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賀州移動前臺招聘

桂聘提供2025年9月賀州移動前臺最新招聘,八步區(qū)26條平桂區(qū)13條,平均工資約為2865元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多移動前臺移動前臺公司前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺

3000-7000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:37
2025-09-13
黃笛
崗位職責:
1、負責接待來訪客人,辦理網(wǎng)絡(luò)開戶及繳費事宜
2、維護前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。
3、協(xié)助解決客人的咨詢和問題
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地解決客戶問題。
2.熟悉基本的電腦操作
3.具有良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

酒店前臺

3000-4000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-13
楊國平
工作內(nèi)容
- 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心
- 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-09-13
盧子兌珍
工作內(nèi)容
- 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 解答客人的問題,提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心
- 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

酒店前臺主管

3000-5000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-13
楊國平
工作內(nèi)容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 - 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件
2025-09-13
謝夢華
維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2.

酒店前臺接待

2000-3000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-13
劉洪飛
崗位職責: 1、熱情接待客人,提供入住和退房服務(wù),確保流程順暢高效; 2、接聽電話,處理客人咨詢及預(yù)訂需求,維護良好的客戶關(guān)系; 3、管理前臺區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗; 4、記錄客人信息
2025-09-13
崔垣安
崗位職責: 1、負責客戶購車后的跟蹤維系; 2、客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務(wù)、協(xié)調(diào)好售后前臺和車間的工作調(diào)配; 3、及時熱忱的接待來店顧客,并實行一對一的服務(wù)。 。
2025-09-13
陳新華
工作技能技巧要求: 1.能夠熟練操作電腦。 2.熟悉酒店前廳部的工作和管理。 3.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.可接受MOD工作。 5.具備良好的賓客服務(wù)意識,有意愿長期在服務(wù)行業(yè)發(fā)展 6.積極主動,愿意承擔額外的職責。 7.全面掌握當班時各部門的運作,協(xié)調(diào)前廳部與其他部門的關(guān)系,快速高效地為客人提供服務(wù)。 8.有良好的英語口語者優(yōu)先。必要的資歷要求前廳部相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-09-13
丘榮峰
1.負責來電,來客的前臺接待及客戶茶水遞送工作 2.定期客戶邀約及回訪客戶 3 .負責辦公系統(tǒng)的各類信息登入,打印,復(fù)印,日常收銀,對賬,盤庫

酒店前臺

2000-4000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-09-13
彭多俊
負責酒店客人入住的接待工作 月休4天
2025-09-13
黃伙有
薪資是試用期2800 試用期2個月 轉(zhuǎn)正3500 年13薪 工作主要是: 1.接待前來用餐的客戶,點餐/座位指引 2.做好自助早餐的刷卡、補票工作 3.保持好餐飲前臺干凈整潔 4.做好餐飲季節(jié)菜品
2025-09-13
張群英
熟悉電腦操作,前臺接待,客服專員。
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:7
2025-09-13
盧麗瑩
工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力
2025-09-13
盧麗瑩
工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力
2025-09-13
董其軍
有三年以上汽車維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗; 3、具有豐富的管理經(jīng)驗,較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)、落實比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 6、制定前臺業(yè)務(wù)考核標準 …… ,推進、達成工作目標; 7、指導、考核前臺人員的具體工作; 8、負責客戶服務(wù)類投訴跟進及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保前臺服務(wù)工作有序開展; 10、負責備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營銷管理
約 51 個崗位
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賀州前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.6%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 3.6%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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