
賀州it主管招聘
桂聘提供2025年9月賀州it主管最新招聘,八步區(qū)50條平桂區(qū)18條,有五險等,更多it主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招柳州城中萬達廣場店導購/店長 固執(zhí)女裝
8000-13000元2025-09-07李雅雪崗位職責
1、負責商場品牌女裝銷售;
2、負責店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔;
3、做好顧客的服務工作
任職要求:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、年齡20-35歲,身高158cm以上
晉升路徑:導購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
薪酬福利:
1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00)
2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金;
3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵 -
急招安吉萬達廣場店店長+高提成?。?!
8000-13000元2025-09-07李雅雪崗位職責
1、負責商場品牌女裝銷售;
2、負責店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔;
3、做好顧客的服務工作
任職要求:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、年齡20-35歲,身高158cm以上
晉升路徑:導購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
薪酬福利:
1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00)
2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金;
3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵 -
電商客服(異地居家辦公)
3000-5000元2025-09-06王根喜招聘要求:
1.工作經(jīng)驗: 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等電商平臺半年以上的工作經(jīng)驗(小白、無經(jīng)驗暫時不招)
2.我們的操作模式是:一類目產品,多平臺、多店鋪操作,接待量(參考數(shù)據(jù))每班次最高達到300-500+接待店鋪:3-8個,或者同時接待10+以上店鋪,綜合咨詢量400左右(快手、小紅書等平臺客服,以招聘為準)
3.工作時間段,人臉打卡:A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D)中班:以項目經(jīng)理排班時間為準)部分店鋪時間會有調整,以項目經(jīng)理實際通知為準。
4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準)
5.有自己的電腦,筆記本、臺式機(優(yōu)先)都可以,配置要求:內存條16G或以上 CPU(處理器):i5.7代以上, 固態(tài)硬盤(不支持手機、平板、蘋果電腦)。 -
電商打字客服(異地居家辦公)
3000-5000元2025-09-06王根喜4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準) 5.有自己的電腦 -
售前售后客服(異地居家辦公)
3000-5000元2025-09-06王根喜4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準) 5.有自己的電腦 -
法務推廣專員
6000-7000元2025-09-05周生總經(jīng)理良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
倉庫主管
5000-6000元2025-09-05姜濤崗位職責: 1.負責倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。 2.監(jiān)督和協(xié)調團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執(zhí)行。 3.監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。 4.優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程,提高倉庫運作效率。 5.與客戶保持良好溝通,確保服務質量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關工作經(jīng)驗。 3.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠處理客戶投訴。 4.具有較強的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應。 5.對倉庫安全和質量標準有深入理解,能夠確保倉庫運營符合相關規(guī)定。 -
營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-09-05陳如敏有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管 …… ,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。 -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元2025-09-05陳如敏6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24 …… 個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元2025-09-05陳如敏6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24 …… 個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
外貿業(yè)務員
5000-10000元2025-09-05陳鵬翔員工聚餐,讓您豐富業(yè)余生活; 2、溫馨舒適的辦公環(huán)境; 3、帶薪培訓:公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓(1-2周,免費帶薪); 一對一導師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式; 上級支持:主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤 -
銷售主管
3000-8000元2025-09-05肖石平銷售主管 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生可以考慮。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的... -
銷售主管
3000-4000元2025-09-05蔡劍工作內容 1、負責市場銷售活動的策劃與執(zhí)行,達成銷售目標 2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠獨立處理銷售事務,具備良好的問題解決能力 3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和職業(yè)操守 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-09-05謝夢華崗位職責: 1. 負責接待來訪客人,確保提供優(yōu)質的接待服務; 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準確性和效率; 3. 協(xié)調預訂服務,確??腿说念A定需求得到滿足; 4. 維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效解決客人的問題; 2. 有責任心,能夠準確處理和協(xié)調客人的需求; 3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質的服務體驗; 4. 熟練操作電腦和相關預定系統(tǒng),以提高工作效率; 5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。 -
人事主管
4000-6000元2025-09-05劉洪飛公司行政人事及辦公室工作
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李小姐投遞了 福州市凡點服飾有限公司 的 儲備店長管培生-包住-應屆生 職位2025-08-25
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唐先生投遞了 嘉順達物流有限公司桂林分公司 的 倉庫主管 職位2025-08-20
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