
賀州酒店招聘
桂聘提供2025年9月賀州酒店最新招聘,八步區(qū)52條平桂區(qū)27條,平均工資約為2567元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防中控員
4000-6000元2025-09-13劉洪飛消防制度與計劃的制定,消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護,消防培訓,突發(fā)情況的處理。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-09-13覃家權(quán)1.工作內(nèi)容:客房衛(wèi)生清潔;
2.任務(wù)要求:服從管理,有責任心,吃苦耐勞,對客服務(wù)態(tài)度好;
3.特別說明:工作態(tài)度端正。 -
廚師
3000-4000元2025-09-13覃家權(quán)崗位職責:
1.準備和烹飪各種菜品,確保菜品質(zhì)量和口味;
2.確保廚房衛(wèi)生,遵守食品安全規(guī)范;
3.根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜品,引入新的菜品以提升員工餐的多樣性和吸引力;
4.管理廚房物料,確保原料充足且新鮮。
任職要求:
1.具備良好的烹飪技能,熟悉各種烹飪方法;
2.有良好的團隊合作精神,能與同事協(xié)作完成烹飪?nèi)蝿?wù);
3.注重細節(jié),追求菜品質(zhì)量;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理能力。 -
客房領(lǐng)班
3000-5000元2025-09-13劉洪飛客房管理,員工管理,服務(wù)管理 -
水電工
4000-5000元2025-09-13劉洪飛有相關(guān)水電2年以上工作經(jīng)驗 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-09-13謝夢華崗位職責: 1. 負責接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準確性和效率; 3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確保客人的預(yù)定需求得到滿足; 4. 維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2. 有責任心,能夠準確處理和協(xié)調(diào)客人的需求; 3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 4. 熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),以提高工作效率; 5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-09-13謝夢華工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保證前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊,確保服務(wù)質(zhì)量 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-09-13劉洪飛崗位職責: 1、熱情接待客人,提供入住和退房服務(wù),確保流程順暢高效; 2、接聽電話,處理客人咨詢及預(yù)訂需求,維護良好的客戶關(guān)系; 3、管理前臺區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗; 4、記錄客人信息,管理房態(tài),及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù); 5、協(xié)助處理客人投訴,積極解決問題,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠應(yīng)對各種客戶需求; 2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度; 4、形象良好,普通話標準,具有親和力; 5、能夠適應(yīng)輪班工作制,具備良好的時間管理能力。 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-09-13陳新華崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗崗位職責 1、維護公司形象積,極提高服務(wù)意識; 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作 …… ; 3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作 …… ; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益; 7、負責重要客人的接待工作 …… 、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道 …… ; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件 -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13陳新華6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 崗位要求 1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗,1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-09-13陳新華2、代表酒店參加國各類銷售活動。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標。 …… 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 9、主動參與,完成各種銷售報告。 …… 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案. 13、完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場,會議旅游及餐飲銷售。 …… 2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。3、韓語熟練,良好的電腦技能,會使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13陳新華崗位職責1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 …… 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 -
酒店前臺
3000-4000元2025-09-13陳新華2.熟悉酒店前廳部的工作和管理。 3.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.可接受MOD工作。 5.具備良好的賓客服務(wù)意識,有意愿長期在服務(wù)行業(yè)發(fā)展 6.積極主動,愿意承擔額外的職責。 -
酒店美工
4000-6000元2025-09-13陳新華工作需求 1.懂的ps,pr等各種作圖軟件 2.有一定的攝影能力 3.有策劃能力根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進行設(shè)計和創(chuàng)意制作 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13劉洪飛具有團隊精神,組織能力強,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 工作內(nèi)容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 - 擁有出色的服務(wù)意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對餐廳運營中的各種挑戰(zhàn)
賀州相關(guān)熱門崗位
酒店前臺接待酒店前臺文員酒店前臺主管酒店前臺收銀酒店前臺夜班夜班酒店前臺酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺專職夜班酒店前臺服務(wù)員酒店前臺收銀接待連鎖酒店前臺酒店酒店管理酒店前臺酒店客房酒店預(yù)定員酒店前廳酒店經(jīng)理酒店客房服務(wù)酒店運營酒店總經(jīng)理酒店客房服務(wù)員酒店主管酒店前廳經(jīng)理酒店營銷酒店運營管理酒店銷售酒店保潔酒店銷售經(jīng)理酒店財務(wù)總監(jiān)酒店保潔員酒店前廳接待酒店客房經(jīng)理酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店銷售主管酒店銷售部經(jīng)理酒店管理人員酒店清潔工酒店區(qū)域管理酒店客房主管酒店領(lǐng)班酒店營銷經(jīng)理酒店店長酒店餐飲主管禮賓咨客預(yù)定員前臺接待前廳接待前臺夜班前臺接待員夜班前臺接待專職夜班前臺接待前臺專職夜班前廳部員工前廳禮儀前廳迎賓門童行李員酒店專職夜班專職夜班前臺酒店管家酒店夜班前臺酒店行李員
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賀州酒店前臺招聘工資
¥
2567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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43.4%2K
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51.6%3K
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1.6%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。