
賀州信息安全招聘
桂聘提供2025年6月賀州信息安全最新招聘,八步區(qū)36條平桂區(qū)7條,更多信息安全網(wǎng)絡安全產(chǎn)品工程師信息安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-05-31潘紅君薪資待遇:
薪資范圍:底薪(無責)
3000-5000元/月
提成獎勵:銷售額提成30%-60%
公司福利:五險+全勤+房補+話補
崗位職責:
1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶
2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求
3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并反饋最新信息
4.管理客戶關系,完成銷售任務
崗位要求:
1.男女不限,25歲以上
2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力
3.有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的服務意識和團隊意識
4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先
職位招聘10人 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-05-31謝椿工作內容
1.建立與客戶的直接聯(lián)系,進行咨詢、解答客戶關于汽車方面的咨詢,為客戶提供準確、詳細的信息
2.根據(jù)客戶需求,為客戶提供品牌車輛產(chǎn)品推介、購車需求方案、辦理購車手續(xù)等服務
任職要求
1.具有良好的溝通、談判能力
2.對高收入有追求
3.具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受工作壓力
薪資待遇
優(yōu)秀者底薪5000+高額提成,五險,餐飲補貼
集團提供充足的潛在客戶資源 -
質檢員
4000-8000元2025-05-31朱秋鳳崗位職責:
1 .負責產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進料檢驗;
2 .負責公司產(chǎn)品出廠質量檢測;
3 .負責對公司質量事故的調查、分析、跟蹤、處理;
4 .負責對內、對外質量信息的收集、整理、分析;
5 .負責協(xié)助采購進行供應商選擇。
任職要求:
1 .高分子材料與工程、粉體材料科學與工程、應用化學等相關專業(yè),大專及以上學歷。
2 .熟練掌握Excel、Word等基本辦公軟件。
3 .具有良好的語言表達能力、溝通能力、責任意識及團隊協(xié)作精神。
4 .能吃苦耐勞,抗壓能力強。
崗位晉升路徑:
品質專員-品質主管-品質經(jīng)理-品質總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
電商客服主管
6000-10000元2025-05-31陳小玲? 定期整理客戶反饋信息,反饋給相關部門。 ? 參與產(chǎn)品和服務的優(yōu)化討論,提出建設性意見。 5. 協(xié)助客服經(jīng)理進行團隊建設和員工激勵。 ? 組織團隊活動,增強團隊凝聚力。 -
質量管理/測試工程師
5000-8000元2025-05-31朱秋鳳1.負責統(tǒng)籌組織品質部的日常工作安排; 2.負責品質標準,檢驗標準的制定,檢驗結果的監(jiān)督; 3 .負責對公司質量事故的調查、分析、跟蹤、處理; 4 .負責對內、對外質量信息的收集、整理、分析等; -
續(xù)保專員
2000-4000元2025-05-31董其軍崗位職責:1、跟進客戶續(xù)保信息、售后保有客戶續(xù)保情況;2、能較好的與客戶報價、談價、能接受店面營銷與電話營銷相結合的工作方式;3、工作細心謹慎、主動勤快、責任心強、語言表達能力強;4、有保險代理從業(yè)人員資格證書人優(yōu)先 -
傳菜員
3000-5000元2025-05-31方超五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 -
實習服務員
3000-7000元2025-05-31方超五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 -
迎賓員
3000-6000元2025-05-31方超五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 -
門迎
3000-5000元2025-05-31方超五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 -
廚師
3000-6000元2025-05-31方超五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 -
涼菜
3000-5000元2025-05-31方超五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 -
運維工程師
3000-5000元2025-05-31吳正幫包含從項目啟動到上線期間的所有工作規(guī)劃; 2、負責進度跟進,對相關的公司內項目開發(fā)負責,做好開發(fā)團隊與外部技術、平臺技術、運營、營銷等對接工作和梳理跟進; 3、與項目組外部各職能部門進行溝通,確保信息及時 -
項目經(jīng)理
4000-9000元2025-05-31吳正幫崗位職責: 1、按時完成公司制定的銷售業(yè)績指標,對銷售業(yè)績指標全面負責; 2、開發(fā)新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關行業(yè)客戶信息,并維護客勤關系,保證客戶信息準確無誤; 3、通過電話了解客戶需求 -
新媒體主播
4000-6000元2025-05-31梁嘉樂對汽車行業(yè)有一定了解,能夠準確傳達鴻達汽車的品牌信息。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
