站.省級(jí)企業(yè)研究院.
公司深耕人體工學(xué)大健康領(lǐng)域.致力干以機(jī).電.軟一體化的線(xiàn)性驅(qū)動(dòng)為核心.打造創(chuàng)新家居生活與辦公方式.為全球用戶(hù)提供更加健康.舒話(huà).安全.高效的整體智能解決方案.主營(yíng)產(chǎn)品包括智能升降桌.電動(dòng)升降學(xué)習(xí)桌.電動(dòng)床.智能升降臺(tái).健身運(yùn)動(dòng)椅等.未來(lái)將基于線(xiàn)性驅(qū)動(dòng)核心技術(shù).結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)和傳感技術(shù)為用戶(hù)構(gòu)建智善辦公場(chǎng)暑和智能家居場(chǎng)暑下的各類(lèi)創(chuàng)新應(yīng)用.

上班地點(diǎn)

工作地址：北海查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 見(jiàn)習(xí)服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

北海-海城區(qū)

北海市凱晟酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢(xún)服務(wù)。 5、及時(shí)處理客訴，提升賓客入住體驗(yàn)。 6、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。崗位要求 1、男士身高170以上，女士身高160cm以上，形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺(tái)主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話(huà)流利。工作時(shí)間早班：8：00--16：00，中班：16：00--24：00 崗位福利 1、月休四天，包吃住 2、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)

17小時(shí)前

馮雙; 品宣經(jīng)理
6000-8000元

北海-海城區(qū)

北海坐坐文化旅游有限公司

酒店/旅游

1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)劃和執(zhí)行，吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估，調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌管理經(jīng)驗(yàn)，文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力，熟悉線(xiàn)上和線(xiàn)下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力，能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。 7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

17小時(shí)前

田國(guó)華; 薪酬專(zhuān)員（雙休+五險(xiǎn)一金）base北海
5000-7000元

北海-合浦縣

廣西樂(lè)歌智能家居有限公司

原材料和加工

工作內(nèi)容： 1. 制定公司員工薪酬政策及方案； 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施，確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行； 3. 管理員工薪酬和績(jī)效考核結(jié)果，并及時(shí)更新員工薪酬檔案； 4. 對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案，提高員工薪酬及福利的管理水平； 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī)，了解薪酬測(cè)算及福利設(shè)計(jì)原則； 4. 熟練使用Excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾。 6. 具有嚴(yán)密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德，具備保密意識(shí)。

2025-04-23

wangchaorui@loctek.com; 薪酬績(jī)效專(zhuān)員（雙休+五險(xiǎn)一金）
5000-7000元

北海-合浦縣

廣西樂(lè)歌智能家居有限公司

原材料和加工

工作內(nèi)容： 1. 制定公司員工薪酬政策及方案； 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施，確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行； 3. 管理員工薪酬和績(jī)效考核結(jié)果，并及時(shí)更新員工薪酬檔案； 4. 對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案，提高員工薪酬及福利的管理水平； 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī)，了解薪酬測(cè)算及福利設(shè)計(jì)原則； 4. 熟練使用Excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾。 6. 具有嚴(yán)密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德，具備保密意識(shí)。

2025-04-23

wangchaorui@loctek.com; 網(wǎng)銷(xiāo)+朝九晚六可新手
2000-7000元

北海-海城區(qū)

北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

完整的帶薪培訓(xùn)體制，可小白，不用擔(dān)心不會(huì)上不了手！??！品牌有保障，有精準(zhǔn)資源、完善后端服務(wù)，做得放心!!! -團(tuán)隊(duì)氛圍好，一起賺錢(qián)一起發(fā)展(00后)!!! 【我們亮點(diǎn)】一定要看!! ①18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!無(wú)責(zé)底薪：2.0k—16k（當(dāng)月業(yè)績(jī)?cè)礁?底薪越高）+提成（8%—30%）+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)（300-10000），優(yōu)秀員工達(dá)1.5-2w，銷(xiāo)冠3-4w+; ②業(yè)內(nèi)頂級(jí)流量團(tuán)隊(duì)+技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提供大量精準(zhǔn)【已詢(xún)留言】的客戶(hù)資源，開(kāi)單周期短，轉(zhuǎn)化率高~資源無(wú)憂(yōu)! ③網(wǎng)銷(xiāo)模式，非傳統(tǒng)電網(wǎng)銷(xiāo)!無(wú)電話(huà)要求!~模式無(wú)憂(yōu)! ③國(guó)家發(fā)定節(jié)假日休息~保障無(wú)憂(yōu)! ④入職帶薪培訓(xùn)，試用期薪酬不打折，理論培訓(xùn)+導(dǎo)師制1對(duì)1培訓(xùn)~成長(zhǎng)無(wú)憂(yōu)! ⑤月度晉升，一線(xiàn)管理崗位需求多，每個(gè)月都有競(jìng)聘機(jī)會(huì)~晉升無(wú)憂(yōu)! ⑥公司提供辦公電腦、辦公手機(jī)、微信~ 【我們的平臺(tái)】 ①專(zhuān)注于在職研賽道領(lǐng)先，管理類(lèi)聯(lián)考、同等學(xué)力雙證等市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)賽道，員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)內(nèi)部所有資源; ②合作全國(guó)院校，打通市場(chǎng); 【工作內(nèi)容】 ①負(fù)責(zé)公司提供意向資源通過(guò)線(xiàn)上(工作微信)方式與學(xué)員溝通;結(jié)合意向?qū)W員的需求，推薦合適學(xué)習(xí)方案; ②挖掘用戶(hù)需求，解決客戶(hù)疑問(wèn)及顧慮，達(dá)成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化; 【崗位要求】 ①大專(zhuān)以上學(xué)歷，有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求; ②認(rèn)可在線(xiàn)教育行業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，有賺錢(qián)欲望; ③較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。【晉升路徑】 1.銷(xiāo)售精英:初級(jí)咨詢(xún)師-中級(jí)咨詢(xún)師-高級(jí)咨詢(xún)師 2.銷(xiāo)售管理:(一個(gè)季度可晉升)--主管(最快半年就可以) 薪資詳情薪資范圍：8000-12000元/月職位底薪：2000元/月提成方式：銷(xiāo)售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，開(kāi)單獎(jiǎng)，月度季度獎(jiǎng)，帶薪年假，帶薪培訓(xùn)，新人王獎(jiǎng) 年齡：18歲-24歲

2025-04-23

趙秋霞; 發(fā)運(yùn)主管
8000-10000元

北海-合浦縣

北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、確保公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo)； 2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持，項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控； 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績(jī)效管理有效 8、服從分配，完成上級(jí)安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。任職要求： 1、大專(zhuān)以上、理工科、管理、商務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)； 3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力，運(yùn)輸合同簽訂能力，運(yùn)輸過(guò)程管控能力，發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力，運(yùn)輸問(wèn)題處理能力，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力，項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別； 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；

2025-04-23; 回款主管
8000-10000元

北海-合浦縣

北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實(shí) 4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理 5、服從分配，完成上級(jí)安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。任職要求： 1、大專(zhuān)以上、財(cái)會(huì)、法律、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí)，掌握重大項(xiàng)目業(yè)主資金狀況，具備預(yù)測(cè)客戶(hù)可能會(huì)出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)的能力，善于做出應(yīng)，性格開(kāi)朗活潑，善于溝通與交際，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；

2025-04-23; EHS主管
8000-10000元

北海-合浦縣

北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)

2025-04-23; 儲(chǔ)備主管
5000-10000元

北海-海城區(qū)

廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

銷(xiāo)售精英 1、薪資范圍：3000-8000 2、社保：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿(mǎn)1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利任職要求： 1、20-45歲，性別不限，不論學(xué)歷，不計(jì)經(jīng)驗(yàn)，勤奮好學(xué)，敢想敢做，向往高薪。 2、自覺(jué)遵守公司及各部門(mén)規(guī)章制度，熱愛(ài)銷(xiāo)售，性格開(kāi)朗積極向上，有激情有責(zé)任心，具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

2025-04-23

吳安滿(mǎn); 貨品專(zhuān)員
3000-4000元

北海-海城區(qū)

北海佳興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)每日網(wǎng)店店鋪主管對(duì)接售后貼表扣減，運(yùn)營(yíng)對(duì)接售后問(wèn)題。 2、定期匯總、統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)容網(wǎng)店訂單數(shù)據(jù)，制作報(bào)表，支撐內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作； 3、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)及人員反饋?zhàn)粉櫱闆r，協(xié)助效能部門(mén)完成其它數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及資料搜集工作； 4、找貨品，自己處理各店售后表 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，事事有回應(yīng)。工資：2700第一個(gè)月，?第二個(gè)月3400??第三個(gè)月3500（含滿(mǎn)勤，績(jī)效獎(jiǎng)金）上班時(shí)間9-18點(diǎn)????偶爾上中班12-20點(diǎn) 4天休 -年齡要求25到30歲需要穩(wěn)定長(zhǎng)期，短期勿擾！工作地點(diǎn)：茶亭路碧海云天晚上12點(diǎn)之前都可以來(lái)電咨詢(xún)***********

2025-04-23

黃健桓